8,000人の学生がキャリアジャーニーデーに参加

TPO - 「キャリアジャーニーと仕事のつながり」フェスティバルは、学生と雇用主、研修ユニットと雇用主を結び付けて、質の高い人材の研修を調整し、企業と科学者の協力を促進する場です。

TPO - 「キャリアジャーニーと仕事のつながり」フェスティバルは、学生と雇用主、研修ユニットと雇用主を結び付けて、質の高い人材の研修を調整し、企業と科学者の協力を促進する場です。

11月30日午前、ベトナム国家大学ハノイ校（VNU）は、多様なアクティビティを伴うキャリアジャーニーおよびジョブコネクションフェスティバル2024を開催し、VNU内外の約8,000人の学生を集めました。フェスティバルには、国内外の企業・団体44社が60のコンサルティング・採用ブースを出展します。このフェスティバルがVNU全体に拡大されるのは今回が初めてです。

学生たちはフェアで採用情報について学びます。写真: ンギエム・フエ

このフェスティバルは、学生が自らの方向性を定め、必要なキャリアスキルを準備し、労働市場に参入する際に競争上の優位性を高めることを目的として開催されます。組織や企業の求人動向や採用要件を把握します。

これは、新卒者、卒業準備中の学生、就職活動中の学生にとってもチャンスです。キャリアの機会、採用プロセス、組織や企業の条件に関する必要な情報を検索および交換します。

フェスティバルでは、学生たちは交流し、能力を発揮し、職場環境で実践的な経験を積み、自分の研究分野で就職の機会を見つける機会を得ます。そこから、学生が経験豊富な卒業生から知識を学ぶ機会を得られるよう支援します。組織や企業が質問に答え、実践的な問題に関する指導を提供し、学生が卒業に向けてしっかりとした基礎を準備し強化できるようにします。

ベトナム工科大学（VNU）の最終学年の学生であるアンさんは、イベントに参加する銀行で情報技術分野の就職機会を見つけることを期待してフェスティバルに来たと語った。アン氏は、雇用主は入学に関してすぐに決定を下すことはできないが、両者間の情報交換は学生が卒業後に進路を決めるのに役立つと語った。 「雇用主は応募者に多くのソフトスキルを求めています。現在、私が満たしているのは外国語、チームワーク、人工知能を扱う能力だけです。しかし、仕事のプレッシャーに対処したり、問題を解決するための決断を下したりする能力はほとんど持っていません」とアン氏は語った。

ハノイにあるベトナム国家大学外国語学部の3年生であるThu Hienさんは、採用担当者のブースを通り過ぎたとき、外国語は応募者にとって単なるソフトスキルの要件に過ぎないのではないかと疑問に思った。雇用主は、応募者が採用分野に関連する他の専攻を持っていることを要求します。そのため、Thu Hien さんは将来の仕事の要件を満たすために 2 番目の学位を取得する予定です。

サングループの採用担当ディレクター、グエン・ティエン・タン氏は、どんな分野でも成功するには、経験を積み、自分自身を向上させることが最も重要だと考えています。それは、自分が働きたい業界を愛し、情熱を持ち、心と知性と力を集中させることです。

学生たちはまた、1年生、2年生、3年生、最終学年の各グループに対する雇用主の採用要件についても疑問に思います。タン氏は、この部署には1年生と2年生のためのインターンシップのポジションがあると語った。学生に機会を与えることは重要です。重要なのは、生徒が自分自身をどう表現するかです。

雇用主の中には、問題は学生や候補者が企業に何をもたらすことができるかだと言う人もいる。企業は学生が実習やインターンシップを行う場所ではありません。

この機会に、VNUのリーダーとスポンサーの代表者は、「SHB財政支援パッケージ - 才能育成」からの奨学金も学生に授与しました。各奨学金は、2024年度入学試験の成績上位10名、特に困難な状況にありながらも学業で優秀な成績を収めた学生に、1人当たり学年あたり3,000万ドン相当の奨学金を支給します。嵐3号の影響を受け、被害を受けた家族を持つ困難な状況にある学生30名に、1人当たり1,000万ドン相当の奨学金を支給します。

ギエム・フエ

出典: https://tienphong.vn/8000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-hanh-trinh-nghe-nghiep-post1696227.tpo