Il existe un stéréotype dans la société selon lequel les personnes ayant une apparence exceptionnelle ne répondent pas aux exigences d’intelligence, de QI émotionnel, de compétences sociales, etc. Mais est-ce vraiment le cas ?
Des études psychologiques ont montré que les belles femmes sont souvent plus intelligentes.
Sélection naturelle et reproduction basée sur les performances
Du point de vue de la psychologie évolutionniste, la reproduction sélective et la sélection naturelle sont des facteurs clés.
Après avoir mené des recherches, des experts en psychologie évolutionniste de la London School of Economics ont découvert que : les enfants beaux ont souvent un QI plus élevé que les enfants d'apparence moyenne.
Au cours de la reproduction humaine, l'apparence des femmes devient progressivement plus attrayante, tandis que celle des hommes ne change pas beaucoup. De plus, les beaux parents ont tendance à avoir des enfants d’apparence similaire, et ces enfants ont généralement un QI supérieur de 12,4 points à celui de leurs pairs.
Cette découverte a suscité de vives discussions au sein de la communauté universitaire et de plus en plus de chercheurs commencent à en prendre note. On pense que l’apparence est l’un des critères importants pour évaluer la génétique d’une personne. L'attirance physique peut apporter du plaisir, donc lorsqu'ils choisissent une partenaire, les hommes ont tendance à choisir des femmes avec une apparence exceptionnelle.
Que ce soit dans le monde animal ou dans la société humaine, les mâles se disputent le droit de choisir une partenaire. C'est pourquoi les hommes ayant une carrière réussie sont souvent favorisés par les belles femmes. En règle générale, les hommes qui réussissent le mieux ont non seulement une intelligence supérieure, mais peuvent également posséder des avantages physiques et psychologiques qui sont transmis génétiquement à la génération suivante.
C’est le mécanisme de sélection naturelle qui crée des individus sains, beaux et intelligents. Cela contribue à affirmer que les femmes ayant une apparence attrayante ont souvent une grande intelligence.
Effets psychologiques : la beauté peut cacher la médiocrité
L’« effet de halo » est un phénomène psychologique courant qui affecte la communication interpersonnelle. Cela influence l’évaluation d’autres caractéristiques de cette personne, créant ainsi un biais cognitif.
En effet, s’il y a une caractéristique très remarquable, elle ressortira dans l’esprit des autres, se répandant comme un halo, faisant en sorte que les autres caractéristiques de cette personne ne reçoivent pas beaucoup d’attention.
Il existe également un phénomène psychologique appelé « effet stéréotype ». Il s’agit d’une vision générale et fixe que les gens se font des choses. Cette vision s’applique largement à un groupe donné et ignore les différences entre les individus.
Par exemple, nous supposons presque tous que : les enseignants sont stricts, les étudiants en informatique sont calmes et posés, ou les mathématiciens ont une pensée très logique,...
Ce type de pensée est une manière figée de voir les choses. Cela nous amène souvent à négliger les différences individuelles, ce qui conduit à des malentendus cognitifs et entrave notre évaluation appropriée des autres.
Selon un tel mécanisme psychologique, pour les femmes ayant une apparence exceptionnelle, la plupart de l’attention des gens qui les entourent se concentre sur l’apparence plutôt que sur d’autres aspects tels que la personnalité ou la silhouette, créant ainsi une impression globale positive. Même s’ils ont des défauts dans d’autres domaines, ces défauts sont souvent masqués par l’aura de leur apparence.
Par conséquent, les belles femmes reçoivent souvent des évaluations plus positives dans la société et l’intelligence est souvent considérée comme l’un de leurs « avantages ».
Valeur sociale : l'apparence avant tout
Dans la société moderne, l’apparence est de plus en plus considérée comme importante. Les personnes belles sont souvent favorisées dans les interactions interpersonnelles et occupent ainsi une position avantageuse dans la société.
Des études ont montré que les employés attrayants ont tendance à générer plus de profits dans l’entreprise. Par conséquent, à capacités égales, les employeurs ont tendance à choisir des candidats ayant une apparence attrayante.
Autrefois, les défauts physiques ne pouvaient être compensés qu'en faisant des efforts pour améliorer ses capacités personnelles. Cependant, à mesure que le maquillage et la chirurgie plastique sont devenus populaires, des personnes talentueuses mais pas très belles ont commencé à utiliser cette méthode pour s'améliorer.
Certaines personnes pensent que ce n’est pas que les belles femmes sont plus intelligentes, mais que les femmes intelligentes sont plus belles. La recherche de la beauté fait partie de la nature humaine et d’une attitude positive envers la vie.
Cependant, la beauté ne vient pas seulement de l’apparence, mais aussi du tempérament et de la culture intérieure. Ce qui est vraiment attirant, c’est le charme qui rayonne de l’intérieur vers l’extérieur, et les femmes intelligentes sont particulièrement douées pour cela.
Par conséquent, nous ne devons pas nous concentrer uniquement sur la beauté extérieure sans efforts intérieurs, il sera difficile de nous développer.
Source : https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nghien-cuu-khoa-hoc-phu-nu-cang-xinh-dep-cang-thong-minh-ngoai-hinh-di-cung-iq-la-co-that-172240528145451654.htm
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