Fidèle à la nature d’une révolution, l’organisation et la rationalisation du système politique sont menées avec beaucoup de vigueur. Un « jalon historique » a été l'annonce par le Politburo, le 3 février, de la décision de créer quatre comités du Parti directement sous l'autorité du Comité central, à savoir : les comités des agences centrales du Parti ; Parti du gouvernement; Comité du Parti de l’Assemblée nationale; et le Comité du Parti du Front de la Patrie du Vietnam et les organisations centrales.
Corrections de chevauchement et de duplication
S'adressant au journaliste de Dan Tri , le professeur associé, Dr Vu Van Phuc, vice-président du Conseil scientifique des agences centrales du Parti, a déclaré que la création de quatre comités du Parti directement sous l'égide du Comité central est un nouveau modèle d'organisation, un modèle sans précédent.
La création de quatre comités du Parti, relevant directement du Comité central, assurera la direction globale et directe du Parti dans l'exécution des tâches politiques dans chaque bloc : les organismes du Parti, le Gouvernement, l'Assemblée nationale, le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations de masse.
« Cela permet également de surmonter le chevauchement et la duplication entre la direction et l'orientation du Comité exécutif du Parti, de la délégation du Parti et du Comité du Parti de l'agence ou de l'unité comme par le passé », a souligné M. Phuc.
En fait, depuis de nombreuses années, le travail du Parti au sein des agences centrales met en œuvre un modèle à deux blocs, comprenant le bloc des agences centrales et le bloc des entreprises centrales.
Professeur associé, Dr Vu Van Phuc, vice-président du Conseil scientifique des agences centrales du Parti (Photo : Communist Magazine).
Les organisations du Parti, du Gouvernement, de l'Assemblée nationale, du Front de la Patrie du Vietnam et les organisations de masse sont toutes directement placées sous l'autorité du Comité du Parti des agences centrales. Le Comité du Parti des entreprises d’État relève directement du Comité du Parti du Bloc des entreprises centrales.
Les deux comités du Parti de ces blocs se contentent de diriger et de diriger le travail du Parti, mais ne dirigent pas de manière exhaustive tous les aspects du travail, en particulier les tâches politiques.
La création de quatre comités du Parti directement sous l'autorité du Comité central cette fois-ci, selon le professeur associé, Dr Vu Van Phuc, a rationalisé l'appareil organisationnel en raison de la fin des activités de 25 comités exécutifs du Parti et délégations du Parti au Comité central ; assurer la direction directe et globale du Parti dans tous les aspects du travail, en particulier dans l'exécution des tâches politiques dans chaque bloc : les organismes du Parti, le Gouvernement, l'Assemblée nationale, le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations de masse.
M. Phuc a également souligné que dans le passé, la répartition des fonctions et des tâches du Comité exécutif du Parti, de la délégation du Parti et du Comité du Parti au sein d'une agence ou d'une organisation n'était pas vraiment claire et cohérente, ce qui entraînait des chevauchements et des doublons. La position et le rôle du Comité du Parti dans de nombreuses agences et unités ne sont pas réellement respectés.
Aujourd’hui, la direction et l’orientation du Parti sont concentrées sur un seul point focal, le Comité du Parti. Ce modèle sera plus approfondi et suivra la devise « une tâche est assignée à une seule personne pour l'exécuter et en assumer la responsabilité », selon M. Phuc.
Il a déclaré que la fin du modèle du Comité exécutif du Parti dans les agences gouvernementales et du modèle de délégation du Parti à l'Assemblée nationale, aux Conseils populaires à tous les niveaux, au Front de la Patrie du Vietnam ainsi qu'aux organisations de masse répondait à des exigences pratiques.
La décision de mettre fin au modèle du Comité central du Parti a permis de réduire le nombre d’agences centrales de 25. L'appareil administratif fut réorganisé selon un modèle synchrone et harmonieux du niveau central au niveau local, de sorte que les 63 Comités du Parti des Comités populaires des provinces et des villes cessèrent également leurs activités.
Le secrétaire général To Lam a présenté la décision sur la création du Comité du Parti, la structure organisationnelle, les fonctions et les tâches, et la nomination du secrétaire et des secrétaires adjoints des comités du Parti des agences centrales du Parti pour le mandat 2020-2025 (Photo : VNA).
Pour garantir que ce modèle et cette organisation fonctionnent efficacement, M. Phuc a souligné que les comités du Parti de ces quatre comités du Parti doivent se concentrer sur la priorisation de la construction et de l'achèvement de leurs fonctions et tâches ; élaborer et approuver les règlements de travail du comité exécutif, du comité permanent et du comité permanent du Parti.
En outre, il est nécessaire d’établir et d’approuver des relations de travail avec le Politburo, le Secrétariat et les comités affiliés du Parti ; Attribuer les tâches de chaque membre du Comité du Parti au Secrétaire du Comité du Parti.
L’élaboration et la mise en œuvre du programme de travail et du plan 2025 ainsi que la préparation du Congrès du Parti pour la période 2025-2030… sont d’autres contenus importants sur lesquels il faut se concentrer.
Créer un environnement favorable pour que le personnel compétent puisse contribuer
Pour mettre en œuvre de manière complète l'instruction du Secrétaire général To Lam lors de la cérémonie annonçant la décision de créer 4 Comités du Parti directement sous l'autorité du Comité central, le professeur associé, Dr Vu Van Phuc a déclaré que dans le processus d'organisation et de mise en œuvre, les agences doivent constamment innover et être créatives, sur la base de la garantie des principes d'organisation et d'activités du Parti, en coordonnant étroitement, pour conseiller rapidement sur le traitement de toute question survenant, le cas échéant.
Le secrétaire général To Lam a souligné le principe de veiller à ce que les agences, organisations et unités après la réorganisation et la consolidation soient véritablement « modernisées », « élevées à un niveau supérieur » et « servent le peuple ».
À partir de cette exigence, selon le professeur associé, Dr Vu Van Phuc, le travail de sélection et d'organisation du personnel dans les unités après la réorganisation et la fusion doit se concentrer sur la sélection et l'organisation des bonnes personnes pour le bon travail.
Le secrétaire général To Lam a présenté la décision sur la création du Comité du Parti, la structure organisationnelle, les fonctions et les tâches, et a nommé le secrétaire et les secrétaires adjoints du Comité du Parti de l'Assemblée nationale pour le mandat 2020-2025 (Photo : VNA).
Selon lui, il faut organiser et utiliser les personnes dotées d'une forte volonté politique, de bonnes qualités morales, d'une bonne capacité de travail et de la capacité à répondre à des exigences de tâches de plus en plus élevées, difficiles et compliquées, en créant un environnement de travail favorable pour qu'elles puissent contribuer, mûrir et recevoir un traitement approprié.
Ceux qui ne répondent pas bien ou ne peuvent pas répondre aux nouvelles exigences et tâches bénéficieront de politiques appropriées afin qu'ils puissent être transférés vers d'autres emplois ou prendre une retraite anticipée...
Lors de la première réunion du Comité du Parti gouvernemental, le membre permanent du Secrétariat Tran Cam Tu a présenté des fleurs pour féliciter le Premier ministre Pham Minh Chinh pour sa nomination par le Politburo au poste de secrétaire du Comité du Parti gouvernemental pour le mandat 2020-2025 (Photo : Doan Bac).
M. Phuc a indiqué que la récente mise en place de structures organisationnelles au sein des agences et des unités de l’ensemble du système politique n’est qu’une première étape. Et le résultat a été une réduction des niveaux intermédiaires et du personnel. Et compte tenu du besoin urgent d'une « révolution organisationnelle » globale et de grande envergure, il a souligné qu'il reste encore de nombreuses tâches importantes sur lesquelles il faut continuer à se concentrer et à se concentrer.
Il espère également que cette révolution de rationalisation créera véritablement un tournant dans le développement du pays et servira de mieux en mieux la population.
Dantri.com.vn
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