Chaque enseignant ne peut occuper plus de 2 postes.

Le Ministère de l'Éducation et de la Formation vient d'annoncer un projet de circulaire réglementant le régime de travail des enseignants de l'enseignement général et préparatoire à l'université. Le projet de circulaire comporte un certain nombre de nouvelles dispositions et d’ajustements par rapport aux circulaires actuelles. Le Département des enseignants et des administrateurs de l'éducation (ministère de l'Éducation et de la Formation) a également donné des explications autour de cette nouvelle réglementation.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation élabore un nouveau règlement sur le régime de travail des enseignants

Plus précisément, le temps de travail des enseignants est effectué en fonction de l'année scolaire, converti en périodes d'enseignement sur 1 année scolaire ou en périodes d'enseignement moyennes sur 1 semaine afin que l'école puisse faire preuve de flexibilité dans l'affectation et l'organisation des enseignants pour mettre en œuvre le programme d'enseignement général 2018 et faciliter le calcul des frais d'enseignement supplémentaires.

Dans le cas où un enseignant doit être affecté à un enseignement supérieur à la moyenne des heures d'enseignement par semaine (y compris les heures d'enseignement converties pour des tâches simultanées), le nombre d'heures d'enseignement ne doit pas dépasser 25 % de la moyenne des heures d'enseignement par semaine pour assurer l'efficacité du travail de l'enseignant et garantir la réglementation sur les heures supplémentaires dans le Code du travail.

La réglementation unifiée sur le nombre de semaines d'enseignement réelles pour l'enseignement du contenu éducatif dans le programme d'enseignement général est de 35 semaines pour assurer le respect des réglementations du programme d'enseignement général de 2018 et des directives du ministère de l'Éducation et de la Formation sur le calendrier de l'année scolaire.

Le règlement stipule que les enseignants qui enseignent dans les écoles générales à plusieurs niveaux d'enseignement sont nommés au titre professionnel d'enseignant à quel niveau d'enseignement, puis appliquent les normes de période d'enseignement prescrites pour les enseignants à ce niveau d'enseignement et 1 période d'enseignement attribuée est comptée comme 1 période standard pour mettre en œuvre les normes de période d'enseignement unifiées pour les enseignants dans les écoles générales à plusieurs niveaux d'enseignement et conformément à la tendance actuelle de réorganisation des écoles générales.

Le projet devrait également stipuler que chaque enseignant ne peut pas occuper plus de deux postes simultanément (y compris un travail professionnel simultané, des postes simultanés au sein du Parti, des organisations de masse et d’autres organisations, ainsi que l’occupation simultanée d’autres postes). Selon le ministère de l’Éducation et de la Formation, cela vise à garantir que les enseignants se concentrent sur les tâches d’enseignement et d’éducation.

La réglementation stipule que les tâches simultanées ayant reçu une rémunération ou des indemnités ne doivent pas voir leurs heures d'enseignement réduites et ne peuvent pas être converties en heures d'enseignement (à l'exception des tâches simultanées de travail syndical, de secrétaire du syndicat de jeunesse et de secrétaire adjoint du syndicat de jeunesse au niveau scolaire) pour éviter le paiement en double des régimes et des politiques pour la même tâche.

Réglementation sur le congé de maternité (pour les enseignantes) coïncidant avec les vacances d'été pour garantir les droits des enseignantes et éliminer les difficultés des enseignantes dans le passé. Dans le cas où le congé de maternité d'une enseignante coïncide avec les vacances annuelles d'été et que les vacances annuelles d'été restantes (le cas échéant) sont inférieures aux vacances annuelles prescrites par le Code du travail, l'enseignante sera invitée à prendre des jours de congé supplémentaires pour garantir que le nombre total de jours de congé soit égal au nombre de jours de vacances annuelles prescrit par le Code du travail.

Les cas supplémentaires qui ne doivent pas être rattrapés et qui sont comptabilisés comme enseignant le nombre total de périodes assignées comprennent les cas où les enseignants sont absents pour un examen médical et un traitement (ne dépassant pas le temps prescrit) avec le consentement du directeur de l'école et ont la confirmation d'un examen médical et d'un traitement par un établissement médical.

Réglementer le nombre de périodes d'enseignement pour les enseignants travaillant comme dirigeants de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh en 2 niveaux selon la taille de la classe (équivalent aux normes actuelles de périodes d'enseignement des écoles de première et de deuxième classe) et spécifier le nombre standard de périodes au lieu de réglementer le ratio du nombre standard de périodes/semaine du niveau scolaire correspondant et selon chaque classe scolaire comme actuellement.

Réduire davantage d'heures d'enseignement pour les enseignants principaux

Notamment, selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, le nouveau projet de règlement augmente le nombre de périodes réduites pour les enseignants titulaires au niveau primaire à 4 périodes/semaine comme les enseignants titulaires aux niveaux secondaire et lycée pour assurer la cohérence avec les tâches des enseignants titulaires et la cohérence entre les niveaux d'enseignement.

Le projet récemment publié clarifie également la manière de calculer la réduction des heures d’enseignement pour les enseignants qui travaillent également comme conseillers d’orientation ; Les enseignants occupent simultanément le poste de chef de groupe et de chef adjoint de groupe de gestion des élèves ; Les enseignants effectuent également des tâches administratives, de bureau et de bibliothèque.

Compléter la réglementation sur la réduction des heures d’enseignement dans les cas où les enseignants enseignent en ligne ; Enseigner le vietnamien aux enfants issus de minorités ethniques avant leur entrée en première année ; Participer à la formation d'excellents étudiants, former les étudiants à participer au festival sportif de Phu Dong, guider les étudiants à participer à des compétitions scientifiques et technologiques, guider les étudiants à participer à des compétitions étudiantes avec des idées de startups ; servir de juge dans les concours ou festivals d'enseignants au niveau scolaire (concours ou festivals prescrits par le ministère de l'Éducation et de la Formation).

Le projet ajoute également des réglementations pour les cas où les enseignants enseignent dans plusieurs écoles.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation estime que, fondamentalement, le projet de circulaire a surmonté les difficultés et les obstacles rencontrés dans la mise en œuvre des réglementations sur les régimes de travail des enseignants de l'enseignement général dans le passé, en créant des conditions favorables pour les établissements d'enseignement dans l'affectation, l'organisation et l'utilisation des enseignants.

Source : https://thanhnien.vn/moi-giao-vien-khong-kiem-nhiem-qua-2-nhiem-vu-185240621174510491.htm