イエンバイ-勤勉で責任感のあるCao Ngoc Trieu氏 - イエンバイ市のHong Ha Mechanical and Construction Company Limitedは、革新的なソリューション「シナモン樹皮セグメント切断機」の考案者であり、創造性と献身のインスピレーションの源となっています。労働者、公務員、労働者において。
イエンバイ市のホンハ機械建設有限会社のカオ・ゴック・トリウ氏は、革新的なソリューション「シナモン樹皮セグメント切断機」を熱心に紹介し、「現在、ベトナムには8万ヘクタール以上のシナモン畑があり、主にイエンバイに集中しています。クアンナム省。毎年、何千トンものシナモン樹皮が乾燥され、輸出用に加工されています。シナモンの木は経済的価値が高いため、土地面積シナモン栽培はますます広く開発されています。私の革新的なソリューション「シナモン樹皮チューブセグメント切断機「手作業による切断に比べて、労働力の無駄が減り、製品の品質が向上し、労働生産性が 3 倍に向上します。製品の品質は、潰れたり、破砕されたり、壊れたりすることなく、97% - 98% に達します...」。
経験豊富な機械製造業者である Trieu 氏は、彼の革新的なソリューションには実際に多くの応用可能性があると考えています。なぜなら、昔はシナモンの樹皮を切る機械はいろいろあったが、切る鋸刃が1枚しかなかったため、一度に1ストロークずつ手動で切るしかなかったからだ。切るときは両手で持ち、材料を鋸刃に強く押し込むため、生産性が低く、特に操作が安全ではなく、作業事故が発生しやすいです。
シナモンチューブセグメントの連続切断機は、製造後、半円形ギアシステムのおかげでこれらの欠点を完全に克服し、原材料は切断用の鋸刃システムに挿入されたブレーキバーと組み合わせて円運動します。 。そのため、操作時に手で材料を掴んだり押したりする必要がなく、非常に高い安全性を確保できます。機械の動作が停止すると、鋸刃アセンブリも保護カバーで閉じられます。
トリウ氏の取り組みにより、同社は1億2千万ベトナムドンを超える利益を得た。しかし、さらに重要なのは、この取り組みが、シナモンの幹や枝を集めて樹皮を剥ぐことから生じる資源の無駄を減らし、火災や森林火災、土地や空気資源の汚染を防ぐことに貢献していることです。現在、シナモン枝切断機は、ヴァンイエン郡、トランイエン郡（イエンバイ省）、ハイフォン市のシナモン原料を加工する家庭や工場向けに販売され、有効活用されています。
長年にわたり、チームリーダーとして、また生産と事業の直接参加者として、実践活動と研究を通じて、会社のリーダーたちに生産活動や生産と事業を高効率に組織化するためのアドバイスを行ってきました。カオ・ゴック・チュウ氏は長年にわたり、常に優秀労働者の称号を獲得し、第9回イエンバイ省技術革新コンテストで2位を獲得し、ベトナム労働総連合会から創造的労働証明書を授与されました。
ホンハ機械建設株式会社の取締役であるヴー・フー・レ氏は次のように述べた。「職業上の仕事と労働組合の仕事において常に責任感を持ち続けたカオ・ゴック・チュウ氏は、最近、ベトナムのゼネラル・ディレクターの称号を授与されました。」労働総連合は、労働者、公務員、労働者の間で「ホーチミンの思想、道徳、生活様式の学習と遵守を促進する」という指令第5号を実施した典型的な例を賞賛し、報奨します。
勤勉で責任感のある Cao Ngoc Trieu 氏は、常にビジネスに適した取り組みを実施して見つけ出し、役割や立場に関係なく、割り当てられたすべてのタスクを常に見事に完了します。
「組合員として、私は組合の構築と発展における自分の役割を常に意識しています。したがって、私は常に党のガイドライン、決議、法的政策に従います。同時に、国家の、そしてすべての組合員の、会社とその家族が一緒にそれを実行するために、特に私自身は、毎年のテーマに従って指令第05号を実行する責任感を常に持ち続けています」 - トリウ・タム氏
社会慈善活動に関しては、Trieu 氏は定期的に訪問を企画し、組合員や会社の従業員の生活の世話や励ましを行っています。たとえば、組合員や従業員の家族を訪問したり、組合員と労働者を動員して、物質的にも精神的にも互いに分かち合い、助け合うこと。会社にパーティーの開催、休日や旧正月に組合員や労働者への贈り物の贈呈を提案し、労働者が事業を継続するための楽しく刺激的な雰囲気を作り、個人やグループの仕事への情熱と創造性を奨励します。会社。
当社が製造する製品は、品質と外観の両方において常に顧客から高く評価されており、ISO 900品質管理システムに従って保証されています。Vu Huu Le氏は次のように断言しています。「長年にわたり、Trieu氏は当社と共に、困難な経済状況にある多くの組合員世帯を支援し、家族の生活の安定を助けます。組合員と家族労働者の子供たちが困難を乗り越えて学業で優秀になれるよう支援し、組合員と労働者が安心して生産活動に取り組めるよう支援し、文化企業の構築に貢献します。 。
生産労働に積極的に参加し、熱心に研究、探求し、生産およびビジネス活動の効率を向上させるための新しい科学技術の適用についてリーダーに助言することを学びます。カオ・ゴック・トリエウ氏は、自身の知識と経験をすべて駆使して、新しい組合員を指導、指導、支援し、機械会社有限会社ホンハ建設・設置の労働者の模範となり、創造性と献身のインスピレーションの源となっています。特に、イエンバイ族の労働者、公務員、労働者全般に当てはまります。
タン・チュン
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