ジャンクSIMの取り締まりに向けた取り組み
情報通信省電気通信局は最近の定例記者会見で、大規模な一斉調査の結果、矛盾する情報を持つ加入者合計1,960万人が処理されたと発表した。そのうち、1,250万の未登録SIMはシステムから削除され、715万人の加入者は情報を再標準化する必要がありました。
同省の検査官は5月以降、10台以上のSIMの所有者に対して検査を実施し、契約が正しい登録名(オリジナルSIM)で運用されていることを確認している。検査後、合計860万個のSIMのうち360万個について情報の再登録が必要となった。残りの番号は、一方向、双方向、または取り消されます。
SIM販売店のオーナーは、市場での非公式SIMカードの蔓延はすべての人の生活に影響を与えるだろうと認めた(写真:グエン・ヴィ)。
電気通信局のグエン・フォン・ニャ副局長は、今後、同局は省の検査機関と連携して違反の監視と検査を強化し、違反している供給業者との新規加入者の開拓を停止する可能性もあると述べた。
目的は、携帯電話加入者の情報が公安部が管理する国家人口データベースの情報と一致するかどうかを判断することです。これは、加入者情報が不正確になる状況を最小限に抑えるためです。
なお、9月10日より全国の通信事業者は代理店でのモバイルSIMの発行を停止しております。全体的に、この動きは、市場における未登録SIMカード(ジャンクSIM)の蔓延を制限しようとする情報通信部とネットワーク事業者の取り組みを反映している。
情報通信省電気通信局のグエン・フォン・ニャ副局長が、モバイル加入者情報の標準化に向けた「一斉調査」の結果を報告した(写真:グエン・グエン)。
ネットワーク オペレータの統計によると、最近市場にリリースされた 150 万枚の新しい SIM のうち、最大 80% がディーラー チャネルを通じて発行され、10% がネットワーク オペレータから直接、残りの 10% が大手電話小売システムなどのチェーン チャネルを通じて発行されました。その中で、ディーラーチャネルは、未登録の SIM カードの作成元として最も多く考えられています。
一部の業界は必然的に変革を余儀なくされます。
経済専門家のフイン・タン・ディエン博士は、一部のSIMおよびカード販売業者に対する新たな規制の影響について議論し、将来的に一部の職業が変化したり消滅したりすることは社会の発展にとって避けられないと述べた。これには代理店におけるSIM事業分野も除外されません。
ディエン氏によると、今日では、デジタル変革、グリーン変革、自動化革命が多くの産業に変化をもたらしている。デジタル変革は、多くの分野でデジタル化が進み、古い方法による印刷などの伝統的な職業が徐々に置き換えられることを意味します。
グリーン変革とは、社会が環境に有益な活動へと移行することです。そこから、汚染を生じさせる産業や不適切な産業は排除されるか、より近代的で効率的かつ文明的な運営方法に切り替えなければならなくなります。
さらに、自動化により、一部の手作業が機械やテクノロジーに置き換えられることになります。
「例えば、フィルム写真。昔はカメラマンを雇い、写真プリントサービスに追加料金を払う必要がありました。しかし今では誰もがデジタルカメラを持ち、誰もが高性能カメラ付きの携帯電話を使っています。フィルム写真という職業は影に隠れ、プロたちは変化を迫られています」と専門家は指摘した。
それぞれの技術革命で多くの新しい職業が生まれ、同時に多くの職業が消滅したり、その運営方法が変わったりするでしょう。それが新しいものと古いものの核心です。
医師は、この変化と移住は人間に害を及ぼさないことを強調した。なぜなら、置き換えられた職業に就いている人々も、積極的に他の職業に転職したり、適応するために仕事の方法を変えることを学んでいるからです。
それが一般原則であり、企業世帯は、社会が必要とし、実生活に適した部分でローテーションし、労働市場に参加する方法を知る必要があります。
ホーチミン市職業教育協会副会長トラン・アン・トゥアン氏によると、テクノロジーの影響により多くの伝統的な職業は生き残るために変化を余儀なくされる可能性があり、そうでなければ淘汰されるだろうという。
彼はこう述べた。「人工知能の目覚ましい発展と普及に伴い、徐々に消滅していく職業もある一方で、多くの新しい仕事が生まれるでしょう。高い精度、シンプルな操作、分かりやすい指示、体系化された計算能力が求められる仕事は、最も消滅する可能性が高い職業でしょう。」
テクノロジーの影響で近い将来に消滅する可能性のある職業のリストは、世界中の多くの組織によって統計的に予測されています。このリストは、技術の開発および応用のレベルが異なるため、統計単位および国によって異なります。
ベトナムでは、技術の変化や近代的な生産・ビジネスプロセスにより、一部の伝統産業が衰退しています。これらは、請求書収集者、郵便配達員、テレマーケティング担当者、交換手、繊維労働者、庭師、農家、秘書、タイピスト、データ入力などの仕事です...
上記の職業は完全に消滅したわけではないかもしれませんが、減少傾向にあり、近い将来には存在しなくなるでしょう。同時に、職業の複合・統合により、デジタル技術を統合する方向での職業集団も形成されることになる。
ジャンクSIMを防止する取り組みに直面して、SIM販売業者はこの商品の販売を停止せざるを得なくなった(写真:Nguyen Vy)。
人材予測の分野で40年の経験を持つトラン・アン・トゥアン氏は、2022年から2030年はテクノロジー関連業界の採用動向が他の業界と比べて常に高い時期になるとコメントしました。
トゥアン氏は次のようにまとめました。「『キャリアトレンド』という言葉に特定の概念はありません。しかし、簡単に言えば、キャリアトレンドとは、現在そして将来において、多くの人々が信頼し、追求する特定のキャリアを拡大・発展させる能力のことです。」
ホーチミン市職業教育協会副会長によると、管理機関にとって労働市場と職業の発展傾向を調査、評価、予測することは非常に重要である。これらの指標は、当局が雇用市場をより適切に管理するのに役立つだけでなく、人々が職業を選択する際の基礎としても役立ちます。
経済や社会の変化、そしてテクノロジーの急速な発展に伴って、多くの新しい職業が生まれ、これらの新しい職業に従事する人材の需要が高まっています。
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