Professeur, Ph.D. Vu Minh Khuong, de la Lee Kuan Yew School of Public Policy (Singapour), s'attend à des changements sans précédent dans le pays ces jours-ci, suite à l'appel du secrétaire général To Lam en faveur d'une ère de croissance.
 |
| Professeur, Ph.D. Vu Minh Khuong, Lee Kuan Yew School of Public Policy (Singapour). (Source : Journal d'investissement) |
Comme l'a dit le Secrétaire général To Lam, l'ère du soulèvement implique la création d'un mouvement fort, décisif, résolu, positif, laborieux, intérieur et confiant pour surmonter les défis et se dépasser, réaliser ses aspirations, atteindre ses objectifs, réaliser de grandes choses. Que pensez-vous de l’aspiration et de la détermination du pays et du peuple à se soulever ?
En tant que personne qui s'est demandée et attendue pendant de nombreuses années le moment où le Vietnam décollerait, je suis vraiment heureuse et impatiente des changements sans précédent qui se produisent dans le pays ces jours-ci, après l'appel à une nouvelle ère. L'ascension du Secrétaire général To Lam.
Cela ravive les émotions particulières qui ont surgi il y a plus de 30 ans, lorsque j'ai lu pour la première fois les lignes suivantes du livre La théorie de la croissance économique de l'économiste et lauréat du prix Nobel Arthur Lewis dans la bibliothèque de la Harvard Business School, où J'ai étudié pour mon MBA en 1993-1995.
« Chaque nation a la possibilité de se développer si elle a le courage et la volonté de se lever. […] Un pays peut entrer dans une période de décollage de son développement s’il a la chance d’avoir une équipe de dirigeants dignes de ce nom qui apparaît au bon moment. […] Aucun pays n’a jamais réalisé de progrès économique [significatif] sans l’encouragement actif d’un gouvernement intelligent… » (p. 418).
Le livre a été publié en 1955, des décennies avant l’émergence des miracles économiques asiatiques, de sorte que les citations ci-dessus sont plus prophétiques que concluantes.
Ce constat reste également précieux lorsque l’on se souvient des réalisations de la réforme vietnamienne au cours des quatre dernières décennies et que l’on réfléchit au sort du pays aujourd’hui.
Les leçons tirées de l’expérience internationale montrent qu’une nation, après les préparatifs initiaux, a souvent besoin d’au moins deux décennies pour atteindre la phase de décollage et créer un miracle de développement.
La capacité du Vietnam à décoller au cours des deux prochaines décennies, de 2025 à 2045, pour devenir un pays développé, sera donc à la fois un rêve audacieux et un impératif urgent que les gens doivent réaliser. Le Vietnam, quelles que soient les conditions ou la position, a pour mission de réaliser de tout cœur.
Si nous ne parvenons pas à tirer parti de cette précieuse opportunité de développement pour créer un miracle de développement au cours des deux prochaines décennies, la génération d’aujourd’hui aura toujours honte de ses prédécesseurs et des remords envers les générations futures.
Pour réaliser l'ère de l'insurrection, selon le secrétaire général To Lam, tout le peuple vietnamien, des centaines de millions de personnes comme un seul, doit s'unir, unir ses forces, tirer le meilleur parti des opportunités et des avantages, et promouvoir, repousser les risques et les défis, apporter la paix et la prospérité au Vietnam. le pays vers un développement global et fort, une percée et un décollage.
Monsieur, à ce stade, quel est le plus grand défi que nous devons surmonter ?
Sur le chemin vers son avenir, chaque pays, quel que soit son niveau de développement, peut tomber dans des pièges et des impasses en raison de trois défis typiques.
Tout d’abord, il y a le manque de pensée moderne et de vision pour l’avenir. Deuxièmement, il y a le manque de confiance mutuelle et les conflits internes qui en découlent. Troisièmement, il existe des difficultés structurelles, en particulier dans les vieilles institutions, que les efforts conventionnels peuvent difficilement surmonter.
Pour le Vietnam, à mon avis, le premier défi est le plus important : « la pensée moderne et la vision de l’avenir », suivi du troisième défi : « les difficultés structurelles des institutions ».
Dans le premier défi, nous avons beaucoup parlé de l’urgence de changer les mentalités. Cependant, l'innovation dans la pensée en brisant les barrières, en changeant la vieille façon de penser en se rapprochant de la pratique internationale a apporté des résultats encourageants pour la réforme au cours des dernières décennies, mais pas suffisants pour que le Vietnam puisse décoller dans les deux prochaines décennies. Un développement révolutionnaire nécessite une réflexion stratégique contemporaine et une vision claire de l’avenir.
Pour surmonter ce défi, quel est le point le plus crucial et le plus essentiel que nous devons faire, monsieur ?
A mon avis, le point le plus important qui permettra au Vietnam de devenir plus fort au cours des deux prochaines décennies est de mener avec force des efforts de percée dans un système global composé de cinq axes, dont trois ont été clairement identifiés dans les résolutions du Parti et de l'État. ; Il s’agit des « institutions », des « infrastructures » et des « ressources humaines ».
Cependant, pour que les efforts de rupture selon les 3 axes ci-dessus soient vraiment valables et apportent les changements attendus, nous devons ajouter 2 axes de rupture : « penser l'époque et vision de l'avenir ». ; « intégration internationale ».
Par exemple, avec des efforts révolutionnaires axés sur la « pensée contemporaine et la vision de l’avenir », nous accorderons une attention particulière à la construction d’un système de documents juridiques et à la conception de l’appareil non seulement pour éliminer les difficultés actuelles, mais aussi pour laisser une place à l’institution. un héritage que les générations futures admireront et dont elles seront fières. Grâce à cette avancée décisive, nous serons plus déterminés à construire le système de métro et à planifier l’urbanisme pour résoudre le problème des embouteillages dans la ville. Hô Chi Minh-Ville et Hanoï, au lieu de se concentrer sur la construction de viaducs et l'élargissement des routes.
 |
| Pour réaliser l'aspiration de « l'ère du soulèvement », le peuple vietnamien, des centaines de millions de personnes comme un seul peuple, se donne la main et s'unit, profite des opportunités et des avantages, repousse les risques et les défis et amène le pays à la prospérité. . développement global, décollage (Source : Journal d'investissement) |
Grâce à un effort révolutionnaire axé sur « l’intégration internationale », nous introduirons des réformes uniques qui vont au-delà de l’approche traditionnelle consistant à dérouler le tapis rouge pour attirer les IDE et promouvoir les exportations. Les avancées réalisées dans ce centre visent à exploiter les ressources mondiales à un niveau élevé, en mettant l’accent non seulement sur la finance et la technologie, mais aussi sur l’expérience de développement endogène et l’investissement dans la mise à niveau des ressources humaines de haute qualité.
Dans cette optique, l’établissement de zones de libre-échange constitue une priorité urgente. L’expérience réussie de la Chine en matière d’établissement de zones de libre-échange au cours des dix dernières années offre de précieux enseignements. Depuis la première zone de libre-échange établie à Shanghai en 2013 à titre expérimental, la Chine s'est rapidement étendue à 21 zones à travers le pays.
D'une superficie d'environ 120 km2 (sauf cas particuliers) et axées sur les mécanismes et les politiques de test (sans avoir besoin de barrières dures), les zones franches ont aidé la Chine à faire des progrès importants dans la mise en œuvre des cinq objectifs stratégiques de test : (i) créer un environnement commercial qui réponde aux normes internationales les plus élevées pour attirer les investissements; (ii) la libéralisation du commerce, en supprimant les barrières tarifaires maximales et les barrières procédurales ; (iii) réforme financière, expérience de prêts transfrontaliers ; (iv) promouvoir la modernisation de la base industrielle, favoriser l’attraction de secteurs économiques et d’industries à fort contenu intellectuel et à forte valeur ajoutée, notamment dans les domaines des technologies numériques et des semi-conducteurs ; (v) développer et renforcer la compétitivité internationale et la position dans la chaîne d’approvisionnement mondiale.
Tirer les leçons de l’expérience en matière de collecte des taxes d’amélioration foncière peut aider le Vietnam à collecter des dizaines de milliards de dollars chaque année grâce à des investissements dans les infrastructures. C’est l’une des formules de base du développement endogène : plus on investit correctement, rapidement et fortement dans une vision à long terme, plus les ressources seront abondantes et plus la confiance sociale augmentera.
En se concentrant sur l’attraction de ressources humaines de haute qualité, le Vietnam peut non seulement développer plus rapidement ses ressources humaines indigènes de haute qualité, mais également aider cette équipe à créer la capacité de créer une plus grande valeur et d’avoir une influence mondiale. Par exemple, si les universités vietnamiennes parviennent à attirer des scientifiques de premier plan, notamment des rédacteurs de revues prestigieuses, la capacité de recherche et de publication du Vietnam augmentera considérablement. À ce moment-là, l’objectif de construire un système universitaire vietnamien à forte compétitivité internationale, capable d’attirer des dizaines de milliers d’étudiants internationaux, deviendra une réalité.
L’histoire du joueur naturalisé Nguyen Xuan Son lors des victoires du Vietnam à la Coupe de l’ASEAN 2024 en est également un exemple frappant. Choisir la bonne personne pour le bon travail apportera des valeurs significatives ; Cela aide les Vietnamiens à être plus responsables, plus patriotes et à faire ensemble des efforts plus importants pour apprendre à améliorer la position du pays.
Le professeur a mentionné un jour que l'un des points préoccupants était de savoir comment « construire une autorité publique d'élite pour réaliser toutes les stratégies, tous les plans et tous les enthousiasmes, aidant les localités et les entreprises à prospérer ». Considérez cet appareil comme une « force motrice stratégique ». Nous entreprenons une tâche très vaste et difficile, qui consiste à rationaliser l’appareil pour le rendre plus léger, plus efficace, plus efficient et plus efficace. En observant les mouvements de cette histoire, que partagez-vous ?
Le pouvoir de l’appareil public est la somme de trois sources : la force totale, l’incitation et la capacité. Si la capacité et la motivation sont importantes, le facteur global joue un rôle fondamental, déterminant le succès ou l’échec. Par conséquent, la rationalisation de l’appareil nécessite d’accorder une attention particulière au renforcement des capacités globales, en plus des efforts visant à améliorer les capacités et les incitations. L’expérience de Singapour dans la construction d’un gouvernement global montre qu’il est nécessaire de donner la priorité à deux axes : la conception de la plateforme et la création de départements opérationnels responsables de la mise en œuvre des politiques.
D’après l’expérience des pays du monde entier, que faut-il faire pour avoir « une équipe de bons fonctionnaires et une administration publique d’élite », Professeur ? Et dans le contexte actuel, que peut apprendre le Vietnam de l’expérience mondiale ?
La conception de la plateforme se concentre sur une base juridique transparente et concise et sur une structure organisationnelle clairement définie avec une interopérabilité élevée. Singapour a réformé cette structure d'appareil en 1980 lorsqu'il s'est rendu compte que le chevauchement et le manque de synergie réduisaient l'efficacité et l'efficience de l'appareil, en particulier lorsque les problèmes de développement sont devenus de plus en plus complexes et difficiles.
La création de comités de réglementation au sein de l’appareil gouvernemental apporte de nombreux avantages importants.
Premièrement , elle sépare les fonctions de gestion et de mise en œuvre des politiques des ministères et des branches afin que ces derniers puissent se concentrer sur les tâches administratives et de supervision.
Deuxièmement , les départements opérationnels fonctionnent comme des entreprises avec l’intention de générer des revenus grâce à la mise en œuvre des politiques. Les dépenses budgétaires des services opérationnels ne constituent qu’une source complémentaire. Par conséquent, non seulement cela réduit les dépenses budgétaires, mais cela aide également à surveiller et à promouvoir les départements opérationnels pour qu'ils fonctionnent efficacement, de manière créative et considèrent les personnes comme le centre du service.
Troisièmement , chaque département opérationnel dispose de son propre conseil d’administration avec des rapports annuels détaillés sur la stratégie et les finances. Cela contribue à accroître la transparence, la responsabilité et à favoriser l’innovation continue.
Quatrièmement , les départements opérationnels disposent d’une autorité flexible dans le recrutement et la nomination du personnel, en particulier des experts internationaux très compétitifs sur le marché du travail. Le Département des Opérations peut également emprunter des capitaux pour des activités d’investissement en fonction de ses fonctions et de ses tâches.
Outre « une équipe de bons fonctionnaires et une administration publique d’élite », nous disposons également d’un réseau d’intellectuels vietnamiens talentueux vivant et travaillant dans le monde entier. Beaucoup d’entre eux ont toujours un cœur rempli d’amour pour leur patrie et leur pays. Que devons-nous faire pour promouvoir la force spirituelle et intellectuelle de cette équipe pour la cause du développement national, Professeur ?
Avec une population de plus de 100 millions d’habitants et plus de 5 millions de personnes vivant à l’étranger, principalement dans les pays développés, le Vietnam dispose d’un très grand et précieux bassin d’experts potentiels. Cependant, la collecte et l’utilisation ne sont pas simples. A mon avis, le Parti et le Gouvernement devraient prêter attention à trois points importants après avoir invité des experts intellectuels étrangers à contribuer au pays.
Tout d’abord , soyez sincère, fondamental et stratégique dans chaque initiative spécifique, en évitant les mouvements, les formalités et le caractère motivationnel. Comment faire en sorte que les gens, une fois rentrés chez eux, voient la valeur particulière qu’ils peuvent apporter à la Patrie.
Deuxièmement , les deux avancées supplémentaires décrites ci-dessus sont particulièrement importantes. « La pensée contemporaine et la vision du futur » encouragent fortement les gens à revenir pour aider le pays. Je suis impressionné que de nombreux étudiants chinois souhaitent revenir parce qu’ils se voient contribuer au développement de leur pays, une responsabilité et un honneur que toutes les générations n’ont pas la chance d’avoir.
La percée dans le sens de « l’intégration internationale » aide également les experts étrangers à s’intégrer et à se développer plus facilement. Par exemple, si TP. Ho Chi Minh Ville - Binh Duong, Hanoi - Hai Phong, Hue - Da Nang créent des zones de libre-échange, où les universités, les instituts de recherche, les entreprises et les organisations sont organisés et gérés. Si nous suivons les meilleures pratiques mondiales, alors non seulement les experts vietnamiens, mais les meilleurs talents du monde voudront également rassembler leurs talents.
Troisièmement , tous les efforts doivent commencer par respecter et exploiter les talents disponibles dans le pays et se concentrer sur la résolution de problèmes très spécifiques, apportant des avantages pratiques à la population. Nous devons trouver des personnes talentueuses et investir dans des domaines qui peuvent créer la plus grande valeur de synergie. Par exemple, investir dans le marketing ou la technologie du secteur agricole pour augmenter la valeur annuelle des exportations (environ 50 à 60 milliards USD) de 5 % rapporterait 2 à 3 milliards USD.
Cher Professeur, 2024 marque aussi de très grands changements, des décisions très rapides et audacieuses, comme la « finalisation » de la politique de construction d'une ligne ferroviaire à grande vitesse sur l'axe Nord-Sud, l'un des grands projets de l'histoire du Vietnam ; ou la volonté de terminer 3 000 km d'autoroute, puis de terminer la ligne 3 à 500 kV plus tôt que prévu, et en même temps de décider de relancer le projet nucléaire... Que montrent ces mouvements, monsieur ?
Je suis particulièrement impressionné par la ferme détermination du gouvernement, dirigé par le Premier ministre, à investir dans des projets d’infrastructures à grande échelle et à rythme rapide. J’espère sincèrement que nous connaîtrons des réformes institutionnelles décisives dans ce domaine important afin que l’organisation, la mise en œuvre et les efforts drastiques produisent des résultats significatifs et remarquables. Notamment les projets de métro à Hanoi et à Ho Chi Minh-Ville. Ho Chi Minh Ville et les projets d'énergie nucléaire et d'énergie éolienne offshore.
Avec les changements survenus dans le pays et la dynamique économique, politique et sociale dans le monde au cours de l'année écoulée, comment évaluez-vous les opportunités d'attraction d'investissement du Vietnam en 2025 et dans les temps à venir ? Plus largement, pouvez-vous évaluer les opportunités de développement et de croissance du Vietnam dans les années à venir ?
L’une des grandes caractéristiques de la situation mondiale est appelée par les experts « VUCA ». Elle ne prend en compte que les fluctuations imprévisibles et complexes que les pays doivent être prêts à accepter. Les bouleversements aux États-Unis, en Europe, voire en Corée du Sud, ainsi que les pandémies comme celle du Covid-19 montrent l’urgence d’élargir notre vision avec un état d’esprit moderne et d’améliorer notre capacité à répondre à tous les défis, y compris ceux que peu de gens auraient pu imaginer auparavant.
Pour le Vietnam, les défis et les opportunités sont à la fois énormes, mais étroitement liés. Dans ce contexte, répondre de manière efficace et proactive à chaque défi émergent constitue la voie la plus solide pour se développer. Autrement dit, le défi doit être pris au sérieux. Les opportunités ne sont que des outils pour aider à surmonter les défis. Les trois trésors magiques que chaque organisation et entreprise doit exploiter pleinement dans cet effort sont : la connaissance humaine ; les progrès technologiques, notamment l’intelligence artificielle (IA) ; et le pouvoir de résonance d'un engagement profond (1+1=11).
Source : https://baoquocte.vn/vietnam-cat-canh-la-mot-uoc-mo-tao-bao-menh-lenh-thoi-thuc-moi-nguoi-dan-302804.html
Comment (0)