De nombreux points nouveaux entrent en ligne de compte dans l'attribution du titre d'Enseignant du Peuple et d'Enseignant d'Excellence

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ06/04/2024


Giáo viên mầm non là tác giả một sáng kiến được công nhận có hiệu quả áp dụng trong nuôi dạy thuộc đối tượng xét tặng danh hiệu nhà giáo ưu tú - Ảnh: HÀ QUÂN

Un enseignant préscolaire est l'auteur d'une initiative reconnue pour son efficacité en éducation et est éligible au titre d'enseignant d'excellence - Photo : HA QUAN

Les titres d'Enseignant du Peuple et d'Enseignant Excellent sont décernés et annoncés tous les 3 ans à l'occasion de la Journée des Enseignants Vietnamiens, le 20 novembre. Ce titre est conféré par le Président.

Réduisez les procédures administratives et raccourcissez le processus d’attribution.

Le décret 35 stipule les réalisations à prendre en compte pour le titre d'enseignant du peuple et d'enseignant excellent qui doivent être obtenues pendant la période de travail dans le secteur de l'éducation ; N'utilisez pas de réalisations qui ont été récompensées par des titres honorifiques d'État. Les personnes qui reçoivent un salaire et qui sont évaluées pour l’émulation et les récompenses annuelles dans une unité peuvent demander à être considérées pour un titre dans cette unité.

Le décret est divisé en 7 groupes de sujets pour faciliter la mise en œuvre par les établissements d'enseignement. Dans le même temps, il faut réduire les procédures administratives, raccourcir les processus et les délais et préciser les critères dans le sens de normes quantitatives.

Il ne reste que trois niveaux de conseil (niveau local, niveau ministériel/département/branche/province/université nationale, niveau étatique). Il n’existe pas de réglementation relative à la création d’un conseil d’attribution des diplômes aux enseignants dans les établissements et unités d’enseignement ; Il existe même des profils d'enseignants qui ont été réduits de 2 niveaux de conseil lors du processus d'examen des prix.

Ajuster le conseil provincial, le conseil universitaire national propose de soumettre au conseil d'État, sans passer par le conseil spécialisé du ministère de l'Éducation et de la Formation pour mettre en œuvre conformément aux dispositions de la loi sur l'émulation et la louange. .

Se concentrer sur des groupes cibles spécifiques

Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, en réalité, après 16 récompenses, les enseignants et administrateurs pédagogiques enseignant à des élèves handicapés, travaillant dans des zones aux conditions socio-économiques particulières, ont reçu très peu de récompenses pour leurs difficultés et ne reflètent pas pleinement la réalité. contributions silencieuses et sacrifices des enseignants travaillant dans des environnements particuliers.

Un point nouveau particulier de ce décret est l'élaboration de normes pour des groupes spécifiques de matières conformément aux dispositions de la loi sur l'émulation et la recommandation de 2022.

Plus précisément, le temps de travail dans les zones frontalières, en mer, sur les îles et dans les zones où les conditions socio-économiques sont particulièrement difficiles selon la réglementation gouvernementale est multiplié par un coefficient de 2 lors du calcul du temps de travail pour l'attribution du titre.

Les enseignants et les directeurs d'établissements d'enseignement travaillant actuellement dans des zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles ou dans des écoles et classes pour handicapés, ou des centres soutenant le développement de l'éducation inclusive sont éligibles. bénéficient d'un traitement et de politiques préférentiels lorsqu'ils se proposent d'être considérés pour un titre.

Complément de normes pour les enseignants et les gestionnaires des établissements d'enseignement ayant 15 années ou plus d'expérience professionnelle consécutive dans les écoles et les établissements scolaires situés dans des zones reculées de villages et de communes aux conditions socio-économiques difficiles. L'association avec des difficultés particulières a apporté de nombreuses contributions à la cause de l'éducation locale , mobilisant de nombreuses personnes pour aller à l'école et maintenant les effectifs étudiants...

Ajout de nouvelles normes pour évaluer le talent pédagogique des enseignants

Le décret 35 ajoute un certain nombre de nouvelles normes pour évaluer le talent pédagogique des enseignants : rédiger des rapports spécialisés lors de conférences et de séminaires professionnels organisés ou présidés par les ministères, les départements, les branches, les provinces et les bureaux. Élaborer des supports de formation en fonction des programmes de formation... pour démontrer capacité pédagogique, compétences relationnelles, capacité à organiser des activités professionnelles et influence et rayonnement des enseignants dans la localité où ils travaillent.

En plus du titre d’excellent professeur, le titre d’excellent chef d’équipe, d’excellent professeur principal, etc. a été ajouté.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation propose de remplacer les acquis de la formation doctorale pour les domaines et les écoles qui ne sont pas chargés de former des masters et des docteurs par les acquis consistant à guider les étudiants diplômés vers la défense réussie de leurs thèses de master. docteur, spécialiste de niveau II, médecin résident ;

Ou guider les étudiants, les groupes d'étudiants qui ont remporté des prix de recherche scientifique au niveau scolaire ou les enseignants dont les sujets de recherche scientifique ont remporté des prix (ou des récompenses) au niveau scolaire ou supérieur... pour créer les conditions permettant aux enseignants des universités locales et privées de participer dans le prix.

Prévoir clairement des initiatives visant à envisager l’attribution des titres d’enseignant du peuple et d’enseignant d’excellence. L'initiative est appliquée efficacement dans l'enseignement ou la gestion et a le potentiel d'être reproduite dans les ministères, les départements, les branches et les provinces conformément à la réglementation sur la charte d'initiative et à la loi sur l'émulation et la recommandation.

Complémenter les initiatives reconnues par le chef d'état-major général et le chef du département général de la politique comme ayant une portée d'influence dans l'industrie équivalente aux initiatives effectivement appliquées dans l'enseignement ou la gestion et ayant une portée d'influence dans le ministère. , départements provinciaux et branches (à la demande du ministère de la Défense nationale, qui est une unité avec de nombreuses caractéristiques dans le travail de reconnaissance de la portée d'influence de l'initiative).



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