Bien qu'encore assez jeune, M. Nguyen Dinh Hop (né en 1991), chef de l'Association des agriculteurs du village de Dong Luat, commune de Vinh Thai, district de Vinh Linh, a réussi à construire de nombreux modèles économiques différents. Grâce à cela, au fil des années, non seulement les revenus de sa famille ont augmenté, mais il est également devenu un modèle pour de nombreux ménages de la région, dont il peut s'inspirer et qu'il peut suivre.
M. Hop soude et assemble un radeau minier en titane - Photo : TP
Même si ce n'est pas un jour férié, chaque après-midi, l'entreprise de services de plage de M. Hop et de sa femme accueille toujours des clients qui viennent manger et nager. Occupé à débarrasser les tables et les chaises, à servir les plats aux clients, le jeune propriétaire a annoncé avec joie que cette année, le nombre de clients était plus élevé que les années précédentes. « Pendant la haute saison des vacances, du 30 avril au 1er mai, il n'y avait presque plus de places assises dans mon magasin. « Il y a beaucoup de clients, ma femme et moi travaillons dur du matin jusqu'à tard le soir sans repos, mais grâce à cela nos revenus ont augmenté », a partagé M. Hop.
En regardant le développement de l’entreprise tel qu’il se présente aujourd’hui, peu de gens savent que le jeune couple a eu du mal à démarrer son entreprise. M. Hop a révélé qu'avant de décider de retourner dans sa ville natale pour démarrer une entreprise en 2016, il a voyagé dans de nombreux endroits et exercé de nombreux emplois différents. De retour dans sa ville natale avec le métier de mécanicien appris en vivant en ville. Ho Chi Minh, avec le peu de capital qu'il avait économisé, décida d'ouvrir un petit atelier mécanique dans la localité. Au début, il se contentait de souder des poulaillers et de fabriquer des portes en fer pour les gens du quartier.
Au fil du temps, grâce à un travail acharné, les produits sont devenus beaux et robustes, les gens leur ont donc fait confiance et ont passé des commandes plus importantes. Le travail mécanique fournit non seulement à sa famille un revenu mensuel stable, mais crée également des emplois réguliers pour 2 à 3 travailleurs locaux au chômage avec un salaire de 3 à 4 millions de VND par personne et par mois.
Ne s'arrêtant pas à la profession mécanique, profitant également de sa ville natale Vinh Thai, M. Hop et sa femme ont investi 200 millions de VND pour créer une entreprise de plage. Cependant, peu de temps après, l'incident environnemental marin de Formose s'est produit, obligeant l'entreprise familiale à cesser ses activités.
En 2018, lorsque tout est revenu à la normale, M. Hop a de nouveau rénové et développé son entreprise avec audace. Heureusement, cette fois-ci, son entreprise s’est développée efficacement jusqu’à présent. Chaque année, grâce aux bénéfices de l’entreprise de plage, M. Hop et sa femme continuent de moderniser, de rénover et d’acheter des installations supplémentaires.
Parallèlement, lui et sa femme ont également travaillé dur pour apprendre à préparer de délicieux plats dans de nombreux autres restaurants de la région afin d'attirer plus de touristes. « En plus de l'activité de plage, je pratique également la pêche aux fruits de mer comme les crevettes, les poissons, les calmars...
« Ce travail permet non seulement à mon restaurant d'avoir toujours une source de nourriture abondante et fraîche, mais contribue également à augmenter les revenus de ma famille car il peut être exercé toute l'année, alors que l'activité de plage ne dure que 4 à 5 mois en été », a déclaré M. Hop.
En plus des modèles ci-dessus, sa famille élève également des truies. Selon M. Hop, élever des truies n’est pas trop difficile.
Il convient toutefois de veiller à augmenter la fréquence des repas ; Fournissez de l’eau propre et créez un environnement confortable pour les porcs afin de réduire les efforts et d’atteindre la plus grande efficacité. Les modèles économiques ci-dessus lui ont rapporté, ainsi qu’à sa femme, un revenu de plus de 250 millions de VND par an.
Non seulement il se concentre sur le développement économique familial, mais en tant que président de branche, M. Hop aide, échange et guide également avec enthousiasme de nombreux membres agriculteurs sur les connaissances et l'expérience pratique en matière d'élevage et de culture.
Il est également l'un des responsables enthousiastes et énergiques de l'association qui travaille au niveau associatif local et participe activement aux activités dans les zones résidentielles ; promouvoir et mobiliser activement les membres pour changer la structure des cultures et de l’élevage ; Appliquer les avancées scientifiques et techniques dans la production et l’élevage, augmenter le revenu familial, contribuer à la construction de nouvelles zones rurales. Grâce à cela, M. Hop est aimé et apprécié par les membres de l’association et très apprécié par les associations d’agriculteurs à tous les niveaux.
M. Hop ne s’arrête pas là, il dit qu’il nourrit de nombreux modèles et projets potentiels dans un avenir proche.
Partageant son expérience dans la construction d'un modèle économique, M. Hop a déclaré : « À mon avis, si vous voulez faire des affaires efficacement, vous devez être proactif dans l'apprentissage, être créatif, oser penser et oser faire. Une fois que j'aurai la connaissance du modèle à réaliser et la détermination, je crois que j'atteindrai le succès."
Truc Phuong
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