Salle de conférence dans l'entreprise
Présents au Centre de Formation Technique et Technologique du Groupe Goertek Vietnam (Parc Industriel Que Vo, Bac Ninh, spécialisé dans la recherche et la fabrication de produits tels que des composants structurels de précision, des appareils intelligents...), nous avons été surpris par les amphithéâtres modernes et fermés investis dans la construction au milieu d'une zone de plusieurs dizaines d'hectares pour mettre en œuvre un modèle de formation conjoint entre le groupe et les collèges.
Les étudiants étudient dans une salle de cours du centre de formation du groupe Goertek.
Dans une salle de classe, dans une ambiance calme mais enthousiaste, des dizaines d'étudiants écoutent attentivement le professeur partager les étapes d'approche et de mise en œuvre du travail de groupe, de la « formation » au « conflit » en passant par la « normalisation » et enfin le « bon fonctionnement ».
Dans une autre salle de cours, les étudiants et les professeurs discutent également des compétences importantes à acquérir lors du travail sur une ligne de production de composants structurels de précision, de la culture d'entreprise...
On sait qu'il s'agit d'étudiants du Collège de technologie Vietnam-Corée de Bac Giang, qui étudient en 3e année et sont stagiaires à temps plein au sein du groupe Goertek.
Nguyen Van Phuoc, étudiant en troisième année en électronique, a déclaré : « Pour devenir stagiaire ici, je dois passer un entretien. Nous étudions et expérimentons dans l'usine du lundi au samedi avec des cours sur les compétences générales, l'utilisation de machines et d'équipements en fonction de notre expertise... Parce que l'environnement commercial est très professionnel et développé, nos connaissances et nos compétences sont grandement améliorées. »
Le centre de formation technique est construit sur une superficie de plus de 2 000 mètres carrés.
On sait que le centre de formation se compose de 15 salles de classe construites sur une superficie de plus de 2 100 m2 , comprenant des salles de formation spécialisées en fonction des besoins de chaque unité de production, de chaque grande...; salle de formation théorique et pratique ; salle de réunion; salon...
« Il y a au total 30 enseignants à temps plein et à temps partiel, sélectionnés parmi les ingénieurs expérimentés du groupe. Ces enseignants sont formés aux compétences pédagogiques et peuvent répondre aux besoins de formation de 400 étudiants en même temps et de 1 200 étudiants/an », a déclaré un représentant de Goertek.
Ce représentant a ajouté que Goertek coopère actuellement avec 5 collèges (3 à Bac Ninh, 1 à Bac Giang et 1 à Thai Nguyen), avec 2 programmes comprenant des stages et des formations orientés selon le modèle 1+1+1.
Répondre aux conditions d'admission, considéré recruté
Il est connu que le Collège d'électromécanique et de construction de Bac Ninh compte actuellement 50 étudiants participant au modèle 1+1+1 à partir de 2022 et 100 étudiants en 2023 dans les professions de l'électronique industrielle. M. Truong Van Tam, directeur adjoint de l'école, a déclaré : « Nous et l'entreprise avons travaillé ensemble pour construire le programme, coordonner les enseignants, organiser les installations... En 2022, chaque étudiant de deuxième année recevra une bourse supplémentaire de 10 à 12 millions de VND de Goertek et bénéficiera d'une aide salariale en tant que stagiaire de troisième année.
Les étudiants s'entraînent au centre de formation
Maître To Giang, vice-directeur du Bac Giang Vietnam-Korea College of Technology, a également informé : « Au cours de l'année scolaire 2023-2024, l'école inscrira 50 étudiants en électronique industrielle pour se former selon le modèle 1+1+1, la condition étant que les étudiants obtiennent leur diplôme d'études secondaires et réussissent le tour préliminaire du groupe Goetek. À l'avenir, nous continuerons avec les métiers des technologies de l'information et de l'électricité industrielle ».
Selon Maître Giang, lorsque les conditions d'admission sont remplies, les étudiants sont considérés comme recrutés. Cela signifie qu'après avoir terminé le cursus selon le processus d'une année d'études à l'université, la deuxième année d'études d'une majeure au centre de formation de Goertek et la troisième année de stage dans l'usine du groupe, les étudiants deviendront des employés officiels.
Expliquant la création du centre de formation et la coopération avec les universités au Vietnam, un représentant de Goertek a déclaré : « Nous voulons répondre à la stratégie de développement de l'enseignement professionnel du Vietnam, promouvoir le développement rapide de l'éducation, répondre à la demande du marché combinée aux besoins de développement commercial durable de l'entreprise. Avec le modèle de formation 1+1+1, nous espérons surmonter les limites du modèle de formation traditionnel, tirer parti des ressources des écoles et des entreprises, raccourcir le temps de formation, aider les étudiants à aborder la profession dès le début afin qu'ils puissent travailler juste après l'obtention de leur diplôme. »
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