Le 11 juillet dernier, le Syndicat des travailleurs de la construction a tenu son 12e Congrès syndical pour la période 2023-2028. Étaient présents des représentants du Comité permanent de la Fédération provinciale du travail, du Comité permanent du Comité du Parti du Département de la construction et 100 délégués officiels représentant près de 2 200 dirigeants et membres du syndicat du secteur de la construction.
Jusqu'à présent, le Syndicat de l'industrie de la construction de Binh Thuan gère 36 syndicats de base avec 2 127 membres/2 135 ouvriers et employés. Parmi eux, le secteur administratif de l’État compte 5 syndicats de base et les entreprises non étatiques en comptent 30. Au cours du dernier mandat, 5 nouveaux syndicats ont été admis et 6 syndicats ont été dissous.
Au cours du dernier mandat, le Syndicat de l'industrie s'est attaché à diriger ses syndicats subordonnés pour mettre en œuvre la résolution du 11e Congrès du Syndicat de l'industrie de la construction, mandat 2018-2023 et les résolutions des congrès des syndicats à tous les niveaux pour garantir l'adéquation et l'innovation. Les activités syndicales sont associées à l’expertise, favorisent le sens des responsabilités et sont orientées vers la base ; Il existe de nombreuses solutions révolutionnaires ; innovation du contenu et des méthodes des activités syndicales En outre, il faut mettre en œuvre efficacement les groupes de travail clés, en suivant de près les objectifs et les cibles énoncés dans la résolution du Congrès. Se concentrer sur l’exécution efficace de la fonction de représentation, de protection et de défense des droits et des intérêts des membres du syndicat et des employés; Mettre en œuvre des programmes de bien-être syndical, fournir un soutien opportun aux membres du syndicat et aux employés dans des circonstances particulièrement difficiles, des catastrophes naturelles, des tempêtes et des inondations...
En outre, le travail de propagande et d'éducation comporte de nombreuses innovations et changements positifs, contribuant à créer un consensus au sein de l'industrie et de la société sur la politique d'innovation de l'industrie. Participer activement à la gestion et bien pratiquer la démocratie dans les agences, les unités et les entreprises ; Améliorer les qualités morales et les capacités professionnelles des salariées pour répondre aux nouvelles exigences... En particulier, bien organiser les mouvements d'émulation parmi les salariées, les activités liées à la population, à la famille, aux enfants, aux soins et protéger les droits et intérêts légitimes des femmes syndiquées ; promouvoir le mouvement d'émulation « Bon dans les affaires publiques, bon dans les tâches ménagères »...
Sous la devise du Congrès « Innovation – Démocratie – Solidarité – Développement », les syndicats de tous les niveaux du secteur de la construction ont défini un certain nombre de tâches pour la période 2023-2028. En conséquence, ils suivront de près la résolution 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Politburo sur « L'innovation de l'organisation et du fonctionnement du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation » pour innover le contenu et les méthodes de fonctionnement dans une direction pratique et efficace. Prendre en compte les besoins et aspirations légitimes et légaux de la majorité des membres des syndicats et des travailleurs comme base pour organiser des activités parallèlement à l’amélioration de la capacité politique, des compétences professionnelles, de la conscience juridique et de la responsabilité sociale des membres des syndicats et des travailleurs. Mettre l’accent sur la formation, la découverte et la réplication de bons modèles, d’initiatives et d’innovations qui génèrent de l’efficacité dans les activités syndicales et professionnelles...
Lors du congrès, le vice-président de la Fédération provinciale du travail, Pham Quoc Luy, a hautement apprécié les réalisations du syndicat du bâtiment au cours du dernier mandat, bien que le secteur du bâtiment dans la province soit toujours confronté à de nombreuses difficultés, notamment en raison de l'épidémie de Covid-19. Concernant l'orientation et les tâches du prochain mandat, M. Luy a souligné que les syndicats du bâtiment à tous les niveaux doivent continuer à innover fortement le contenu et la forme de la propagande et de l'éducation, adaptés à chaque sujet, unité et entreprise, pour sensibiliser davantage les membres du syndicat et les travailleurs aux politiques juridiques de l'État et aux directives et politiques du Parti. Exercer efficacement la fonction de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des employés. En outre, le Comité exécutif du 12e Syndicat des métiers de la construction accorde une plus grande attention à l’amélioration des qualifications éducatives, professionnelles et techniques ; Former une équipe de travailleurs qualifiés et compétents... En particulier, se concentrer sur le développement des adhérents des syndicats, la création de syndicats de base, l'élimination et la résolution rapides des difficultés et des problèmes au niveau de la base...
Dans un esprit de démocratie et de responsabilité, le Congrès a élu le 12e Comité exécutif du Syndicat provincial de l'industrie de la construction pour le mandat 2023-2028, composé de 10 membres. M. Huynh Ngoc Chon a été réélu président du Syndicat du bâtiment de la province de Binh Thuan. Le Congrès a également élu une délégation de 5 délégués pour assister au Congrès des syndicats provinciaux de Binh Thuan et 2 délégués pour assister au Congrès des syndicats de la construction du Vietnam - mandat 2023-2028.
MINH VAN, PHOTO : N. LAN
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