Dans les cas où les allocations de chômage ne sont pas disponibles, les employés doivent le savoir

Conformément à l’article 49 de la loi sur l’emploi de 2013, les salariés qui cotisent à l’assurance chômage ont droit aux prestations lorsqu’ils remplissent les conditions suivantes :

Premièrement : La résiliation du contrat de travail ou du contrat de travail, sauf dans les cas suivants : Le salarié résilie unilatéralement le contrat de travail ou le contrat de travail de manière illégale ; Recevez des prestations mensuelles de pension et d’invalidité.

Deuxièmement : avoir cotisé à l’assurance chômage pendant 12 mois ou plus.

Dans les 24 mois précédant la fin du contrat pour les salariés travaillant sous contrat à durée déterminée ou indéterminée. Dans les 36 mois précédant la fin du contrat pour les salariés travaillant sous contrat saisonnier ou certains emplois d'une durée de 3 à 12 mois.

Troisièmement : Déposer une demande de prestations auprès du centre de services pour l'emploi dans les 3 mois suivant la date de résiliation du contrat.

Quatrièmement : Ne pas trouver d’emploi après 15 jours à compter de la date de dépôt de la demande, sauf dans les cas suivants : Effectuer un service militaire ou un service de police ; Étudier pendant une période de 12 mois ou plus; Se conformer à la décision d’appliquer des mesures d’envoi dans un établissement de redressement, un établissement d’enseignement ou une cure de désintoxication obligatoire ; Détenu, emprisonné ; S'installer à l'étranger ; partir travailler à l’étranger sous contrat ; Mourir.

Sur la base des réglementations ci-dessus, il existe 9 cas dans lesquels les employés n'ont pas droit aux allocations de chômage même s'ils ont participé à l'assurance chômage pendant une période de temps suffisante. Ces cas incluent :

- Les employés résilient unilatéralement les contrats de travail de manière illégale.

- Les travailleurs reçoivent une pension mensuelle et des prestations d’invalidité.

- Les employés effectuant un service militaire ou un service de police.

- Les employés qui partent étudier pour une période de 12 mois ou plus

- Les travailleurs qui purgent des peines d'emprisonnement dans un établissement de redressement, un établissement d'enseignement obligatoire ou un centre de désintoxication.

- Travailleurs en détention ; purger une peine de prison

- Les travailleurs qui s'installent à l'étranger ou travaillent à l'étranger sous contrat

- L'ouvrier est mort.

- Les salariés ne déposent pas de demande d'allocations chômage dans les 3 mois suivant la date de fin du contrat de travail.

Minh Hoa (à temps partiel)

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