年金と社会保険給付を過去最高の15％増額する提案

ハノイ市ハイバチュン区の社会保険事務所で年金関連の手続きをする高齢者たち - 写真：HA QUAN

ベトナム社会保障局によると、政府は退職者への配慮と生活の確保を示すため、7月1日から年金と社会保険給付を増額することを提案した。

年金・社会保険給付が過去最高水準に増加

具体的には、政府は2024年6月の給付水準を基準に年金と社会保険給付を15％増額することを提案した。

1995年1月1日以前の年金受給者、労働者災害補償保険受給者、および月額手当受給者は、15％増額後も給付額が月額320万ドン未満の場合、1人あたり月額30万ドンの追加手当を受け取る。同様に、給付額が月額320万VNDから350万VND未満の人は、月額350万VNDに増額されます。

年金と社会保険給付を15％増額する提案が可決されれば、過去最高の増加額となる。

適用範囲は、強制加入・任意加入の社会保険加入者を含め330万人以上となる。

この増加率は、年金受給者と社会保険加入者、地域間、世代間の公平性、合理性、調和、分担、および社会保険基金の長期的な均衡を確保するために管理機関によって計算されます。

この調整はまた、全国民の給与、収入、社会扶助の保障を含む社会保険政策改革に関する中央委員会決議第28号を実施するという政府の決意を示している。

2025年までに、全国の人口の約55％が毎月の年金、社会保険、または社会退職給付を受け取ることになります。 2030年までにこの数字は60％になります。

ハノイの支払拠点で、郵政当局が社会保険と連携して年金の支払いを行っている - 写真：HA QUAN

年金を増額し、働く人との格差を縮小する

ベトナム社会保障局によると、上記の目標を達成するには、労働者世代の社会保険基金への拠出に加えて、国家からの支援資源が必要である。

そのため、ベトナム社会保障局によると、政府は、給与改革で蓄積された財源を年金の増額、社会保険給付、功労者への優遇給付、社会保障などの支払いに使用する範囲の拡大を許可することを提案している。

社会保険は、効果的に実施するために、関連部門と連携してリソースを集中し、計画を策定し、情報技術を適用して、人々への保険金の適時支払いを確実に行います。各セクターは支払いプロセスの検査と監督を強化し、発生する状況、フィードバック、問題への対応を調整します...

1995年から2023年末まで、国会と政府は年金を23回調整した。これに伴い、年金は 1995 年と比べて 21 ～ 26 倍に増加しました。

年金は同じ額ではなく、国家予算と社会保険基金に従って消費者物価指数と経済成長に応じて定期的に増額されます。

受給者には毎月の年金に加え、無料の健康保険証も支給され、健康保険基金からの給付は最大95%となる。

上記の提案について、ハノイ在住で退職後20年近くになるグエン・ヴァン・アン氏（76歳）は、国家は幹部、公務員、公務員、国の発展に貢献してきた労働者への配慮を示し、給与を何度も引き上げてきたと語った。

同氏は、15％の年金増額は妥当であり、給与増額前と増額後の退職者の間で合意と公平性を確保するものだと述べた。

バクザン省のトラン・チュン・タイ氏は約13年前に退職したが、7月1日以前と以後の退職者の間で公平性を保つにはどうすればよいかと疑問に思っていた。そのため、生活の安定のために年金を増額することに賛成している。

「私は長期的な安心を確保するために社会保険に加入しており、退職時には給付金が受け取れる」と彼は語った。

出典: https://tuoitre.vn/de-xuat-tang-luong-huu-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-15-cao-nhat-tu-truoc-den-nay-20240623231125655.htm