Comment les versements des pensions évolueront-ils à partir du 1er juillet ?

Mode de paiement flexible des pensions aux bénéficiaires (photo d'illustration)

En conséquence, pour ceux qui participent à l'assurance sociale obligatoire (AI), il y aura 3 formes de perception de pension et de prestations d'AI, notamment :

Via le compte du bénéficiaire ouvert auprès d'une banque commerciale ou d'une succursale d'une banque étrangère établie et opérant au Vietnam ;

Directement auprès de l'organisme d'assurance sociale ou de l'organisme de services autorisé par l'organisme d'assurance sociale;

Par l'intermédiaire de l'employeur.

Pour les participants à l’assurance sociale volontaire, il existe deux formes de perception de pension et de prestations d’assurance sociale :

Le formulaire 1 est effectué via le compte du bénéficiaire ouvert auprès d'une banque commerciale ou d'une succursale d'une banque étrangère établie et opérant au Vietnam.

Le deuxième formulaire provient directement de l'agence de sécurité sociale ou d'un organisme de services autorisé par l'agence de sécurité sociale.

Un représentant de la sécurité sociale du Vietnam a déclaré que la forme de paiement de la pension garantit une certaine flexibilité aux bénéficiaires.

En particulier pour les personnes âgées de 80 ans ou plus, si elles en ont besoin, l'agence ou l'organisme de services autorisé par l'agence versera les pensions et les allocations à leur lieu de résidence au Vietnam.

Payer 15 ans peut donner droit à une pension

En ce qui concerne les prestations de retraite à compter du 1er juillet 2025, la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que la pension mensuelle des salariées est égale à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale, correspondant à 15 années de cotisations d'assurance sociale ; Ensuite, pour chaque année de paiement supplémentaire, ajoutez 2 %, jusqu'à un maximum de 75 %.

La pension mensuelle des travailleurs masculins est égale à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale, soit l'équivalent de 20 années de cotisations d'assurance sociale ; Ensuite, pour chaque année de paiement supplémentaire, un supplément de 2% sera calculé, jusqu'à un maximum de 75%.

Pour les salariés de sexe masculin ayant une durée de cotisation à la sécurité sociale comprise entre 15 et 20 ans, la pension mensuelle est égale à 40 % du salaire moyen servant de base au versement de la cotisation à la sécurité sociale, correspondant à 15 années de cotisation ; Après cela, pour chaque année de paiement supplémentaire, 1% sera ajouté.

Pour recevoir une pension, les documents comprennent :

Pour les personnes participant à l'assurance sociale obligatoire : carnet d'assurance sociale et documents prouvant la fin du contrat de travail ou documents confirmant la démission.

Pour ceux qui réservent une période de paiement d'assurance : Carnet d'assurance sociale et demande de réservation.

Pour les cas particuliers : Procès-verbal d'évaluation du niveau de capacité de travail réduite ou certificat d'invalidité, certificat d'infection par le VIH suite à un accident du travail, selon chaque cas.

PV (synthèse)

Source : https://baohaiduong.vn/hinh-thuc-chi-tra-luong-huu-thay-doi-the-nao-tu-1-7-409269.html