La vague de licenciements dans le secteur technologique continue

Il y a quelques années, un emploi bien rémunéré dans le secteur technologique était un rêve pour beaucoup. Après une année 2023 mouvementée, les employés des entreprises technologiques sont désormais confrontés à un avenir incertain, car ils continuent de faire face au risque de licenciements en 2024.

Selon le New York Times, de nombreuses entreprises technologiques ont réduit leurs effectifs depuis le début de l’année. L'entreprise de logiciels de jeux vidéo Unity Software (USA) a annoncé qu'elle allait réduire de 25% ses effectifs, soit l'équivalent de 1 800 personnes, devenant ainsi l'une des premières grandes entreprises technologiques à licencier un grand nombre d'employés début janvier. Le groupe technologique Xerox (USA) a également annoncé qu'il allait licencier 15% de ses effectifs, soit l'équivalent de 3.450 personnes, pour restructurer son appareil afin de réduire les coûts.

Alphabet Inc. a déclaré qu'il prévoyait de devenir plus agile et plus concentré alors que sa société mère Google licenciait environ 1 000 employés dans plusieurs divisions, y compris son unité d'assistant vocal et les équipes responsables de Pixel et Fitbit. Le personnel du département technique central figure également sur la liste des licenciements.

Les cofondateurs de Fitbit, James Park et Eric Friedman, quittent également l'entreprise alors que le géant de la technologie continue de réduire ses coûts. Fitbit a été acquis par Google début 2021 pour 2,1 milliards de dollars.

Au cours de la première semaine de janvier, Amazon a licencié des centaines d’employés travaillant dans sa division streaming. Des centaines d'emplois ont également été supprimés sur la plateforme de streaming en direct Twitch et sur l'application de livres audio Audible d'Amazon. Duolingo, la plateforme populaire d'apprentissage des langues et de traduction de textes comptant plus de 500 millions d'utilisateurs, a décidé de supprimer 10 % de ses effectifs saisonniers pour les remplacer par une technologie d'IA.

Selon le site de suivi Layoffs.fyi, les entreprises technologiques ont licencié plus de 7 500 employés en janvier. L'agence de presse Reuters a commenté que les nouveaux licenciements signalent que les entreprises technologiques continueront de supprimer de nombreux emplois en 2024, car les entreprises se concentrent sur des investissements massifs dans l'IA générative (genAI).

Les analystes et les experts du secteur estiment que les licenciements de cette année seront plus ciblés. Pendant ce temps, les grandes entreprises technologiques ont affirmé que le pic des licenciements n’était pas encore arrivé et qu’elles restructureraient encore plus fortement leur personnel en 2024 pour réduire les coûts et fonctionner plus efficacement.

La vague de licenciements s'est produite malgré un marché du travail américain positif et un faible taux de chômage dans la plus grande économie du monde. Cependant, l’environnement des demandeurs d’emploi se détériore. La campagne de la Réserve fédérale américaine visant à augmenter les taux d’intérêt a augmenté les coûts d’emprunt, obligeant de nombreuses entreprises à reconsidérer leurs projets d’expansion.

L’épargne des ménages, qui a soutenu les dépenses des Américains, a diminué ces dernières années. Cela a forcé de nombreuses personnes à quitter leur vie confortable et à se lancer à la recherche d’un emploi. Pendant ce temps, les entreprises réduisent leurs embauches et proposent des salaires plus bas.

Layoffs.fyi estime qu’en 2023, le nombre total de licenciements dans le secteur technologique sera supérieur à 224 000 ; Le chiffre pour 2022 est de 164 969. Amazon a enregistré le plus grand nombre de licenciements (27 410), suivi de Meta (21 000), Google (12 115) et Microsoft (11 158).

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