銀行の人員変更：数千人を削減する銀行もあれば、引き続き人員を増やす銀行もある

ANTD.VN - 多くの銀行が業務運営のために人員を増やし続けている一方で、コスト削減のために数百人、数千人の従業員を削減している銀行も数多くある。

2024年には、BIDVが最も大幅な人員削減を実施する銀行となる。統計によれば、2024年末までにこの銀行の従業員総数は26,069人となり、前年度に比べて約1,100人減少する見込みです。

しかし、人件費は約1兆2,000億ドン増加し、14兆6,700億ドンとなった。 BIDVは従業員の平均収入を公表していないが、計算によると、上記の支出額から、年間の人員変動を考慮に入れなければ、この銀行の役員および従業員1人あたりの平均レベル（給与および手当、給与拠出金、その他の費用を含む）は月額4,600万ドンを超える可能性がある。この数字は前年の平均である約4100万VNDを大幅に上回っています。

銀行員の人事は過去1年間でかなり大きく変動しました。

同様に人員を大幅に削減した銀行はサコムバンクである。 2024年末の時点でサコムバンクの従業員数は17,058人で、2023年末の17,412人と比べて約300人減少した。しかし、サコムバンクの従業員総費用（給与、手当、給与ベースの拠出金など）も、2023年の6兆4,890億ドンから7兆220億ドンに増加した。

したがって、サコムバンクの役員および従業員一人当たりの平均支出は、2023年の3,100万VNDに対し、2024年には約3,400万VND/月を超えることになる。

同様にACBでも、2024年には従業員を400人近く削減し、2023年末の13,224人から2024年末には12,847人に削減する予定だ。従業員費用は6,2175億ドンで、昨年の5,9755億ドンに比べて大幅に増加した。銀行の発表によると、2024年の役職員の平均収入は年間4億5,400万ドンに達し、月額約3,800万ドンに相当する。前年の3,650万VND/月に比べて増加しました。

一方、逆の方向では、多くの銀行が人材の増強を続けています。そのうち、VPBankは最も増加し、親銀行からだけで1,400人以上の従業員を採用し、2024年末までに銀行の従業員数は15,000人を超えることになる。VPBankの発表によると、この銀行の従業員の平均収入は2024年に月額3,100万VNDを超え、前年より100万VND増加する見込みだ。

同様に、HDBank も 2024 年に従業員数を約 1,000 人増員し、約 10,600 人になる予定です。この銀行の人件費も約1.5倍に増加し、5兆6,480億ベトナムドンとなった。

ベトコムバンクは従業員数も大幅に増加しており、2024年には約70万人増の23,500人以上に達する見込みです。 VietinBank の従業員数は約 150 人増加し、約 22,450 人となりました。

LPBank の従業員数は 2024 年末には約 11,200 人となり、2023 年末に比べて約 600 人増加します。年間平均従業員数は 11,505 人で、昨年に比べて 300 人以上増加します。平均月収は2,282万VNDで、昨年の2,410万VND/月から減少した。

SHBでは、2024年末の行員総数は6,127人で、前年度に比べて370人以上増加した。従業員経費も約4,000億ベトナムドン増加し、3兆6,060億ベトナムドンとなった。

あるいは、2024年末のMSBの人員は6,404人となり、2023年末（6,013人）と比べて約300人増加することになる。平均月収は3,364万VNDで、昨年の2,908万VNDから増加した。

2025年も銀行員の雇用は大きく変動し続けると予想されます。今年初めから、BIDV、VietinBank、MB、SHBなどの大手銀行の多くが、大都市だけでなく、地方や都市の多くの支店でも、最大数千人規模の採用キャンペーンを開始しています。

しかし、多くの銀行も大幅な人員削減を計画しており、コスト削減のため削減率は30％程度に達するところもあることが分かっています。

出典: https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd