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基本給を234万ドンに正式に調整

Việt NamViệt Nam29/06/2024

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第15期国会第7回会議の閉会式に出席した党と国家の指導者および国会議員たち。写真:DUY LINH

2024年末まで付加価値税率を2%引き下げ

国会は6月29日午前、第7期国会閉会会議で電子投票により第15期国会第7期決議案を可決した。

投票結果によると、460人の代表者が賛成票を投じた。こうして、出席代表者の100%の賛成投票により、国会は第15期国会第7回会議の決議を可決した。

国会が投票する前に、国会常任委員会委員、国会事務総長、国会事務局長のブイ・ヴァン・クオン氏が決議案の草案を提出した。

国会常任委員会は、第15期国会第7回会議の決議案に対する説明、受理、修正に関する報告の中で、減税対象物品・サービスの確定が依然として難しく、実施にも問題があり、企業にとって有利な条件が整っていないとの意見が出ていると述べた。

したがって、付加価値税法の規定に従って現在 10% の税率を適用しているすべての対象グループに対して、付加価値税 (VAT) の税率を 2% 引き下げることが提案されます。同時に、政策適用期間を2025年末まで、またはVAT法(改正)が施行されるまで延長することを検討することが提案されている。

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第15期国会第7回会期の閉会会議に出席した国会議員たち。写真:DUY LINH

国会常任委員会は、VAT減税の対象となる商品およびサービスのグループの範囲は、決議第43/2022/QH15号が発行されたときに決定され、国会決議第101/2023/QH15号および第110/2023/QH15号で統一的に適用されたと報告しました。政府は近年、実施を導く法令や文書を発行している。

政府の報告によれば、減税対象を決定する政策実施上の困難については、財務省が関係省庁と積極的に連携し、実施を指導する文書を速やかに発行することで、基本的に解決されたという。

実施時期については、政府は2024年7月1日から2024年12月31日までの政策適用期間を提案しており、現時点ではこの政策の適用期間を延長する根拠はない。

したがって、減税対象の範囲は国会決議第43/2022/QH15号に規定されているとおりとし、政策適用期間は2024年7月1日から2024年12月31日までとさせていただきます。

したがって、第15期国会第7回会議決議第15条には、次のように明記されている。「2024年7月1日から2024年12月31日まで、社会経済復興・発展計画を支援するための財政・金融政策に関する国会決議第43/2022/QH15号の第3条第1項第1.1節a点に規定される商品・サービス群に対するVAT率の2%引き下げを継続する。」

賃金改革の実施は実現可能性を確保する

賃金問題については、決議第6項に次のように明記されている。「2024年6月21日付政治局結論第83-KL/TW号及び2024年6月21日付政府報告書第329/BC-CP号に基づき、国会は賃金改革の内容を実施することに同意する。」 2024年7月1日から年金、社会保険給付、功労者優遇給付および社会給付を調整します。

具体的には、決議第27-NQ/TW号に基づき、企業部門の給与改革の2つの内容を全面的に実施する。労働法の規定に従って地域最低賃金を調整する(2024年7月1日から平均6%の引き上げを適用する)。国有企業の給与制度に関する規定(2025年1月1日発効)。

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国会事務総長、国会事務局長のブイ・ヴァン・クオン氏が第15期国会第7回会期決議案を提出した。写真:DUY LINH

公共部門における給与改革を、決議第27-NQ/TW号に沿って、段階的、慎重かつ確実に実施し、実現可能性を確保し、賃金労働者の生活向上に貢献する。政府に対し、給与増加制度の完成など、明確で実施に十分な条件が整った内容を実施するよう割り当てる。ボーナスモードを追加します。給与制度を実施するための資金源を規定する。給与および所得管理の仕組みを整備する。 2024年7月1日より基本給を月額180万VNDから月額234万VND(30%増)に調整します。

中央レベルで特別な財政・収入メカニズムを適用している機関および部署の場合:政府、関係省庁、部門は、2024年12月31日までに適切に実施されている機関および部署の特別な財政・収入メカニズムの改正または廃止について、管轄当局に検討と決定を求めるために、引き続き法的枠組み全体を検討します。特別財政収入メカニズムを修正または廃止した後、2024年7月1日からの給与で、幹部、公務員、公務員の2024年6月の給与と追加収入の差額を維持する。

改正または廃止されない期間中、次のとおり適用されます:2024 年 7 月 1 日から、月額給与および追加収入は、2024 年 6 月に受け取った給与および追加収入を超えないことを保証する特別なメカニズムに従って、月額 234 万ドンの基本給に基づいて計算されます(等級または等級のアップグレード時に給与スケールと等級の給与係数の調整による給与および追加収入を除く)。

上記の原則に従って計算した場合、2024年7月1日からの特別の仕組みによる給与及び収入の増加が一般規定による給与より低い場合は、一般規定による給与制度が実施されます。

2024年7月1日から、現行の年金・社会保険給付を15%増額します(2024年6月)。 1995年以前に年金を受給していた人の場合、調整後の給付額が月額320万VNDを下回る場合は、月額30万VND増額するように調整されます。給付額が月額 320 万 VND 以上 350 万 VND 未満の場合、月額 350 万 VND に調整されます。

功労者に対する優遇手当を標準手当水準に応じて月額2,055,000ドンから月額2,789,000ドン(35.7%増)に調整し、功労者に対する優遇手当水準と標準手当水準の現在の相関関係を維持する。社会扶助基準に従って社会手当を月額36万VNDから50万VNDに調整する(38.9%増)。

ダイナミックで創造的なスタッフを奨励するための制度の完成に焦点を当てる

国会事務総長兼国会事務局長のブイ・ヴァン・クオン氏は、国会は政府、首相、省庁、部局、地方自治体による指示、運営、課題や解決策の抜本的な実施を高く評価していると述べた。 2023年と2024年の最初の数か月間に社会経済発展と国家予算の課題を基本的に完了したビジネス界と各階層の人々の努力を称賛します。

国会は政府に対し、関係機関と連携し、党、国会、政府が示した目標、課題、解決策を引き続き同期的かつ迅速かつ全面的に実行するよう要請する。国内外の情勢を綿密に監視・予測し、適切、実際的、具体的かつ実現可能な政策解決策を講じて欠点や限界を克服し、断固として実施を組織し、2024年社会経済発展計画の最高レベルの目標を達成するよう努める。同時に、金市場を管理するための措置を断固として効果的に実施する。安定した健全な金市場を確保する。

観光市場の支援と回復を促進する。機能、タスク、権限に基づいて、国内航空会社の航空機の数と運航能力を保護し、確保するための適切なソリューションがあります。

公共サービスおよび公務員の改革を推進する。制度、体制、政策に関する規制を整備し、才能ある人材を発掘、誘致、活用すること。幹部が積極的、創造的、思い切って考え、実行し、公益のために思い切って責任を負うことを奨励するための制度の整備に重点を置き、幹部と公務員の押し付け、回避、間違いへの恐怖、責任への恐怖といった状況を徹底的に克服する。指導者の責任に伴う公共倫理と規律、行政規律を向上させる。

党、国会、政府の政策に基づき、2023~2025年期の区・社級行政単位の配置を重点的に実施し、2024年9月までに基本的に完了するよう努め、2025年に地方が各級党大会を基層レベルで開催できるよう組織的安定を確保する。

法律の詳細化と実施の指導の過程で行政手続きの削減と簡素化に向けた検討を継続する。各省庁、支部、地方自治体は、行政手続きの簡素化、業務条件の緩和、行政手続きの処理における地方分権化計画などの承認された計画を実施することに重点を置きます。事業活動や統計に関わる行政手続きや規制の縮減・簡素化に向けた検討・提案を継続し、策定した計画に基づき社内行政手続きの見直し・簡素化を図る。

2023年の節約と無駄遣い対策の成果に関して、政府は、2023年12月25日付政治局指令第27-CT/TW号「節約と無駄遣い対策における党の指導力強化について」、2022年11月15日付国会決議第74/2022/QH15号「節約と無駄遣い対策に関する政策と法律の実施促進について」、および2024年の節約と無駄遣い対策プログラムの実行を組織するための措置を強化する必要がある。規律と秩序を強化し、倹約を実践し無駄をなくすための党の政策と州法を実施する機関、当局、役人の責任感を高めることに関する有権者の勧告を解決することに焦点を当てます...

土地法第31/2024/QH15号、住宅法第27/2023/QH15号、不動産事業法第29/2023/QH15号、信用機関法第32/2024/QH15号のいくつかの条項を修正および補足する法律に関して、政府は、法律の発効日と経過規定の調整の有効性、および法律の発効日調整後に生じる問題の処理について、国会と国民に対して全責任を負う。法的な空白が生じないようにし、否定的な慣行、政策の乱用、違反が合法化されないようにする。地域、人々、企業に障害、混雑、困難を引き起こさず、影響を受ける主体の権利、投資およびビジネス環境、人々、企業、信用機関の正当な権利と利益に悪影響を及ぼさない。

同時に、政府には、2024年8月1日から法律を施行するための条件を確保し、十分に準備することが求められます。法律の質と進捗を確保し、具体的な文書の不足による問題を回避するために、各省庁、支部、地方自治体に、法律の実施を詳細に記述した文書を速やかに発行して指導するよう、断固として指示する。


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出典: https://baoquangnam.vn/chinh-thuc-dieu-chinh-muc-luong-co-so-len-2-34-trieu-dong-thang-tu-ngay-1-7-2024-3137177.html

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