Tout au long du processus de construction, de combat, de victoire et de développement de l'Armée populaire du Vietnam (APV), la culture des « soldats de l'Oncle Ho » a été préservée, développée et bâtie par des générations de cadres et de soldats, créant la nature glorieuse et la tradition de l'APV : « Fidèle au Parti, filial au peuple, prêt à combattre et à se sacrifier pour l'indépendance et la liberté de la Patrie, pour le socialisme. Accomplir chaque mission, surmonter chaque difficulté, vaincre chaque ennemi » (1) . Par conséquent, préserver et promouvoir les valeurs culturelles des « soldats de l'Oncle Ho » est à la fois une exigence objective et un honneur, une fierté, un sentiment et une responsabilité de nos officiers et soldats de l'armée dans la nouvelle ère.

La pratique de construction de l'Armée populaire du Vietnam au cours des 80 dernières années a confirmé que la culture des « soldats de l'Oncle Ho » a contribué à créer la belle identité traditionnelle de l'Armée héroïque - une force politique digne de confiance, absolument fidèle à la Patrie, au Parti, à l'État et au peuple, accomplissant la tâche de lutter pour la libération nationale, protégeant fermement la Patrie socialiste du Vietnam et la vie paisible et heureuse du peuple.

Les officiers et les soldats du bataillon 9, régiment 141 (division 3, région militaire 1) lisent les journaux pendant la pause. Photo : GIANG NAM

Français Dans la nouvelle période, la valeur culturelle des « Soldats de l'Oncle Ho » se reflète profondément dans l'accomplissement des fonctions et des tâches de l'Armée, plus clairement dans la mise en œuvre de la Directive n° 03-CT/TW du 14 mai 2011 du 11e Politburo sur « Continuer à promouvoir l'étude et le suivi de l'exemple moral de Ho Chi Minh » (maintenant Directive n° 05-CT/TW du 15 mai 2016 du 12e Politburo sur « Promouvoir l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh ») ; Conclusion n° 01-KL/TW du 13e Politburo sur la poursuite de la mise en œuvre de la directive n° 05-CT/TW ; Directive n° 788-CT/QUTW du 26 décembre 2013 sur le lancement de la campagne « Promouvoir la tradition, consacrer le talent, digne d'être les soldats de l'Oncle Ho » (maintenant Directive n° 855-CT/QUTW du 12 août 2019 du Comité permanent de la Commission militaire centrale sur l'intensification de la mise en œuvre de la campagne « Promouvoir la tradition, consacrer le talent, digne d'être les « soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période ») ; Résolution n° 847-NQ/QUTW du 28 décembre 2021 de la Commission militaire centrale sur « Promouvoir les qualités des « soldats de l'Oncle Ho », lutter résolument contre l'individualisme dans la nouvelle situation ». Dans laquelle, la résolution n° 847-NQ/QUTW de la Commission militaire centrale a défini 5 caractéristiques fondamentales des qualités des « soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période : Premièrement, la loyauté absolue envers la patrie, le Parti, l'État et le peuple. Ho Chi Minh pensait que le marxisme-léninisme était fermement défendu, ainsi que les objectifs de l'indépendance nationale et du socialisme. Ayez une forte volonté de vous battre, acceptez le sacrifice, surmontez les difficultés et les épreuves, soyez prêt à recevoir et à accomplir avec brio toutes les tâches assignées. Deuxièmement, ayez une éthique révolutionnaire pure, un style de vie honnête, modeste, simple, sincère et optimiste ; Pratiquez ce que vous prêchez, placez toujours les intérêts du collectif au-dessus des intérêts personnels ; pas satisfait des réalisations, pas découragé par les difficultés et les dangers. Troisièmement, former, étudier et rechercher activement pour améliorer tous les aspects des qualifications et des connaissances professionnelles ; avoir des méthodes et un style de travail scientifiques, du sérieux, une grande responsabilité ; exemplaire dans le travail et dans la vie; Lutter résolument contre les manifestations de dégradation, de corruption, de gaspillage et de négativité. Quatrièmement, avoir un esprit d’innovation, de créativité, oser penser, oser parler, oser faire, oser prendre la responsabilité du bien commun, oser affronter les difficultés et les défis ; Défendre les principes, promouvoir la démocratie, respecter et écouter les commentaires et les critiques avec un esprit ouvert. Autodiscipline, stricte ; Être exemplaire dans le respect des lois de l’État, des règlements, des règles et de la discipline de l’Armée ; Bien exécuter les 10 serments d'honneur et les 12 disciplines militaires dans l'Armée populaire du Vietnam. Cinquièmement, veillez à construire et à maintenir la solidarité et l’unité au sein de l’organisation, aimez et aidez de tout cœur vos camarades et coéquipiers comme de vrais frères ; écouter, respecter, apprendre, aider, être étroitement attaché aux gens et être prêt à se sacrifier pour protéger la vie et les biens des gens. Ayant un esprit de solidarité, élargissant et renforçant la diplomatie de défense, contribuant activement au maintien de la paix des Nations Unies et protégeant un environnement pacifique et la stabilité politique dans la région et dans le monde (2) .

Les caractéristiques fondamentales des qualités des « Soldats de l'Oncle Ho » sont la base sur laquelle la Commission militaire centrale, le ministère de la Défense nationale, le Département général de la politique et les comités du Parti et les commandants à tous les niveaux déterminent les politiques et les solutions pour diriger et orienter l'ensemble de l'armée afin de préserver et de promouvoir les valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle situation ; mener à bien la tâche de construire l’armée, de consolider la défense nationale et de protéger la patrie. Dans le même temps, il s'agit d'une norme éthique révolutionnaire pour les cadres et les membres du parti dans l'armée de s'auto-réfléchir, de s'auto-corriger, de s'efforcer de cultiver, de former, d'améliorer les qualités éthiques révolutionnaires et de diffuser les valeurs culturelles des « soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période.

Dans le passé comme dans le présent, dans toutes les conditions et circonstances, les « soldats de l'Oncle Ho » ont toujours été déterminés et inébranlables à surmonter toutes les difficultés et tous les défis, et à accomplir avec succès toutes les tâches assignées par le Parti, l'État et le peuple. En tant qu'armée de travail, les « soldats de l'Oncle Ho » ont activement et proactivement « participé à la construction et à la consolidation d'une base politique locale forte, à l'élimination durable de la faim et à la réduction de la pauvreté... à l'approfondissement des relations étroites entre l'armée et le peuple, contribuant à renforcer la confiance du peuple dans le Parti, l'État et le régime socialiste » (3) . Parallèlement, promouvoir la valeur culturelle des « Soldats de l'Oncle Ho » dans l'accomplissement de tâches internationales : Participation à la force de maintien de la paix des Nations Unies ; La recherche et le sauvetage, les secours en cas de catastrophe, la lutte contre les conséquences de catastrophes naturelles, d'épidémies, de catastrophes... sont reconnus et très appréciés par la communauté internationale.

Une pause sur le terrain d'entraînement des officiers et soldats du Groupe 275, Commandement de la Protection du Mausolée du Président Ho Chi Minh. Photo : TUAN HUY

Dans l'accomplissement des fonctions et des tâches de l'Armée, la valeur culturelle des « Soldats de l'Oncle Ho » brille de plus en plus, conformément aux caractéristiques et aux exigences de construction du courage politique, de la détermination, de la capacité de travail, de l'éthique et du mode de vie des soldats révolutionnaires. De nombreux exemples courageux de combats et de sacrifices pour protéger la souveraineté, les frontières, les mers et les îles ; dans la prévention des catastrophes, la prévention des maladies, le sauvetage ; De nombreux collectifs et individus ne craignent pas les difficultés et les épreuves, se cantonnant dans des zones reculées et des bases révolutionnaires pour propager et mobiliser les gens afin de mettre en œuvre avec succès les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, les campagnes révolutionnaires, les mouvements et les tâches politiques locales ; reconnu et hautement apprécié par le Parti, l’État et le peuple.

On peut affirmer que : La valeur culturelle des « soldats de l'Oncle Ho » est une source de grande force intérieure, d'honneur, de fierté et de forte motivation, qui pousse les cadres et les soldats à s'efforcer constamment, à s'entraîner, à surmonter toutes les difficultés et les épreuves, à accomplir avec succès toutes les tâches assignées, dignes de la confiance et de l'amour du Parti, de l'État et du peuple. Français Cependant, admettons sérieusement que dans l'exécution des tâches militaires et de défense, « certains cadres, membres du parti et les masses n'ont pas encore eu une conscience profonde, et leur responsabilité dans la préservation et la promotion des qualités des « soldats de l'Oncle Ho » n'est pas élevée ;... il y a même des cadres supérieurs, des cadres en charge d'agences et d'unités qui profitent de leurs positions et de leurs pouvoirs pour violer la discipline, les lois et les règlements sur ce que les membres du parti ne sont pas autorisés à faire, causant des dommages aux biens de l'État et de l'armée, affectant la tradition et le prestige de l'armée, les qualités et l'image noble des « soldats de l'Oncle Ho » (4) .

Faire en sorte que la valeur culturelle des « soldats de l'Oncle Ho » devienne véritablement une force motrice importante dans la réalisation de l'objectif : construire une armée populaire révolutionnaire, disciplinée, d'élite et progressivement moderne, avec un certain nombre de branches et de services militaires progressant directement vers la modernité, d'ici 2025 construire essentiellement une armée d'élite, compacte et forte, créant une base solide, s'efforçant à partir de 2030 de construire une armée moderne, répondant aux exigences et aux tâches de protection ferme de la patrie socialiste vietnamienne ; L’ensemble de l’armée doit comprendre et mettre en œuvre en profondeur les solutions suivantes :

Premièrement, maintenir et renforcer la direction des comités et organisations du Parti, la direction des commissaires politiques, des officiers politiques, des commandants et des agences politiques, et continuer à susciter et à diffuser les valeurs culturelles des « soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période.

Les comités du parti, les organisations du parti, les commissaires politiques et les responsables politiques à tous les niveaux doivent déterminer les politiques et les mesures pour diriger et orienter la promotion des valeurs culturelles des « soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période, et inclure le contenu de la promotion des valeurs culturelles des « soldats de l'Oncle Ho » dans les résolutions de direction régulières des comités et organisations du parti. Renforcer le leadership, la direction, la recherche et la concrétisation des caractéristiques de base des qualités des « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période en fonction des caractéristiques, des exigences et des tâches des agences et des unités, résoudre rapidement et efficacement les problèmes qui se posent, traiter strictement les violations des lois de l'État, de la discipline de l'armée, des violations de l'éthique, des qualifications militaires, des qualifications des cadres et des membres du parti, contribuer à préserver et à promouvoir la nature, les traditions de l'armée et les valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période.

Renforcer la direction des commissaires politiques, des officiers politiques et du personnel dans la promotion des valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » dans les agences et les unités. Français En fonction des tâches, des fonctions et des postes qui leur sont assignés, l'équipe de commissaires politiques, d'officiers politiques et de cadres en charge du Parti et du travail politique doit prêter attention à la direction des agences et des unités pour bien saisir et mettre en œuvre les résolutions, directives et instructions des supérieurs et les résolutions de leur propre niveau sur la promotion des valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho », en particulier en élaborant des plans pour le travail du Parti et le travail politique dans la promotion des valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » associées aux activités de l'unité, en particulier en mettant en œuvre la Campagne pour promouvoir la tradition, contribuer au talent et être digne du titre de « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle ère. Promouvoir le rôle des agences politiques à tous les niveaux dans le suivi et l'orientation des unités pour promouvoir les valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho », détecter rapidement et proposer aux comités du Parti des politiques et des mesures pour résoudre efficacement les problèmes qui se posent.

En fonction de leurs fonctions, responsabilités et pouvoirs, les commandants à tous les niveaux doivent renforcer les directives pour que les agences compétentes inspectent régulièrement les unités sous leur autorité afin de se conformer aux ordres, règlements, règles, réglementations, régimes et ordres. Améliorer la qualité de construction d’une unité solide, « exemplaire, typique ». Organiser périodiquement des revues préliminaires et finales de la promotion des valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période ; Il faut féliciter et récompenser en temps opportun les collectifs et les individus qui ont réussi à promouvoir les valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période, propager et diffuser largement de nouveaux modèles, des manières créatives et efficaces de faire les choses, et les diffuser largement dans les agences et les unités.

Renforcer la direction, l’orientation et l’inspection des agences politiques à tous les niveaux. Conseiller et aider de manière proactive les comités et organisations du Parti à diriger et à orienter la promotion des valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période, en suivant de près les caractéristiques et les exigences des tâches, en prenant des mesures révolutionnaires pour surmonter les faiblesses et les points faibles, et en changeant fortement la situation des agences et des unités. Guider, inspecter et encourager régulièrement la mise en œuvre des résolutions, conclusions, directives et règlements des supérieurs, en promouvant notamment les valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » pour garantir le sérieux, la rigueur et l'efficacité.

Les soldats du Groupe économique de défense nationale 4, région militaire 4, aident les gens à planter du riz. Photo : HAI LUONG

Deuxièmement, innover le contenu, la forme et les mesures de propagande et d'éducation, sensibiliser et responsabiliser les cadres, les membres du parti et les masses dans la promotion des valeurs culturelles des « soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période.

Chaque cadre, membre du parti et soldat doit percevoir correctement la nature, la tradition et les valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle ère pour continuer à les promouvoir ; Faites un bon travail de propagande et d'éducation auprès des cadres et des soldats pour diffuser les valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » dans les agences et les unités.

Mettre l'accent sur la sensibilisation à la nature scientifique et révolutionnaire du marxisme-léninisme, de la pensée de Ho Chi Minh, des lignes directrices et des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État, des résolutions, des directives et des instructions de la Commission militaire centrale, du ministère de la Défense nationale et du Département général de la politique sur la construction et le développement de la culture et du personnel de l'armée. En particulier, l’accent est mis sur la conclusion n° 76-KL/TW du Politburo sur la poursuite de la mise en œuvre de la résolution n° 33-NQ/TW du 11e Comité central du Parti sur la construction et le développement de la culture et du peuple vietnamiens, répondant aux exigences du développement national durable ; Résolution n° 847 de la Commission militaire centrale sur « Promouvoir les qualités des « soldats de l'Oncle Ho », lutter résolument contre l'individualisme dans la nouvelle situation » ; Directive n° 855-CT/QUTW du Comité permanent de la Commission militaire centrale sur l'intensification de la mise en œuvre de la campagne visant à promouvoir la tradition, à contribuer aux talents et à être digne du titre de « soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle ère ; Conclusion n° 1172-KL/QUTW du Comité permanent de la Commission militaire centrale sur la poursuite du renforcement du leadership du travail culturel et artistique dans l'armée dans la nouvelle période ; Plan n° 1349/KH-CT du Département général de la politique sur la mise en œuvre de la stratégie de développement culturel jusqu'en 2030 dans l'Armée populaire du Vietnam.

Les agences et les unités doivent suivre de près les résolutions, les conclusions et les règlements du Comité central, de la Commission militaire centrale, ainsi que les directives et les orientations du Département général de la politique sur les caractéristiques de la situation et les tâches de l'agence et de l'unité ; Développer de manière proactive des sujets d’éducation politique, des activités idéologiques et une éducation juridique pour les cadres et les soldats. Mettre l'accent sur l'approfondissement des valeurs et des caractéristiques des qualités des « soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période, construire une armée forte en politique, en éducation juridique, en discipline, en particulier les contenus nouvellement publiés et les contenus liés aux activités de l'armée. Les formes et mesures d'éducation et de propagande devraient aller dans le sens d'une augmentation du nombre de participants, en utilisant des formes flexibles et appropriées, et en renforçant les conférences thématiques pour approfondir les valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » en mettant l'accent sur l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des activités professionnelles et techniques ; Innover dans les activités politiques, les forums, les séminaires, les conférences scientifiques, reflétant fidèlement les pensées, les sentiments et les idées des cadres et des soldats. Parallèlement, promouvoir le rôle des agences de presse et des médias, des reporters, des propagandistes et des institutions culturelles au niveau local, tout en promouvant l'application des avancées scientifiques et technologiques, en particulier des technologies de l'information et du numérique, pour une propagande efficace...

Les cadres et les membres du Parti, en premier lieu les chefs des comités du Parti, des organisations du Parti, les commandants, les agences et les unités à tous les niveaux, doivent maintenir l'esprit d'autoréflexion, d'autocorrection et donner l'exemple en se conformant aux résolutions, conclusions et règlements du Parti, aux lois de l'État et à la discipline de l'Armée ; Osez penser, osez parler, osez faire, osez prendre vos responsabilités, osez innover et osez affronter les difficultés et les défis. Exemplaire dans ses qualités morales, son style de vie, diffusant les valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » ; Sensibiliser au renforcement de la solidarité et de l’unité au sein des comités, des organisations, des agences et des unités du Parti. Promouvoir activement de nouveaux modèles, des façons créatives et efficaces de faire les choses, de bonnes personnes et de bonnes actions ; critiquer et corriger en temps opportun les perceptions erronées, déformées, exemplaires, les paroles qui ne correspondent pas aux actions et le formalisme, tirant ainsi rapidement les leçons de l'expérience et les surmontant.

Parallèlement à cela, les comités du Parti, les organisations, les agences et les unités du Parti organisent la propagande et l'éducation des soldats sur la construction de relations étroites et intimes entre supérieurs et subordonnés, entre officiers et soldats, sur la base des règlements, règles et régimes de l'armée, du respect mutuel et de l'unité pour bien accomplir les devoirs et les tâches. Promouvoir le mouvement « Officiers et soldats de l'armée s'unissent pour cultiver une culture de bureau digne du titre de « Soldats de l'Oncle Ho » ; promouvoir le rôle des chefs de corps, des fonctionnaires et des ouvriers dans la construction de la vie culturelle au sein des unités et des corps de métier. Maintenir une discipline stricte et appliquer scrupuleusement les règles démocratiques au sein des unités et corps de métier, instaurer une forte cohésion politique, militaire et institutionnelle, et garantir le bien-être des officiers et des soldats. Veiller à créer un environnement culturel au sein de l'armée, en lien avec le mouvement « Tous les citoyens s'unissent pour construire une vie culturelle » et la campagne « Tous les citoyens s'unissent pour construire de nouvelles zones rurales et des zones urbaines civilisées » ; se concentrer sur le développement de la culture au niveau des comités du Parti, des organisations du Parti, des unités, des secteurs, des secteurs et des organisations de l'armée à caractéristiques culturelles militaires ; améliorer constamment la vie matérielle et spirituelle des soldats, en particulier des unités stationnées dans les zones frontalières, les îles, les zones reculées, particulièrement difficiles, et des unités effectuant des missions spéciales. créer la confiance et une forte influence dans l’armée et dans l’ensemble de la société. Promouvoir le rôle et l'efficacité des agences de presse et des unités culturelles et artistiques, intensifier la propagande et la promotion des valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période.

Troisièmement, combiner étroitement la bonne mise en œuvre de la campagne « Promouvoir la tradition, consacrer le talent, être digne d'être les soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période avec l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh et les mouvements et campagnes d'émulation de toute l'armée et de tout le pays.

Pour promouvoir la valeur culturelle des « Soldats de l'Oncle Ho », les agences et les unités de l'armée continuent d'intensifier la mise en œuvre de la campagne « Promouvoir la tradition, contribuer au talent, digne du titre de « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle ère », en combinant étroitement avec l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité, du style et des mouvements d'émulation de Ho Chi Minh, les campagnes de toute l'armée et de tout le pays avec de nombreux modèles et méthodes créatifs, appropriés et efficaces » (5) .

Continuer à organiser l'étude, à bien saisir, à mettre en œuvre sérieusement, de manière synchrone et créative la campagne avec la mise en œuvre des résolutions et des conclusions du Parti sur l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh conformément aux caractéristiques, à la situation, aux fonctions et aux tâches de chaque agence, unité, organisation et individu, en obtenant des résultats pratiques. Faire du mouvement une activité régulière, créant des changements forts et profonds dans la conscience de l’auto-culture, de la formation, de l’amélioration de l’éthique révolutionnaire, de la lutte contre l’individualisme, l’opportunisme et le pragmatisme ; Prévenir et repousser la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti, digne de la confiance du Parti, de l'État et de l'amour du peuple.

Les comités du parti, les organisations du parti, les commissaires politiques, les commandants et les agences politiques à tous les niveaux doivent renforcer le leadership et diriger de près la mise en œuvre du contenu digne du titre « Soldats de l'Oncle Ho » selon la devise « en haut en premier, en bas en dernier », « à l'intérieur en premier, à l'extérieur en dernier ». Les cadres et les membres du parti, en premier lieu les cadres responsables à tous les niveaux, doivent prendre l’initiative de mettre en œuvre ces mesures avec des contenus et des mesures spécifiques et pratiques. Les organisations de masse encouragent les activités, prennent l'initiative, suscitent le potentiel créatif, le sens des responsabilités et la conscience de soi des cadres, des membres et des membres des syndicats, en veillant à ce que le contenu digne du titre « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période entre dans la vie et les activités des organisations et des forces, conformément à la situation et aux tâches des agences et des unités, en particulier les tâches nouvelles et difficiles qui nécessitent une grande volonté et une grande détermination. Se concentrer sur la mise en œuvre efficace des 5 caractéristiques des « Soldats de l'Oncle Ho », tout en luttant résolument contre les 10 manifestations d'individualisme identifiées dans la résolution n° 847-NQ/QUTW de la Commission militaire centrale.

Renforcer la direction des comités et organisations du Parti à tous les niveaux, la direction et la gestion des commandants, des commissaires politiques, des officiers politiques, des agences politiques et des cadres politiques à tous les niveaux pour promouvoir le Mouvement d'émulation pour la victoire, associé à la mise en œuvre efficace de campagnes dans tous les types d'unités, créant un mouvement d'action révolutionnaire répandu et généralisé. Promouvoir la force combinée des organisations et des forces, exploiter efficacement les ressources, bien mettre en œuvre les réglementations démocratiques de base, améliorer la qualité et l'efficacité des mouvements d'émulation. Il faut veiller à construire, honorer et reproduire des modèles avancés, de nouveaux modèles, de bonnes et créatives façons de faire les choses dans le mouvement d'émulation, afin que les nobles qualités et les valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho » deviennent le mode de vie et la devise d'action des cadres et des soldats de toute l'armée et brillent dans la vie sociale.

Quatrièmement, promouvoir la construction d’un environnement culturel au sein de l’Armée.

Les comités du Parti et les commandants à tous les niveaux de l'ensemble de l'armée doivent renforcer le leadership et la direction, « améliorer la qualité de la construction d'un environnement culturel militaire sain et prévenir et combattre efficacement les impacts négatifs des aspects négatifs des mécanismes du marché, de la mondialisation et de l'intégration internationale » (6) . Continuer à mettre en œuvre la campagne visant à construire un environnement culturel, former des groupes militaires qui s'efforcent, pratiquent et promeuvent les qualités des « Soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période et continuer à concrétiser le modèle et les critères de « l'Unité culturelle ». Chaque année, les comités du Parti à tous les niveaux doivent définir clairement les objectifs, les politiques, les mesures de leadership et élaborer des programmes d’action pour créer un environnement culturel proche des caractéristiques et de la situation de l’unité. Renforcer le travail de propagande et d'éducation, sensibiliser et responsabiliser les cadres, les membres du parti et les masses de toute l'armée sur le sens et l'importance de la culture dans la cause de l'innovation, la culture dans la cause de la construction de l'armée, le renforcement de la défense nationale et la protection de la patrie. Combiner étroitement la construction d'un environnement culturel avec la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh, la Résolution du 12e Comité central, Session 4, sur la construction et la rectification du Parti, associée à la Campagne pour promouvoir la tradition, contribuer au talent, digne du titre de « soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période, avec le Mouvement « Tous les peuples s'unissent pour construire une vie culturelle » dans la localité pour créer une force combinée pour mettre en œuvre avec succès les objectifs fixés. Prêtez attention au lien entre la mise en œuvre des nouvelles normes humaines vietnamiennes, « Unité culturelle » et la promotion du mouvement d'émulation pour gagner afin de construire des modèles avancés, de bonnes personnes et de bonnes actions.

Organiser et mettre en œuvre résolument et efficacement la Décision n° 3672/QD-BQP du 24 novembre 2020 du Ministre de la Défense Nationale sur la planification du système des institutions culturelles de l'Armée Populaire du Vietnam pour la période 2021-2025, avec une vision jusqu'en 2030. Renforcer le leadership, la direction et la gestion rigoureuse des activités culturelles, littéraires, artistiques et de presse dans l'Armée ; Encourager et promouvoir le potentiel, la force spirituelle et l’intelligence des officiers, des soldats, des artistes de l’Armée et des organisations de masse dans la construction de l’environnement culturel de l’unité. Les agences de presse et les unités culturelles et artistiques de l'Armée ont intensifié leurs recherches et créé de nombreuses œuvres de grande valeur artistique et politique, honorant l'image des « soldats de l'Oncle Ho » à la fois pendant la guerre révolutionnaire et dans la cause actuelle du renouveau national, de la construction et de la protection de la Patrie ; Contribuer à empêcher que des produits culturels mauvais et toxiques ne pénètrent dans l'unité, en améliorant la vie culturelle et spirituelle dans l'armée conformément aux directives culturelles du Parti. Assurer une coordination régulière et étroite entre les agences culturelles et les institutions culturelles à tous les niveaux de l’Armée ; Mettre en œuvre efficacement le contenu des activités de coordination entre le ministère de la Défense nationale avec le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, le ministère de la Sécurité publique, les agences de presse, de radio et de télévision, les agences culturelles des niveaux central et local pour promouvoir et améliorer encore l'efficacité de la campagne « Promouvoir la tradition, consacrer le talent, digne d'être les soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période.

Continuer à mettre en œuvre la circulaire n° 138/2020/TT-BQP du 10 novembre 2020 du ministère de la Défense nationale « Réglementant le régime, les normes et les standards de la vie culturelle et spirituelle dans l'Armée populaire du Vietnam ». Se concentrer sur la rénovation et la construction de reliques associées à l'histoire traditionnelle de l'unité pour éduquer les soldats, contribuant à préserver et à promouvoir la nature et les traditions de l'armée, de l'unité et les valeurs culturelles des « soldats de l'oncle Ho » dans la nouvelle ère.

Renforcer le travail d’inspection et de supervision, détecter les bonnes unités et les modèles efficaces à promouvoir et à reproduire ; rectifier en temps opportun les unités qui ne fonctionnent pas bien, qui font preuve de formalité et qui ont une faible efficacité ; Dans le même temps, il faut critiquer la perception déformée et le manque de responsabilité dans la construction d’un environnement culturel militaire.

Cinquièmement, renforcer la lutte contre les visions erronées et hostiles qui déforment les valeurs culturelles des « soldats de l’Oncle Ho ».

Français En saisissant parfaitement et en appliquant sérieusement le point de vue directeur du Secrétaire général Nguyen Phu Trong, « avec ses conditions et ses capacités, l'Armée doit prendre l'initiative de combattre et de réfuter plus fermement les points de vue erronés et hostiles, non seulement dans la presse, mais aussi en interne et dans la société, en ne permettant absolument pas que des points de vue erronés apparaissent et existent dans l'Armée » (7) , les comités du Parti, les commissaires politiques, les officiers politiques, les commandants et les agences politiques à tous les niveaux doivent percevoir correctement leurs positions, rôles et responsabilités, et prêter régulièrement attention à diriger et à diriger le travail de lutte et de réfutation des points de vue erronés et hostiles qui déforment les valeurs culturelles des « Soldats de l'Oncle Ho ».

Renforcer la compréhension et l'évaluation correcte de la situation actuelle de la lutte pour réfuter les points de vue erronés et hostiles, et pour s'opposer aux complots et aux ruses de « l'évolution pacifique » dans les domaines de l'idéologie et de la culture ; avoir en temps opportun des politiques et des mesures de leadership spécifiques et précises, contribuant à améliorer la qualité et l'efficacité de la lutte contre les opinions erronées et hostiles et les distorsions des valeurs culturelles des « soldats de l'oncle Ho ». Prévision opportune et précise de l’évolution de la situation ; Combattre activement, prévenir proactivement tôt, de loin, à plusieurs niveaux, dans plusieurs couches, ne pas être passif, surpris dans aucune situation. Les organismes politiques à tous les niveaux doivent bien remplir leurs fonctions de conseil, d’orientation et de direction ; Promouvoir le rôle des cadres politiques, des organisations de masse, des conseils militaires, coordonner de manière proactive avec les comités du Parti, les autorités, les agences, les départements, les branches et les organisations aux niveaux central et local pour mener à bien le travail de lutte contre les points de vue erronés et hostiles, s'opposer aux complots et aux ruses de « l'évolution pacifique » dans les domaines idéologique et culturel du Parti dans l'armée en général, et réfuter les points de vue erronés et hostiles qui déforment les valeurs culturelles des « soldats de l'oncle Ho » en particulier. Parallèlement, promouvoir la proactivité, la positivité et la créativité des cadres et des membres du parti à tous les niveaux et dans tous les secteurs. Renforcer l’inspection, la révision, tirer des leçons, surmonter rapidement les faiblesses dans le leadership, la direction et l’organisation de la mise en œuvre des tâches dans les unités.

Les comités de parti, les commissaires politiques, les officiers politiques, les commandants et les agences politiques à tous les niveaux se concentrent sur la construction d'une volonté politique ferme et ferme, de la fidélité absolue envers le parti, l'État et le peuple, une grande détermination à combattre, prête à recevoir et à accomplir avec succès toutes les tâches assignées " (8) pour les cadres et les soldats. Les soldats de l'oncle Ho "des forces hostiles. Document activement les soldats de la connaissance de base de la politique, de l'économie, de la culture, de la société, de la défense nationale, de la sécurité ainsi que d'autres problèmes; renforcer l'éducation sur l'histoire et les traditions de la nation, de l'armée et de l'unité, les valeurs de l'éthique révolutionnaire, de l'échelle morale de" la vérité, de la beauté "... d'autre part, il est nécessaire de saisir régulièrement, de gérer et de bien résoudre et de résoudre bien les vendeurs. suspect; "Fournir de manière proactive des informations positives et orienter rapidement la pensée sur des problèmes complexes et sensibles, contribuant à améliorer la résistance et la vigilance révolutionnaire pour les cadres et les soldats" (9) .

Combinez étroitement "Building" et "Fighting", "Building" est fondamental, "combattre" doit être drastique et efficace. Concentrez-vous sur la construction et la formation d'une équipe de cadres de base pour se battre sur le front idéologique et théorique. Attachez l'importance aux travaux de recherche des sciences sociales militaires et des sciences humaines, concentrez-vous sur la recherche théorique, résume les pratiques, découvrez de nouvelles choses et exposent la nature réactionnaire et erronée des arguments déformés de l'ennemi. Construire et promouvoir le rôle des forces de cyber-guerre, spécialisés dans la lutte directe des vues erronées et hostiles dans le cyberespace. Coordonnent étroitement avec les organisations et les forces dans la détection et la lutte résolument contre la négativité, contre la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie, "anéantissant l'individualisme" et les mauvaises opinions et pensées, les manifestations de "l'auto-évolution" et de "l'auto-transformation" au sein de l'organisation, qui nuisent à la tradition glorieuse, aux qualités nobles et aux valeurs culturelles des "soldats de l'oncle Ho".

La valeur culturelle des «soldats de l'oncle Ho» est la cristallisation des valeurs uniques de la culture militaire vietnamienne, qui a été absorbée, héritée et minutieusement construite par des générations de cadres et de soldats de l'armée populaire du Vietnam sous la direction, l'organisation, l'éducation et la formation de notre parti et du président Ho Chi Minh. Promouvoir et faire en sorte que la valeur culturelle des «soldats de l'oncle Ho» soit maintenue et brille constamment, contribuant à la construction de l'armée populaire du Vietnam pour être politiquement forte, comme base pour améliorer la qualité globale, le combat de combat et accomplir avec succès les tâches assignées par le parti, l'État et le peuple.

(1) Ho Chi Minh Complete Works, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2011, Volume 14, p.435

(2) Résolution du Comité central sur la promotion des qualités des «soldats de l'oncle Ho», combattant résolument l'individualisme dans la nouvelle situation, n ° 847-nq / Qutw daté du 18 décembre 2021

(3) Département général de la politique: documents de recherche, étude et diffusion de la résolution du 11e Congrès du comité du parti de l'armée, trimestre 2020-2025, People's Army Publishing House, Hanoi, 2020, pp.14-15

(4) Commission militaire centrale: résolution de la Commission militaire centrale sur la promotion des qualités des «soldats de l'oncle Ho», combattant résolument l'individualisme dans la nouvelle situation, n ° 847-nq / Qutw daté du 18 décembre 2021, Hanoi, p.1

(5) Département général de politique: documents de recherche, étude et diffusion de la résolution du 11e Congrès du comité du parti de l'armée, trimestre 2020-2025, People's Army Publishing House, Hanoi, 2020, p.52

(6) Département général de politique: documents de recherche, d'étude et de diffusion de la résolution du 11e Congrès des délégués du parti de l'armée, trimestre 2020-2025, op. cit., p.68

(7) Nguyen Phu Trong, certaines questions théoriques et pratiques sur le socialisme et le chemin du socialisme au Vietnam, op. cit., p.446

(8) Département général de politique, documents de recherche, d'étude et de mise en œuvre de la résolution du 11e Congrès du Parti de l'armée, trimestre 2020-2025, People's Army Publishing House, Hanoi, 2020, p.51

(9) Nguyen Phu Trong, certaines questions théoriques et pratiques sur le socialisme et le chemin du socialisme au Vietnam, op. cit., p.435

Le lieutenant-général Trinh van Quyet,

  Membre du comité central du parti, membre de la Commission militaire centrale, directeur adjoint du département général de la politique de l'armée populaire du Vietnam