En mettant en œuvre de manière approfondie la politique du gouvernement central visant à rationaliser davantage l'appareil, le district de Dam Ha fait actuellement preuve d'une grande détermination en matière de leadership et de direction et a mis en œuvre des mesures méthodiques et strictes.
En fait, depuis de nombreuses années, le district de Dam Ha a toujours fait des efforts, a été proactif et créatif dans la rationalisation de l'appareil et du personnel, dans le but d'innover dans les méthodes et d'améliorer la capacité de leadership et la force de combat du Parti. Notamment dans la construction et la mise en œuvre drastiques d’une série de projets tels que : l’établissement, la fusion et le transfert de fonctions et de tâches d’un certain nombre d’agences ayant des tâches similaires ; fusion d’écoles, réduction des niveaux et des classes ; Organiser et fusionner les unités administratives aux niveaux de la commune, du village, du hameau et du quartier ; réorganiser l’appareil et le personnel du secteur de l’éducation ; rationaliser le personnel du parti, des organisations de masse, des agences gouvernementales...
La rationalisation a permis de réduire le nombre d’unités organisationnelles au sein des agences et des unités ; Surmonter considérablement le chevauchement des fonctions, des tâches et des domaines de gestion. Certaines unités de service public ont été dotées d’une autonomie financière conformément à la réglementation et ont initialement obtenu des résultats positifs... Les dispositions relatives au personnel et la réglementation ont également été appliquées de manière appropriée, garantissant une bonne mise en œuvre des politiques et des régimes pour les fonctionnaires et les employés du secteur public, ainsi que le respect des exigences et des tâches de chaque agence et unité. Par conséquent, en général, les fonctionnaires et la population soutiennent fortement la politique de rationalisation, il n'y a pas de pétitions ou de plaintes liées à ce contenu.
Sur la base du bilan de la mise en œuvre de la Résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti, le Comité du Parti de district continue de mettre en œuvre les plans visant à rationaliser l'appareil organisationnel au cours de la nouvelle période. Plus précisément, le Comité du Parti, les organisations de masse, le Conseil populaire et le pouvoir judiciaire du district ont été créés, avec 12 cellules affiliées au Parti et un total de 76 membres du Parti. Parallèlement, restructurer et réorganiser le Comité du Parti des agences gouvernementales, avec 14 cellules affiliées au Parti et un total de 168 membres du Parti ; y compris les organisations du parti dans les agences spécialisées et les unités de service public relevant du Comité populaire de district et recevant 8 cellules de base du parti directement sous l'autorité du Comité du Parti de district.
Dam Ha a également fusionné le Département de la propagande et le Département de la mobilisation de masse, prenant le nom commun : Département de la propagande - mobilisation de masse du Comité du Parti du district. C'est un organe consultatif qui assiste directement et régulièrement le Comité du Parti de district, le Comité permanent et le Comité permanent du Comité du Parti de district dans le travail de construction du Parti dans les domaines de la politique, de l'idéologie, de l'éthique, de la propagande, de la théorie politique, de la presse, de l'édition, de la culture, des arts, des sciences et de l'éducation, et dans la compilation de l'histoire locale du Parti. En même temps, c'est aussi une agence professionnelle pour le travail de propagande, le travail de mobilisation de masse, le travail ethnique et religieux du Comité du Parti du district.
Selon le projet du district, 12 agences spécialisées relevant du Comité populaire du district seront également organisées et rationalisées en 10 agences, afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience de chaque département, bureau et unité. Plus précisément : fusionner le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et le ministère de l’Intérieur, le nom proposé étant le ministère de l’Intérieur et du Travail ; Le Bureau du Conseil populaire de district et du Comité populaire transfère la fonction de conseil sur la gestion des affaires ethniques par l’État au Département des affaires intérieures et du travail ; Créer le Département de l’agriculture et de l’environnement sur la base de la réception des fonctions et des tâches de l’actuel Département des ressources naturelles et de l’environnement et du Département de l’agriculture et du développement rural ; Créer le Département de l’économie, des infrastructures et des zones urbaines sur la base de la reprise des fonctions et des tâches de la construction, des transports, de l’industrie et du commerce de l’actuel Département de l’économie et des infrastructures ; Créer le Département de la culture, de la science et de l'information sur la base de la reprise des fonctions et des tâches du Département de la culture et de l'information et des fonctions et des tâches de la science et de la technologie de l'actuel Département de la science et de la technologie ; Le Département de la Santé reçoit des fonctions et des tâches supplémentaires en matière de protection sociale, de protection de l'enfance et de prévention des fléaux sociaux de l'actuel Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ; Le ministère de l'Éducation et de la Formation reprend les fonctions et les tâches de l'enseignement professionnel de l'actuel ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.
On peut affirmer que la mise en œuvre de la rationalisation et de la rationalisation de l'organisation est menée de manière très drastique par le district de Dam Ha, recevant une grande attention et le soutien d'un grand nombre de cadres, de membres du parti et de la population.
Quang Ninh est l'une des localités reconnues et hautement appréciées par le gouvernement central dans la mise en œuvre de l'aménagement, de la consolidation de l'organisation, de l'appareil et de la rationalisation du personnel conformément à la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti. Actuellement, la réalité exige de continuer à réaliser une révolution dans l’organisation et l’appareil du système politique vers la rationalisation, la compacité, la force, l’efficience, l’efficacité et l’efficience. Dans les districts, les villes, les cités et les localités de la province, tous élaborent de manière proactive des plans visant à proposer la rationalisation de l'appareil organisationnel sujet à réaménagement conformément à l'orientation du Comité directeur central, du Comité directeur provincial et des plans visant à réorganiser l'appareil organisationnel interne des agences et des unités non sujettes à réaménagement. Il est prévu que le plan post-réorganisation réduise de 39 le nombre de départements et bureaux spécialisés au niveau du district. |
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