
Pour les agences et les unités qui n'ont pas d'horaire fixe hebdomadaire de congés le samedi et le dimanche, le programme et le plan spécifiques de l'unité seront utilisés pour organiser un horaire de vacances approprié.
En raison des exigences du travail, les entreprises peuvent demander de manière proactive à leurs employés de travailler les jours fériés et le Têt. Cela sera compté comme des heures supplémentaires.
Selon l’article 107 du Code du travail de 2019, les salariés ne sont tenus de se rendre au travail les jours de congé que s’ils y consentent. Lors de l'acceptation du travail, les employés seront rémunérés en heures supplémentaires conformément aux dispositions de l'article 98 du Code du travail de 2019.
Source : https://baolaocai.vn/nguoi-lao-dong-se-co-5-ngay-nghi-lien-tiep-dip-304-15-post400062.html
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