Le marché du travail a besoin d’informations correctes et suffisantes.

Scène de rencontre.

Dans l'après-midi du 1er avril, la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Kien Giang a tenu une réunion pour recueillir des commentaires sur le projet de loi sur l'emploi (amendé) comme base pour que la délégation puisse apporter des commentaires à la 9e session de la 15e Assemblée nationale.

Le projet de loi sur l’emploi (modifié) comporte 8 chapitres et 61 articles ; réglementation sur les politiques de soutien à la création d’emplois; enregistrement du travail; système d'information sur le marché du travail; développement des compétences professionnelles; services d'emploi; assurance chômage et gestion étatique de l'emploi.

Lors de leurs commentaires lors de la réunion, les délégués ont convenu qu’il s’agissait d’une loi importante non seulement liée à la situation de l’emploi des travailleurs domestiques, mais également à la région et au monde. L’État doit se doter de politiques de soutien à la création et à la reconversion d’emplois dans un contexte de vieillissement de la population, de transformation numérique, de rationalisation de l’appareil et de fusion des frontières administratives. La loi doit être stable, complète et couvrir toutes les questions qui peuvent survenir dans le présent et le futur...

Le directeur adjoint du centre de services pour l'emploi de Kien Giang, Nguyen Van Hai, a parlé du projet de loi sur l'emploi (modifié).

Le directeur adjoint du centre de services pour l'emploi de Kien Giang, Nguyen Van Hai, a proposé d'ajouter du contenu à la clause 3 de l'article 23 : « L'agence centrale de gestion de l'emploi présidera, coordonnera la construction, la gestion, le fonctionnement et la décentralisation de l'autorité vers les localités pour exploiter le système d'information sur le marché du travail ».

Car si les localités ne sont pas décentralisées pour exploiter le système d’information sur le marché du travail, elles ne peuvent pas effectuer de gestion, de recherche, d’élaboration de politiques, d’analyse et de prévision du marché du travail, ni soutenir les agences, les organisations, les entreprises et les individus participant au marché du travail dans la région.

Le camarade Nguyen Van Hai a également proposé d'ajouter la clause 1 de l'article 31 : « Les services d'emploi comprennent le conseil et l'introduction à l'emploi ; la fourniture et la mise en relation des travailleurs à la demande des employeurs ; la collecte, l'analyse, le stockage et la fourniture d'informations sur le marché du travail », car en réalité, le marché du travail nécessite des activités d'analyse et de stockage pour garantir l'authenticité des informations, puis les fournir pour aider les personnes et le monde des affaires à y accéder et à en bénéficier.

Certains avis lors de la réunion ont également suggéré que le projet de loi devrait stipuler clairement les informations sur les emplois pour la consultation d'emploi et l'orientation des travailleurs, ce qui doit essentiellement garantir l'information des organisations et des individus (nom, adresse, code fiscal, méthode de contact) qui ont besoin de recruter des travailleurs, le poste, le lieu de travail, le salaire, les qualifications requises pour chaque poste, etc.

Actualités et photos : TRUC LINH

Source : https://www.baokiengiang.vn/trong-tinh/thi-truong-lao-dong-can-co-thong-tin-dung-du-25404.html