À partir de la politique de la résolution du 12e Congrès des syndicats du Vietnam en 2018, le Comité exécutif du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a concrétisé le mouvement « Bon conseil, bon service » dans la résolution n° 04 du 16 décembre 2019 sur l'amélioration la qualité des mouvements et des campagnes d'émulation patriotique parmi les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs et leur déploiement dans tout le système avec le contenu : « Le bon conseil », c'est consulter correct, réussi, opportun, créatif, apportant une grande efficacité à l'État, à la société, aux personnes, aux travailleurs et aux entreprises ; Un « bon service » est un service réfléchi, dévoué, responsable et efficace selon les responsabilités et les tâches assignées, satisfaisant les personnes, les entreprises et les clients. Le service est également compris comme le service de la glorieuse cause du Parti, le service de la Patrie et du peuple.
Le secrétaire général et président To Lam a pris la parole lors de la réunion
Après 5 ans de mise en œuvre, le mouvement a pénétré profondément dans la base, a reçu une réponse de la part d'un grand nombre de fonctionnaires, d'employés du secteur public et de travailleurs, et a été mis en œuvre par des actions spécifiques, pratiques et efficaces au niveau de chaque agence de base. , unité. "Bons conseils, bons services" ainsi que les mouvements d'émulation et d'autres campagnes ont créé de grands changements dans l'équipe de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs à travers le pays en termes de qualité professionnelle, d'esprit et d'attitude de service, accomplissant des charges de travail de plus en plus lourdes et complexes. dans le contexte des fluctuations mondiales, des problèmes nouveaux et sans précédent apparaissent, contribuant à promouvoir le développement économique - la société, la construction et la rectification du Parti, assurant le pays prévention et sécurité, amélioration de la vie des personnes et de la situation du pays.
Du mouvement sont sortis des dizaines de milliers d'exemples collectifs et individuels de « Bons conseils, bons services », des milliers de camarades ont reçu diverses médailles, récompenses d'État et certificats de mérite du Premier ministre et de nombreux autres titres nobles.
S'exprimant lors de la réunion, au nom des dirigeants du Parti et de l'État, le secrétaire général et président To Lam a chaleureusement félicité et félicité le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam pour avoir bien organisé et mis en œuvre le mouvement et 150 exemples avancés dans le mouvement « Bons conseils, bon service ». " ont été salués.
Les délégués ont assisté à la réunion
Le secrétaire général et président To Lam a souligné que les exemples avancés lors de la réunion d'aujourd'hui sont des exemples exceptionnels et dévoués qui osent penser, osent faire, osent prendre des responsabilités et osent innover. dévouement et haute responsabilité au travail; de tout notre cœur et de toutes nos forces pour la tâche commune, servir la Patrie et servir le peuple.
Le secrétaire général et le président ont été émus d'apprendre que de nombreux cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs, même s'ils n'ont pas de revenus élevés et rencontrent de nombreuses difficultés dans leur vie, ont essayé de surmonter tous les défis et ont résolument surmonté toutes les tentations. travailler avec un sens élevé des responsabilités, faire preuve d’intégrité, d’impartialité et de transparence, respecter la loi, maintenir l’éthique de la fonction publique et être aimé et digne de confiance de ses collègues et des gens.
Le secrétaire général et le président ont souligné que les délégués sont également des exemples exemplaires d'étude et de suivi de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh, et sont des pionniers dans la mise en œuvre de la volonté de l'oncle Hô.
Le secrétaire général et président To Lam ont présenté des cadeaux aux délégués lors de la réunion
Le secrétaire général et président To Lam a déclaré que la résolution du 13e Congrès du Parti fixe l'objectif stratégique selon lequel, d'ici 2030, notre pays sera un pays en développement, doté d'une industrie moderne et d'un revenu moyen élevé ; D’ici 2045, il deviendra un pays développé, à orientation socialiste et à revenu élevé. C'est l'aspiration de la nation tout entière et aussi la mise en œuvre des enseignements du président Hô Chi Minh : « L'ensemble de notre Parti et de notre peuple s'unissent pour œuvrer à la construction d'un Vietnam pacifique, unifié, indépendant et démocratique, souverain et fort, apportant une contribution digne de ce nom ». à la cause révolutionnaire mondiale. »
Selon le secrétaire général et président To Lam, pour mettre en œuvre avec succès les objectifs stratégiques, nous devons maximiser les ressources internes et tirer parti des ressources externes, dans lesquelles les ressources humaines constituent une ressource endogène importante.
« Comme l’a affirmé à plusieurs reprises le président Hô Chi Minh, les cadres, les fonctionnaires et les employés publics sont des serviteurs du peuple, des serviteurs du peuple. Tout ce qui est bénéfique au peuple doit être fait du mieux possible, et tout ce qui lui est nuisible doit être évité autant que possible. Nous devons aimer les gens et les respecter. Le point de vue d'Oncle Ho est devenu la philosophie du leadership, de l'administration et de l'exercice des fonctions publiques, dans laquelle la responsabilité et l'obligation des dirigeants, des cadres, des fonctionnaires et des employés publics doivent servir. Chacun de nous doit toujours s'en souvenir, prendre cela à cœur et considérer cela comme une leçon et une ligne directrice tout au long du processus d'exercice des fonctions publiques", a souligné le secrétaire général et président To Lam.
Le secrétaire général et président To Lam espère que dans les tâches et le travail quotidiens, depuis le conseil sur les politiques et directives macro jusqu'aux tâches administratives et de service spécifiques, chaque personne doit s'aimer les uns les autres, écouter les gens, s'inquiéter, se soucier et se déterminer avec dévouement. résoudre rapidement, complètement et efficacement les problèmes qui surviennent liés à la vie des personnes, aux moyens de subsistance et aux difficultés de l'organisation et de l'entreprise. Nous devons nous mettre à la place du peuple lorsque nous conseillons, proposons des lignes directrices, des politiques ou résolvons des procédures administratives.
Le secrétaire général et président To Lam ont présenté des souvenirs aux délégués lors de la réunion
Le secrétaire général et président To Lam a souligné qu'en réponse à la nécessité de développer le pays dans le contexte de la mondialisation et de la quatrième révolution industrielle, la transformation numérique, la transformation verte et l'économie de la connaissance constituent la base, nécessite une équipe de responsables, de fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs doivent être véritablement dynamiques et innovants.
Selon le secrétaire général et président, pour innover, oser penser, oser faire, oser prendre des responsabilités, les cadres, fonctionnaires et employés publics doivent constamment faire preuve de courage politique ; maîtriser fermement les lignes directrices, les politiques et les lois ; améliorer constamment les connaissances, innover dans la pensée et la vision ; enthousiaste, concerné et passionné par le travail et les tâches assignés ; Avoir un esprit d'auto-apprentissage tout au long de la vie, mettre toujours à jour ses connaissances et développer des compétences pour répondre aux exigences des nouvelles situations.
Pour promouvoir la pensée innovante et l'esprit créatif, dans le travail des cadres, des comités du parti et des dirigeants collectifs, les dirigeants doivent évaluer correctement les cadres, prêter vraiment attention à l'encouragement, à la planification et à la promotion, encourager et protéger les fonctionnaires dynamiques, créatifs et osant penser. , osez faire et osez assumer la responsabilité du bien commun. Se concentrer sur le dépassement de la situation où une partie des cadres, des fonctionnaires et des employés publics évitent, poussent, se montrent indifférents, insensibles, travaillent de manière négligente, brutale, inefficace, ont peur des erreurs, ont peur de la responsabilité dans la mise en œuvre du service public ; n'osez pas conseiller, ne prenez pas de décisions, n'osez pas affronter des difficultés dans l'exécution des tâches assignées.
Le secrétaire général et président To Lam ont pris des photos souvenirs des délégués à la réunion
Le secrétaire général et président To Lam espère qu'avec les résultats obtenus, les visages exceptionnels continueront à s'entraîner, à s'efforcer, à surmonter toutes les difficultés, à accomplir avec succès toutes les tâches assignées, en créant de nombreux produits, de nouveaux produits, de nouvelles réalisations, en servant la cause de la construction et du développement. le pays, devenant une source d'inspiration et de motivation pour que toute l'équipe de fonctionnaires, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs travaille et contribue.
Dans le mouvement « Bon conseil, bon service », le Ministère de l'Intérieur a l'honneur de faire honorer 02 fonctionnaires et agents publics, parmi lesquels : 1. Camarade Pham Minh Hung, membre du Comité du Parti du ministère, secrétaire de la cellule du Parti, directeur du Département de la réforme administrative. 2. Camarade Nguyen Thi Thu Van, secrétaire adjointe du Comité du Parti, secrétaire de cellule du Parti, chef du Département des archives et de l'administration de bureau, Académie nationale d'administration publique. |
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Source : https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56347
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