内務大臣：間違いを恐れる気持ちをなくさなければならない

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ファム・ティ・タン・トラ氏は、間違いを恐れて何もできない役人たちと戦うために、政治システム全体が参加すべきだと提案した。システムだけを責めることはできない。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は5月31日午後、国会で説明し、これは、公務員が職務を避け、間違いを恐れ、責任を恐れ、職務を遂行する勇気がない現状に対処するための解決策であると述べた。

「これは単独で起こっているのではなく、社会経済活動において、中央省庁や支局を含む多くの地域で起こっていることは言及する価値がある」とトラ氏は述べ、公共投資資金の支出、土地や不動産の管理、公共設備の調達、人々や企業に直接関係するサービスの提供において、間違いを犯すことへの恐怖が明確に表れていると付け加えた。

これにより、行政サービスの停滞と遅延が発生し、人々の信頼が損なわれ、低下し、社会経済とビジネスのあらゆる側面に影響を及ぼします。資源と開発意欲を阻害する;特に現在の困難な状況において、国の社会経済発展目標に影響を及ぼしています。

内務大臣、責任を恐れる役人について語る — ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は5月31日の会議の最後に説明した。ビデオ:*国会テレビ*

内務大臣によれば、幹部や公務員の専門能力の限界など、ミスを犯すことへの恐怖につながる原因は4つある。いくつかの部隊の長は模範を示していない。社会経済制度は依然として不十分であったり、重複していたり、あるいは実践において新たな問題が発生しているが、速やかに是正されていない。

「汚職撲滅が推進され、政治体制が浄化されている。重大な違反を犯した多くの役人や公務員が懲戒処分や起訴を受けており、一部の人々の間にミスを犯すことへの恐怖が生まれている」とトラ氏は説明した。

しかし、大臣は、いかなる理由であっても、間違いを恐れて物事を敢えて行わない職員は規則に違反し、品位の低下の兆候を示しており、厳しく批判され排除される必要があると断言した。実際、一部の地域は依然として公共投資、経済成長、ビジネス開発で好調を維持しています。これは、同じメカニズムによって、多くの場所が依然としてダイナミックで、創造的で、大胆で、うまく機能していることを証明しています。したがって、公務の遂行を困難にするすべての制度や仕組みを非難することは不可能である。

これを徐々に克服するために、公務員や公務員の公共倫理に関する意識を高め、教育を強化する必要があるとトラ大臣は述べた。地方や部署が規律強化や業務処理に関する首相と政府の指示を厳格に実施するよう是正する。責任を果たさない人、または能力が限られていて要件を満たさない人は交代させられます。

「何もしないことは間違いではないという認識は自己進化の兆候であり、発展を著しく妨げているため、これを排除しなければならない。同時に、幹部と公務員の自尊心と国民に奉仕する意識を呼び起こし、実践上の困難や障害となる規制を改正し、地方分権と権限委譲を推進しなければならない」とトラ氏は一連の解決策を提案した。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣が5月31日午後、国会で説明する。写真: ファム・タン — ファム・ティ・タン・チャ内務大臣が5月31日午後、国会で説明する。写真:*ファム・タン*

彼女は、内務省はあえて考え、行動する公務員を保護する法令を起草する努力をしてきたが、依然として多くの法的、管轄権上の問題に直面していると述べた。したがって、この内容は国会に報告され、試行決議が行われます。同省はまた、特定の割り当てられた業務を評価する方向で職員評価に関する規制を変更することも検討する。賃金改革政策の早期提出。

トラ大臣は検査、捜査、起訴、裁判の各機関に違反行為を分類するよう要請した。違反者に個人的な動機がなかったり、不正行為がなかったりするのであれば、私たちはもっと寛容で人道的になり、あえて考え、あえて行動する人々を守るべきです。

ホールで社会経済問題について一日議論された際、多くの代表者が、役人が間違いを恐れ、責任を恐れ、何もできないという問題を提起した。チャン・クオック・トゥアン代表（チャヴィン省党委員会宣伝部長）は、現在の緊迫した状況では、間違いを恐れ、仕事に意欲のない幹部を、献身的で責任感のある優秀な幹部と交代させることを優先することが緊急の解決策であると述べた。これはサッカーに似ており、ヘッドコーチは選手のパフォーマンスが低いと気づいたときに喜んで選手交代を行います。

ベト・トゥアン - ソン・ハ

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