De nombreuses localités verront leur salaire minimum augmenter de plus de 21 % à compter du 1er juillet 2024.

En raison d’un réaménagement des limites administratives, les travailleurs de certaines localités bénéficieront d’une augmentation du salaire minimum supérieure à la moyenne.

Selon la proposition du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales soumise au gouvernement, à partir du 1er juillet 2024, le salaire minimum régional devrait augmenter en moyenne de 6 %, soit une augmentation de 200 000 VND à 280 000 VND/mois.

Từ 1/7/2024 dự kiến mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 6%. — À partir du 1er juillet 2024, le salaire minimum régional devrait augmenter en moyenne de 6 %.

Plus précisément, la région I est passée de 4 680 000 VND/mois à 4 960 000 VND/mois (soit une augmentation de 280 000 VND).

La région II est passée de 4 160 000 VND/mois à 4 410 000 millions de VND/mois (augmentation de 250 000 VND).

La région III est passée de 3 640 000 VND/mois à 3 860 000 VND/mois (augmentation de 220 000 VND).

La région IV est passée de 3 250 000 VND/mois à 3 450 000 VND/mois (augmentation de 200 000 VND).

En ce qui concerne le salaire minimum/heure, la région I est de 23 800 VND/heure, la région II est de 21 200 VND/heure, la région III est de 18 600 VND/heure, la région IV est de 16 600 VND/heure.

Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le salaire minimum est actuellement déterminé par région et lié aux limites administratives au niveau du district. Toutefois, jusqu'à présent, certaines zones appliquant le salaire minimum ne sont plus adaptées en raison de changements dans les limites administratives (renommage, nouvelle création, fusion, dissolution) après réorganisation conformément aux résolutions du Comité permanent de l'Assemblée nationale ; ou il y a des changements dans les conditions d'infrastructure, le marché du travail, les politiques d'attraction des investissements...

Par conséquent, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales propose de passer de la région II à la région I pour les localités suivantes : ville de Hai Duong (province de Hai Duong) ; Ville de Quang Yen, ville de Dong Trieu, ville d'Uong Bi, ville de Mong Cai (province de Quang Ninh) ; District de Thong Nhat (province de Dong Nai) ; Ville de Tan An, district de Duc Hoa, district de Ben Luc, district de Can Giuoc (province de Long An).

Avec l'ajustement de la région II à la région I, le salaire minimum régional pour les travailleurs de ces localités augmentera de 4 160 000 VND/mois à 4 960 000 millions de VND/mois (une augmentation de 800 000 VND, équivalent à 19,23 %).

Pour la ville de Bac Giang, la ville de Viet Yen, district de Yen Dung (province de Bac Giang) ; Ville de Chi Linh, ville de Kinh Mon, districts de Cam Giang, Binh Giang, Tu Ky, Gia Loc, Nam Sach, Kim Thanh (province de Hai Duong) ; Ville de Thai Binh (province de Thai Binh) ; Ville de Thanh Hoa, Ville de Sam Son, Ville de Nghi Son, Ville de Bim Son (province de Thanh Hoa) ; District de Tan Phu, district de Cam My (province de Dong Nai) ; Ville de Ninh Hoa (province de Khanh Hoa) ; Ville de Soc Trang (province de Soc Trang) ; La ville de Kien Tuong (province de Long An) sera déplacée de la région III à la région II. En conséquence, le salaire minimum régional augmentera de 3 640 000 VND/mois à 4 410 000 VND/mois, soit une augmentation de 770 000 VND/mois, équivalent à 21,15 %.

En outre, les districts de Ninh Giang, Thanh Mien, Thanh Ha (province de Hai Duong) ; Districts de Thai Thuy et Tien Hai (province de Thai Binh) ; Districts de Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, Nong Cong (province de Thanh Hoa) ; Le district de Ninh Phuoc (province de Ninh Thuan) sera déplacé de la région IV à la région III. Le salaire minimum des travailleurs passera de 3 250 000 VND/mois à 3 640 000 VND/mois, soit 610 000 VND supplémentaires par mois, soit 18,77 %.

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