Gia Loc a dépassé l'objectif de rationalisation du personnel

L'équipe d'inspection de la réforme administrative du Comité populaire provincial dirigée par le camarade Trinh Ngoc Thanh, directeur adjoint du département des affaires intérieures, chef adjoint de l'équipe d'inspection n° 1, a inspecté le travail de réforme administrative et l'organisation de l'appareil dans le district de Gia Loc.

Selon le rapport du Comité populaire du district de Gia Loc, à la mi-octobre 2024, l'ensemble du district a supprimé 26 postes. Dont 1 agent d'agence administrative, 25 agents d'unité de service public, soit plus d'une personne par rapport au plan 2024.

Le district de Gia Loc a également complété le dossier demandant aux autorités compétentes d'examiner et de résoudre le régime de réduction du personnel pour 1 fonctionnaire de la commune ; A pris la décision de mettre à la retraite de manière anticipée quatre fonctionnaires communaux qui n'ont pas l'âge requis pour être réélus conformément à la réglementation.

Gia Loc est la première localité de niveau district de la province de Hai Duong à dépasser l'objectif du plan de rationalisation du personnel de 2024.

Le district a fait du bon travail en gérant et en utilisant la masse salariale des fonctionnaires et des employés publics et en rationalisant la masse salariale. Les agences et les unités utilisent la masse salariale de manière économique et efficace ; Constituer et organiser l'équipe de fonctionnaires et d'employés publics en fonction des postes de travail adaptés aux tâches assignées, en promouvant fondamentalement les capacités des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs.

En 2024, le district de Gia Loc s'est vu attribuer 1 986 objectifs de dotation en personnel par le Comité populaire provincial. Le nombre de personnel à réduire est de 25 personnes.

PV

Source : https://baohaiduong.vn/gia-loc-thuc-hien-vuot-chi-tieu-tinh-gian-bien-che-396166.html