ハイフォン社会保険は2024年計画の100％達成を決意

ハイフォン社会保険の報告によると、10月末までの最新更新データでは、市全体で36,421人が任意社会保険に参加しており、ベトナム社会保険計画と比較して89.93％に達し、2024年9月と比較して128人（0.35％）増加しました。 2023年12月と比較して1,588人増加し、同時期と比較して10,472人増加した。

2024年末までに社会保険の任意加入者を4,335人増やすという目標を達成するために、同部署は積極的に多くの解決策を実施しました。

ハイフォン社会保険は、協同組合を公認パートナーとして保険料徴収に招待するプログラムを通じて、保険加入者を育成するために市協同組合連合会と協力協定を締結した。

具体的には、社会保険庁は社会保険や健康保険に関する法律の普及と啓蒙に努めます。保険契約に関する連絡会議を定期的に開催し、保険料徴収委任契約の締結条件を周知する。協同組合と協同組合の労働者を検討し、リストを作成します。料金徴収スタッフの研修会議を開催する。集団経済部門および協同組合向けの社会保険および健康保険の仕組みと政策に関するコンサルティングと提案を調整します。

さらに、ハイフォン社会保険は、徴収サービス組織の業務をさらに改善するための多くのソリューションも実装しています。積極的に地元の奉仕団体と直接協力し、新たな増加を確実にするための宣伝と動員ソリューションの抜本的な実施を要請するとともに、参加を継続するよう積極的に人々を動員し、支払いをやめる人の数を最小限に抑えます。

毎月、地区社会保険は実施結果を総合・評価し、各徴収サービス組織に通知し、徴収の進捗を確実にするための解決策を迅速に提供します。参加者の参加プロセスが中断されないように、徴収担当者に参加者に任意の社会保険と家族健康保険の支払期限を通知するよう定期的に促します。顧客会議の開催、小グループの宣伝の強化、各家庭への直接訪問による1対1の動員に重点を置きます。

ハイフォン社会保険のマック・タン・ザン副局長は、任意の社会保険と家族健康保険の加入者を育成するための三者間調整プログラムを検討し、署名するよう各部署に要請したと述べた。徴収サービス組織、地区レベルの社会保険機関、コミューンレベルの人民委員会など。収集ポイントを持つ自治体、区、町の 100% が調整プログラムに署名することを確実にします。

それに伴い、収集拠点、収集スタッフ、協力者を拡大し、その中で、居住グループの長、党細胞書記、協会長、人口担当官、医療担当官など、村や居住グループの名士に注目し、地域での活動範囲を拡大します。

ミン・フオン

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出典: https://vtcnews.vn/bhxh-hai-phong-quyet-tam-hoan-thanh-100-ke-hoach-nam-2024-ar906333.html