Faute d'argent pour payer les salaires des enseignants, une école publique de Dong Nai demande son autonomie financière

Le lycée de pratique pédagogique de l'université Dong Nai manque d'argent pour payer les salaires des enseignants. Les activités d'enseignement de l'école sont au point mort en raison du manque de financement.

Faute d'argent pour payer les salaires des enseignants, le lycée pédagogique Dong Nai est confronté à des problèmes de rétention des enseignants et de qualité de l'enseignement - Photo : HM

Juste assez d'argent pour payer les salaires des enseignants pendant 7 mois

Expliquant le manque d'argent pour payer les salaires des enseignants, le Dr Dau Thanh Vinh, directeur du lycée de pratique pédagogique Dong Nai, a déclaré : « L'école fonctionne selon un mécanisme d'autonomie financière partielle.

Actuellement, l'école compte 150 personnels et enseignants, 78 classes avec plus de 3 300 élèves. Cependant, de 2019 à aujourd'hui, chaque année, le Comité populaire provincial de Dong Nai alloue un budget de 3,6 milliards de VND, ce qui n'est pas suffisant pour que l'école fonctionne et paie les salaires. D'autre part, le salaire de base a augmenté à 2,34 millions de VND, ce qui a entraîné une augmentation des indemnités, mettant la pression sur le fonds salarial de l'école.

Selon M. Vinh, avec le budget annuel fourni par la province de Dong Nai, l'école ne peut actuellement payer les salaires du personnel et des enseignants que pendant 7 mois au lieu de 12 mois. Rien que pour calculer le salaire et l’assurance de près de 150 employés et enseignants, il faut chaque mois 1,2 milliard de VND. L’école ne peut pas non plus investir dans l’innovation et améliorer la qualité de l’enseignement pour répondre aux exigences du programme d’enseignement général de 2018.

Faute d'argent pour payer les salaires, l'école pédagogique Dong Nai demande son autonomie - Photo : HM

S'il vous plaît, soyez financièrement indépendant.

Selon M. Vinh, l'école a proposé d'ajuster le budget alloué à l'école, mais la raison invoquée est que le projet d'autonomie financière de l'école (période 2021-2025) a été approuvé et ne peut donc pas être modifié. Cela rend difficile la poursuite des activités de l’école. Comme les revenus ne suffisent pas à couvrir les dépenses, l’école n’a presque pas d’argent pour investir dans les installations et organiser d’autres activités.

« L'école bénéficie d'une autonomie financière partielle, mais toutes les ressources financières ne couvrent actuellement que 50 % de ses dépenses. Malgré tous nos efforts, l'école ne dispose que de suffisamment d'argent pour payer les salaires du personnel et des enseignants pendant sept mois avant d'être à court d'argent », a déclaré M. Vinh.

Concernant les informations sur les frais supplémentaires facturés pour équilibrer les finances de l'école, M. Vinh a expliqué : « L'école perçoit des frais conformément au plan d'autonomie financière pour la période 2022-2025 approuvé par le Comité populaire provincial, y compris les frais d'enlèvement des ordures ménagères, conformément à l'accord conclu avec les représentants des parents d'élèves en début d'année scolaire. En particulier, les frais pour les cours de qualité sont perçus conformément à l'accord signé, conformément aux souhaits de chaque parent. »

Répondant à Tuoi Tre Online sur la meilleure solution actuelle pour aider les enseignants à se sentir en sécurité dans leur profession, M. Vinh a déclaré : « La solution à long terme est de financer 30 % de l’augmentation de salaire de 100 enseignants rémunérés sur leurs revenus de carrière, car ces revenus ne suffisent pas à payer les salaires de 100 fonctionnaires. Parallèlement, l’école demande aux organismes publics de lui fournir des orientations sur l’augmentation des recettes afin qu’elle puisse équilibrer ses recettes et ses dépenses et garantir des fonds de fonctionnement suffisants. »

M. Vinh a également déclaré qu'en raison des fluctuations des revenus et des dépenses, l'école a envoyé un document au Comité populaire provincial, au Département des finances et à l'Université Dong Nai pour demander la mise en œuvre du mécanisme d'autonomie financière conformément à la réglementation gouvernementale.

Près de 2 800 élèves internes

Le lycée de pratique pédagogique Dong Nai a officiellement organisé des activités d'enseignement et d'apprentissage à partir de l'année scolaire 2015-2016. Au départ, l'école ne comptait que 20 personnels et enseignants, 10 classes (dont six classes de 6e au niveau collège et quatre classes de 10e au niveau lycée).

Au cours de l'année scolaire 2019-2020, l'école a continué d'augmenter les inscriptions en première année du primaire et est devenue officiellement une école générale avec les 3 niveaux : primaire, collège et lycée. Jusqu'à présent, l'école compte 2 776/3 338 élèves internes.

Source : https://tuoitre.vn/thieu-tien-tra-luong-giao-vien-mot-truong-cong-o-dong-nai-xin-tu-chu-tai-chinh-20241106091507255.htm