給与所得者に対する累進課税制度は現在 7 段階に分かれており、税率は 5% から 35% の範囲です。しかし、税制が厚く、所得が最初の段階に集中していることは、専門家が繰り返し運営者に修正を勧告してきた欠点です。
タイグエン省税務局は、財務省の個人所得税法（代替）制定案についてコメントし、起草機関に対し、現行の7段階ではなく、より多くの段階に分割するよう提案した。
当庁は、財務省が納税者の負担を軽減するために、現在のレベル1、2、3の対象グループに低い税率を適用することを検討できると考えています。
「実際、レベル１、２、３では、大都市の納税者の収入は生活費を賄う程度にしかならない」と税務局は述べた。
タイグエン省税務局の税制調整案
| レベル | 課税所得 （百万ドン） | 現在の税金 （％） | 提案税率 （％） |
| 1 | 最大5 | 5 | 2.5 |
| 2 | 5～10歳以上 | 10 | 5 |
| 3 | 10歳以上18歳以上 | 15 | 10 |
| 4 | 18歳以上32歳以上 | 20 | 同様にさらに細分化する |
| 5 | 32歳以上52歳未満 | 25 | |
| 6 | 52歳以上80歳未満 | 30 | |
| 7 | 80歳以上 | 35 |
また、ニントゥアン省人民委員会は税制について、現在の生活水準とインフレ率に合わせて開始税率を調整する必要があると述べた。累進税率も、高所得者が公平に貢献することを保証しながらも、中間所得者に負担をかけないように、合理的な増加率で設計されなければならない。
これまで多くの専門家が、高所得の給与所得者の負担を軽減するために税制の改善を提案してきた。 VEPR副局長グエン・クオック・ベト氏は、税率を5段階引き下げ、税率間の格差を拡大することを提案した。
具体的には、ANVI法律事務所のディレクターであるTruong Thanh Duc氏は、レベル1の税率は1～2％程度に引き下げる必要があると述べた。最高レベルは20％です。 「レベル7の個人所得税が現在35％で、法人所得税のほぼ2倍になっている理由はない」とドゥック氏は述べた。
言うまでもなく、ヴィエット氏によれば、これは第一階層の納税者、特に若い労働者が、自身の能力の向上と生活の安定に投資するための収入を蓄積する条件を備えるのに役立つという。
「大都市の人々の生活に直接関係する住宅価格とサービスコストが高騰している状況では、これは必要な変化だ」とヴィエット氏は認めた。
この見解は当局も認めている。財務省によれば、累進税率の適用は多くの国で一般的である。ほとんどの国では、異なる所得レベルの納税者グループに対して異なる税率で税金を徴収しています。これにより、税制の垂直的公平性が確保され、所得の増加に応じて納税額も増加します。
財務省は、インドネシアの税制は税率が5%、15%、25%、30%、35%の5段階に分かれていると述べた。同様に、フィリピンには 15%、20%、25%、30%、35% の 5 つの税率区分があります。
しかし、同庁は、各国が段階数を減らすことで税制を簡素化するという最近の一般的な傾向を認めた。たとえば、マレーシアなどの一部の国では、税率区分の数を11（2021年）から9（2024年）に削減しました。
したがって、ベトナムは、段階の数を減らし、所得格差を拡大することに向けて、累進課税スケジュールを調整することを検討することができます。これは、高所得者に対する規制を確保し、税金の申告と納税を容易にするためです。
VN（VnExpressによると）[広告2]
出典: https://baohaiduong.vn/de-xuat-bac-thap-nhat-cua-thue-thu-nhap-ca-nhan-chi-2-5-405111.html
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