Afin de s'adapter aux conditions d'exploitation de chaque mine, de contribuer à promouvoir la production et d'améliorer les facteurs de sécurité, ces dernières années, le travail de promotion de l'innovation technique et de rationalisation de la production a toujours été identifié par les unités du Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) comme un facteur clé pour assurer l'entretien, la stabilité et le développement des mines.

Pour s'adapter aux conditions d'exploitation minière, l'atelier de creusement de tunnels 2 de la société Mao Khe Coal a amélioré certaines conceptions de la foreuse automotrice, telles que l'installation de boucliers de tuyaux hydrauliques et la remise à neuf du système d'équilibrage des poutres ; réorganiser la tuyauterie hydraulique. Grâce à l'innovation, la productivité des foreuses automotrices a augmenté de plus de 130 %... Ce n'est qu'une des nombreuses initiatives et améliorations techniques qui ont été appliquées avec succès dans la pratique par les départements, divisions et ateliers de Mao Khe Coal Company, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité de la production.
En tant qu'unité d'extraction de charbon souterraine dans des conditions difficiles, notamment liées au gaz de mine et à la géologie, par conséquent, parallèlement aux efforts de production, Mao Khe Coal Company identifie toujours la promotion d'initiatives et d'améliorations techniques comme l'une des solutions importantes pour augmenter la productivité et améliorer la sécurité.
Les thèmes innovants de la Société se concentrent sur l’amélioration des équipements pour accroître la productivité et la qualité des produits ; améliorer les outils, augmenter la durée de vie des équipements ; rationaliser les lignes de production rentables ; améliorer les conditions de travail des travailleurs Grâce à la promotion des initiatives d'innovation technique, l'entreprise a toujours accompli avec succès ses tâches de production et d'affaires. Au cours des 7 premiers mois de 2024 seulement, la société a produit près de 1,5 million de tonnes de charbon, avec un revenu moyen de plus de 20 millions de VND/mois pour les mineurs.
M. Ngo Van Giap, directeur adjoint du département de technologie minière de la société Mao Khe Coal, a déclaré : « Avant qu'il y ait des initiatives et des améliorations techniques, les travailleurs proposaient des idées. » À partir de ces idées, la Société a créé un Conseil composé de départements et de divisions pour examiner et évaluer si l’idée pouvait être intégrée dans des améliorations techniques. Utilisez ensuite le fonds Science et Technologie de l'entreprise pour appliquer cette idée et en faire une initiative et une amélioration technique.

Non seulement à la Mao Khe Coal Company, mais aussi dans toutes les unités de TKV, il existe un esprit commun de compétition dans le mouvement de promotion des initiatives et des améliorations techniques.
En tant que force centrale des mouvements d'émulation, la jeunesse de l'industrie du charbon a efficacement promu de nombreux mouvements, notamment le mouvement « Jeunesse créative » avec de nombreuses initiatives, idées, projets, modèles, sujets de recherche scientifique... Au cours des 2 dernières années, la jeunesse de l'industrie du charbon a eu plus de 3 000 initiatives d'innovation technique appliquées aux pratiques de production, aux opérations et à la gestion des unités avec une valeur de profit de plus de 93 milliards de VND ; 81 sujets de recherche scientifique d'une valeur de 75,51 milliards de VND. Parallèlement, nous maintenons 11 modèles de clubs et de conseils scientifiques et technologiques pour les jeunes avec plus de 400 groupes de soutien à l'innovation. Grâce à l'application d'initiatives, de solutions créatives et d'innovations technologiques en matière de mécanisation, d'automatisation et d'informatisation, la productivité du travail a augmenté et le chiffre d'affaires du Groupe a augmenté de plusieurs dizaines de pour cent d'année en année. Il existe de nombreux projets et initiatives sur l'innovation technique et la rationalisation de la production qui ont été étudiés et appliqués par les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs sur les sites de production, contribuant à réduire les coûts de production, les coûts d'investissement pour l'innovation technologique, à réduire les prix et à améliorer la qualité des produits.
Le secrétaire de l'Union des jeunes du charbon de Quang Ninh, Hoang Viet Phuong, a déclaré : « L'Union des jeunes du charbon de Quang Ninh continue de promouvoir les résultats obtenus et de mettre en œuvre efficacement la mécanisation, l'automatisation et l'informatisation ; continuer à reproduire le modèle du Conseil des jeunes pour la science et la technologie, du mouvement Jeunesse créative et de l’équipe de soutien à l’initiative ; Promouvoir le rôle pionnier et créatif des jeunes dans les activités scientifiques et technologiques, la transformation numérique et améliorer l'efficacité productive et commerciale du Groupe.
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