ハイフォン社会保険の情報によると、2024年9月末現在、強制社会保険の加入者数は495,856人で、割当計画の93.79%に達し、2023年12月と比較して8,329人増加し、同時期と比較して27,903人増加した。
当地域の任意社会保険加入者数は36,520人で、ベトナム社会保障局が割り当てた計画の72.84%に達し、2023年12月と比較して1,687人増加し、同時期と比較して10,595人増加した。
健康保険に加入している人の数は196万人を超え、ベトナム社会保障局が割り当てた計画の98.96%に達し、2023年12月と比較して15,806人増加し、同時期と比較して47,793人増加し、健康保険に加入している市の人口の93.42%を占めました。
割り当てられた計画によれば、ハイフォン社会保険は、現在から2024年末までに、強制社会保険の加入者を約3万3000人、任意社会保険の加入者を約4000人、健康保険の加入者を2万人以上に増やす必要がある。
ハイフォン市社会保険副局長のマック・タン・ザン氏は、徴収サービス組織の代表者と直接協力しました。
この計画を達成するため、ハイフォン社会保険は最近、徴収サービス組織との作業会議を開催し、任意の社会保険と家族健康保険の加入者数を増やすための解決策を強化するよう要請した。
会議では、ハイフォン社会保険と地区部門が、参加者育成シナリオの実施を組織した結果と徴収サービス組織の実施結果の評価に重点を置きました。ユニット、企業、税金徴収サービス組織の参加者数の減少の理由を議論し、理解する。主観的な原因による制限や欠点を速やかに是正し、同時に困難や障害を取り除き、責任を明確に特定し、今後の具体的な解決策を提案します。
ハイフォン市社会保険副局長のマック・タン・ザン氏は、市の社会保険は調整プロセスを見直し、専門部門や地区・郡の社会保険に、任意の社会保険と家族健康保険の加入者数を確実に増やすよう具体的な要請を行ったと語った。
「我々は、任意の社会保険と家族健康保険の加入者を育成するための三者調整プログラムの見直しと実施を要請する。これには徴収サービス組織、地区レベルの社会保険機関、コミューンレベルの人民委員会が含まれる。徴収ポイントを持つコミューン、区、町の100%が調整プログラムに署名し、2024年10月20日までに完了しなければならない」とザン氏は断言した。
したがって、ハイフォン社会保険は、徴収サービス組織に対し、徴収プロセスの実施、参加者の維持および育成における既存の制限を直ちに是正することを要求しています。特に参加者の維持と育成に関する割り当てられた目標を達成していない収集拠点と収集スタッフに対する監視、検査、監督、督促を強化します。
また、会議では、ハイフォン社会保険のリーダーたちが、徴収拠点、徴収スタッフ、協力者を拡大することを提案した。その際、居住グループの長、党細胞の書記、協会の長、人口担当官、 医療担当官など、村や居住グループの著名な人々に配慮すべきだという。
ハイフォン社会保険はまた、市内の任意の社会保険と自己負担の健康保険加入者を集め、育成するための認可契約に署名するよう協同組合に招待状を送ったばかりである。
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出典: https://vtcnews.vn/bhxh-hai-phong-dam-bao-100-cac-xa-phuong-co-diem-thu-phi-bhxh-bhyt-tu-nguyen-ar903860.html
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