内務省は、再任されずに定年前に退職する公務員については年金率を減額しないことを提案している。定年退職を待っている間も、給与は全額受け取ることができます。
再選年齢に達しておらず、自主退職する公務員は年金を受け取ることができる。
内務省は、党、国家、ベトナム祖国戦線、社会政治組織の機関において、任期に応じて役職や肩書きに再選または再任される年齢に達していない幹部のための制度と政策を規定する政令案を発表した。
内務省は、再任されず定年前に退職する幹部については年金率を減額しないことを提案している（イメージ写真）。
したがって、内務省は、再選または再任の年齢要件を満たしておらず、少なくとも15年間強制社会保険料を支払ってきた公務員が、自主的に早期退職を申請した場合、社会保険法の規定に従って年金給付を受ける権利を与えることを提案している。
同時に、早期退職による年金率の減額なしなどの追加特典もお楽しみいただけます。年齢と比較して早期退職した年数1年ごとに平均給与の3か月分の補助金が支給されます。
また、就業後15年間は平均給与の5か月分が補助され、社会保険料も支給されます。 16年目以降は社会保険料を納めて勤務した年数1年ごとに給与の半月分の補助金が支給されます。
給与職位を有する幹部については、現職位の給与レベル 1 に 48 か月間勤務した場合、退職時に現職位の給与レベル 2 に等級付けされます。
専門技術職の給与を受け、指導的地位手当を受けている幹部の場合、現在の階級で最終給与等級に達しておらず、規定に従って定期昇給にまだ1～12か月足りない幹部には、退職期限前に昇給が認められます。
最終俸給等級を受けている、または現行俸給表を超える年功手当を受けている幹部で、大学学歴以上の学歴を有する者は、退職試験を受けずに一つ上の等級に昇進する。
手当の計算に使用される平均給与は、退職前の過去 5 年間に実際に受け取った平均月額給与によって決定されます。これには、職位の給与水準、または等級やレベルに応じた給与水準が含まれます。役職手当、枠外勤続手当、勤続手当、給与留保差額、党務手当（ある場合）。
上記の手当の計算に使用される労働時間は、強制社会保険料を納付した総労働時間であり、退職手当をまだ受け取っていないか、一時社会保険給付をまだ受け取っていないか、復員または除隊手当をまだ受け取っていないかのいずれかです。
補助金の計算期間の合計に奇数月がある場合は、原則として切り上げられます。1 か月から 6 か月までは 1/2 年とみなされ、補助金は 1/2 年の補助金レベルに等しくなります。 6か月以上12か月未満は1年としてカウントされます。
再任されず定年を待っている役人は、依然として給与全額を受け取る。
また、内務省は政令草案の中で、再任されずに定年まで待つ公務員には給与全額が支払われることを提案した。
具体的には、再選または再任の年齢要件を満たさず、勤務残年数が2年（24か月）未満の幹部は、規定に従って定年退職年齢に達します。適切な職務に就くことができず、早期退職を希望しない場合は、定年退職年齢に達するまで退職が認められます。
定年退職を待つ休職期間中、再選または再任の年齢要件を満たさない幹部は、依然として勤務機関の管理権限下にあり、以下の制度と政策の対象となります。
全額給与または等級に応じた給与、役職手当、枠外勤続手当、勤続手当、給与積立差額、党務手当（ある場合）を支給します。
サービス給付や電話給付（ある場合）などのその他の給付は、仕事を辞めて定年を待つことを決定した月の翌月から受けられなくなります。
再選または再任の年齢要件を満たしていない公務員が、勤務中に仕事のために定期的に車を使用することが認められている場合、会議やカンファレンスに出席する場合、または治療のために病院に行く場合は、職場に連絡して送迎車を手配する必要があります。
職場がシャトルを手配できない場合は、自ら積極的に交通手段を手配する必要があり、現行の規則に従って支払われます。
再選または再任の年齢要件を満たさず、定年退職を待って休職中の幹部は、機関、組織、または部の給与計算には含まれません。
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出典: https://www.baogiaothong.vn/de-xuat-che-do-cua-can-bo-khong-duoc-tai-bo-nhiem-nghi-huu-truoc-tuoi-192241118090306636.htm
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