労働者は失業しているにもかかわらず、依然として仕事を紹介されることを望んでいません。

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職業訓練に登録したのは154,000人中わずか1,000人

トアさんは、北西工業団地（ホーチミン市クチ）の企業で13年間の勤務経験があります。 7月にトーアさんは仕事を辞め、12か月分の失業手当を受け取った。しかし、9月にトアさんは自宅近くの衣料品工場で働き始めた。失業手当を失うことを避けるため、トアさんは社会保険に加入しないことで工場主と合意した。

トアさんは自身の決断について、「私は毎月400万ドン以上の失業手当を受け取ったばかりで、給料ももらっています。また、社会保険料として給料から8％が差し引かれないので、収入は前の会社で働いていたときよりも少し高くなっています」と語った。

保険の専門家によれば、トアさんのようなケースは珍しくないという。労働者は、起こりうるリスクを考えずに、目先の利益だけを選ぶことが多いです。

失業保険制度は2009年から実施されています。この制度の目的は、残念ながら職を失った労働者に収入の一部を援助し、職業訓練を支援し、職業相談や紹介を行い、労働者が早く労働市場に戻れるように支援することです。

しかし、多くの労働者はこれを副収入と考えており、給付金を受け取るために数年ごとに休暇を取っています。

労働フォーラムでは、「復職時に失業手当が削減されないようにするにはどうすればよいか」という質問が寄せられた。多くの会員の関心を集めています。給付金と給料を同時に受け取るための「秘訣」を熱心に教えてくれる人が大勢います。

Công nhân dù thất nghiệp vẫn không muốn được giới thiệu việc làm - 1 — 失業者は仕事に戻る前に失業手当を全額受け取りたいと望むことが多い（イラスト：ハイ・ロン）。

ホーチミン市労働傷病兵社会局の報告によると、1月1日から11月31日までの間に、労働管理機関は15万6000件以上の失業手当の申請を受け付け、約15万4000人の労働者に失業手当の支給決定を下した。

令和4年の同時期と比較すると、申請件数は約11％（1万4千人超）増加し、給付決定件数も約11％（1万6千件超）増加した。

しかし、失業手当を受給している約15万4000人の労働者のうち、転職のために職業訓練に登録したのはわずか1000人強だった。

ホーチミン市雇用サービスセンター所長のグエン・ヴァン・ハン・トゥック氏は、過去11か月間に同センターは134回の就職フェアを開催し、約61万9000人の労働者に相談に応じ、17万人に仕事を紹介したと語った。

しかしながら、失業者に対する雇用創出の状況は非常に厳しい。ここでの問題は、仕事がないということではなく、失業者が仕事をしたくないということだ。

グエン・ヴァン・ハン・トゥックさんは「失業手当を申請するためにセンターに来る人のほとんどは、仕事を見つけたいわけではない。労働者の願いは、失業手当を全て受け取った後に仕事探しを始めることだ」と語った。

福利厚生を理由に仕事を探すのを拒否する

ハン・トゥック氏によると、失業した人は少なくとも3か月、最大で12か月の失業手当を受け取る。失業した人のほとんどは、次の仕事を探す前に手当を使い切りたいと考えている。センターでは、労働者が給付金を申請した時点から職業カウンセリングを行っていたが、興味を持つ人はほとんどいなかった。期限が迫ると、労働者はセンターが紹介する仕事に興味を持つようになります。

「失業手当をまだ受給している労働者にアプローチすると、ほとんどの人が仕事を探すことを拒否します。これは、失業者を労働市場に戻すという市の課題でもあります」とハン・トゥック氏は語った。