61歳で年金を受け取るために任意の社会保険料を支払うことはできますか？

（ダン・トリ） - バンさんの母親は61歳で、社会保険に加入したことがありません。彼は母親が年金を受け取れるよう、任意保険料をすぐに支払いたいと考えている。

バンさんのお母さんは今年61歳になります。 2024年社会保険法が施行されると、年金受給に必要な社会保険料の最低支払年数が15年に短縮されると聞いた。そのため、彼は母親が年金を受け取れるよう、母親のために任意の社会保険料を支払いたいと考えています。

バン氏は「社会保険法2024が発効すると、私の母は62歳になり、社会保険に加入したことがありません。年金を受け取るために、15年間の任意社会保険料を一括で支払うことはできますか？もしできるなら、支払額はどのように計算されるのですか？」と質問した。

ベトナム社会保障局によると、2024年6月29日に可決され、2025年7月1日に発効する社会保険法第41号（社会保険法2024年という）では、定年退職年齢に達し、15年間社会保険に加入した従業員は年金を受け取る資格があると規定されています。

2024年社会保険法第36条第2項は、任意社会保険加入者は、年金受給資格を得るために、今後数年間にわたり任意社会保険料を一度支払い、残りの社会保険料支払期間につき一度支払うことが認められると規定しています。

2024年社会保険法第36条第4項に基づき、政府は上記の実施内容を規定するものとする。しかし、現時点では政府はこの内容の実施を指導する文書を発行していないため、ベトナム社会保障には実施の根拠がありません。

現行の規則（2014 年社会保険法に基づいて適用）によれば、任意社会保険加入者は、将来何年にもわたって任意社会保険を一括で支払うことができますが、最長 5 年間となります。また、従業員は定年退職時に、年金受給資格を得るために残りの社会保険料納付期間について、任意社会保険料を一括で納付することができますが、残りの社会保険料納付期間は10年（120か月）を超えてはなりません。