Kinhtedothi - Dans l'après-midi du 27 décembre, le Syndicat des fonctionnaires de la ville de Hanoi (HCTU) a tenu une conférence pour résumer le mouvement des cadres, fonctionnaires, employés publics et ouvriers (CBCCVCLĐ) et les activités syndicales en 2024 ; déployer des tâches, lancer un mouvement d'émulation en 2025.
Le secrétaire du Comité du Parti des agences de la ville de Hanoi, Doan Trung Tuan, était présent à la conférence.
Le vice-président de la Fédération du travail de la ville et président du Syndicat des fonctionnaires de la ville, Nguyen Chinh Huu, a présidé la conférence.
Encourager et créer davantage de confiance entre les membres du syndicat et l’ organisation syndicale
En 2024, suivant de près la direction du Comité du Parti des agences de la ville, la direction de la Confédération du travail de la ville de Hanoi (HLC) et de la Confédération générale du travail du Vietnam, tous les niveaux de la Confédération générale du travail de la ville ont continué à renforcer la direction, à maintenir et à promouvoir le mouvement des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des activités syndicales, en achevant avec succès les contenus et les programmes de travail proposés.
Le Syndicat de la Ville s'efforce toujours d'innover dans le contenu et la forme des activités, en mettant l'accent sur la promotion de la qualité des mouvements syndicaux selon la devise d'orientation vers les membres du syndicat ; Le rôle de gestion, de représentation, de soin et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux, ainsi que le droit de maîtrise des fonctionnaires et des employés ont été constamment améliorés - en particulier le soutien opportun des travailleurs dans des circonstances difficiles a encouragé et créé davantage de confiance des membres du syndicat dans l'organisation syndicale et le système politique.
Le travail de consolidation et de perfectionnement de l’organisation et du personnel des syndicats à tous les niveaux est régulièrement pris en compte et encouragé ; Lancer des mouvements d'émulation avec une focalisation, des points clés, proches des caractéristiques du bloc de cadres, fonctionnaires, employés publics... A travers des activités, il a encouragé les fonctionnaires, les employés publics et les membres des syndicats à rivaliser et à s'efforcer d'accomplir les tâches de chaque agence, unité et de la ville.
Parmi les résultats concrets, on peut citer : le syndicat de la ville a renforcé sa compréhension de la situation, a rapidement détecté, résolu et participé à la résolution des problèmes liés aux droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des fonctionnaires. Charger quatre syndicats d’entreprise de surveiller de manière proactive la mise en œuvre des conventions collectives de travail.
En outre, le syndicat de la ville a organisé des cadeaux, des visites et des encouragements aux membres du syndicat et aux travailleurs dans des circonstances particulièrement difficiles à l'occasion du Nouvel An lunaire de Giap Thin en 2024. Le syndicat de la ville s'est réuni et a offert des cadeaux pour encourager les membres du syndicat et les employés exceptionnels de 5 syndicats de base relevant du syndicat de la ville à l'occasion du Printemps de Giap Thin - 2024 avec un montant total de 80 millions de VND ; Mettre en place des examens de santé reproductive gratuits et un dépistage précoce du cancer pour les salariés...
Lors de la conférence, le Syndicat des travailleurs de la ville a lancé un mouvement d'émulation parmi les fonctionnaires et les employés du secteur public en 2025, conformément au plan du Syndicat des travailleurs de la ville.
Créativité, innovation dans la pensée, percée dans la manière de faire les choses
S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire du Comité du Parti du Bloc des agences de la ville, Doan Trung Tuan, a souligné qu'en 2024, le syndicat de la ville s'est donné la main et a contribué à l'accomplissement de nombreuses tâches communes de la ville avec beaucoup de réflexion créative et innovante et des percées dans la manière de faire les choses ; De nombreux mouvements marquants, vivants et complets dans tous les domaines.
Soulignant un certain nombre d'activités qui nécessitent une attention particulière dans les activités du syndicat, le secrétaire du Comité du Parti des agences de la ville a souligné qu'en 2025, il existe de nombreux défis ainsi que des opportunités sur lesquels il faut se concentrer pour atteindre les objectifs et les tâches, et a demandé que le syndicat de la ville de Hanoi et le système politique participent fortement à la transformation numérique et à l'application de la science et de la technologie ; Il y a beaucoup d’innovations et de créativité dans les opérations.
Parallèlement, des méthodes et des approches créatives et nouvelles sont mises en œuvre pour créer la marque, la couleur et l’image unique du Syndicat de la Ville. Créant ainsi la confiance et l’attachement des membres du syndicat, des fonctionnaires et des employés à l’organisation syndicale.
La tâche principale immédiate est de mettre sérieusement en œuvre la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti sur « Certaines questions relatives à la poursuite de l’innovation et de la réorganisation de l’appareil du système politique pour le rationaliser et le faire fonctionner de manière efficace et efficiente ». En conséquence, l’organisation syndicale doit participer à la propagande et sensibiliser les membres du syndicat et les employés.
S'exprimant lors de la conférence, le vice-président de la Fédération du travail de la ville, président du syndicat de la ville, Nguyen Chinh Huu, a déclaré que dans les temps à venir, le syndicat de la ville suivra de près le contenu du travail pour accomplir de manière excellente les tâches et les objectifs de l'organisation syndicale.
Parallèlement à cela, nous continuerons d’innover et de maintenir nos activités avec un esprit de dévouement et de responsabilité ; En prenant les travailleurs comme centre, en saisissant les pensées et les aspirations des travailleurs pour assurer de bons soins pour la vie des membres des syndicats, des fonctionnaires et des employés publics de la ville.
Lors de la conférence, le comité d'organisation a décerné la Médaille commémorative pour la cause de la construction de l'organisation syndicale de la Confédération générale du travail du Vietnam à des personnes qui sont des responsables syndicaux ; Remise des drapeaux d'émulation et des certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam aux collectifs ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation.
Dans le même temps, la Fédération du travail de la ville a également décerné des drapeaux d’émulation et des certificats de mérite à des collectifs et à des individus exceptionnels dans le mouvement d’émulation. Il y a 6 collectifs exceptionnels et 71 individus dans le mouvement d'émulation qui ont reçu des certificats de mérite du syndicat de la ville.
Le syndicat a apporté son soutien à 105 membres du syndicat et employés en situation difficile pour un montant total de 157 millions de VND.
Source : https://kinhtedothi.vn/kip-thoi-phat-hien-giai-quyet-van-de-lien-quan-den-quyen-cua-nguoi-lao-dong.html
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