Dernier projet de plan de réorganisation de l'appareil de Ho Chi Minh-Ville

(NLDO) - Les délégués ont donné leur avis pour compléter le projet de projet visant à rationaliser la structure organisationnelle du système politique de Ho Chi Minh-Ville.

Le matin du 28 décembre, le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a tenu la 35e réunion du 11e Comité exécutif du Parti de la ville. Le membre du Politburo et secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a présidé la conférence.

Lors de la conférence, les délégués ont donné leur avis pour finaliser le projet de projet visant à rationaliser l'appareil organisationnel du système politique de Ho Chi Minh-Ville.

Selon le projet, après l'arrangement, au niveau de la ville, le nombre d'agences spécialisées conseillant le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville sera réduit de 6 agences à 5 agences.

Le nombre de comités du parti sous l'égide du Comité du parti de Ho Chi Minh-Ville a été réduit de 51 à 27 (dont 22 comités du parti de district et de commune, la ville de Thu Duc et 5 comités du parti de base).

Dans le même temps, les activités de 11 délégations du parti et de 3 comités exécutifs du parti ont pris fin.

Le secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.

Pour les agences spécialisées, les agences administratives et les unités de service public relevant du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, le nombre d'agences sera réduit de 21 à 15 (y compris le maintien du Département du tourisme de Hô Chi Minh-Ville).

En outre, il est proposé de permettre à Hô-Chi-Minh-Ville de poursuivre la mise en œuvre du projet pilote visant à créer un Département de la sécurité alimentaire conformément à la résolution 98/2023/QH15 de l'Assemblée nationale (non incluse dans cet arrangement).

Toujours selon le projet, le nombre d’agences administratives sera réduit de 8 à 2 ; 35 unités de carrière réduites à 32 unités.

L'agencement des agences de presse de Ho Chi Minh-Ville selon un modèle approprié, en suivant de près la décision 362/QD-TTg du Premier ministre sur l'approbation du plan de développement et de gestion de la presse jusqu'en 2025 et les points de vue directeurs du Comité directeur central et du Département central de la propagande avec le système de presse.

Au niveau du district et équivalent, après l'arrangement, réduire une agence spécialisée pour conseiller et assister le Comité du Parti au niveau du district.

Le Comité populaire de la ville de Thu Duc est passé de 16 à 14 départements spécialisés.

Les agences et unités relevant des comités populaires des districts et des villes sont réduites de 12 à 10 départements spécialisés.

Chaque agence et unité du système politique de Hô Chi Minh-Ville examine et élabore de manière proactive des plans pour organiser et rationaliser l’appareil organisationnel des agences et des unités ; S'efforcer de réduire de 15 % les contacts internes et disposer d'une feuille de route pour réduire les effectifs conformément à la réglementation.

35e Conférence du Comité exécutif du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville, XIe trimestre

Au cours des discussions, la conférence a exprimé un large consensus sur les points de vue, les objectifs et les solutions pour réorganiser l'appareil du système politique de la ville. En conséquence, suivant de près les directives, les orientations et les suggestions du gouvernement central, des études et des propositions sont menées sur des questions spécifiques à la ville ; Cela est considéré comme une opportunité très favorable pour mettre en œuvre l’arrangement, la rationalisation de l’organisation et l’amélioration de la qualité des ressources humaines.

Elle doit être menée avec les exigences les plus drastiques possibles, avec l’esprit « révolutionnaire » tel que dirigé par le Secrétaire général To Lam. Concrètement, « courir et faire la queue en même temps », « le niveau central n’attend pas le niveau provincial, le niveau provincial n’attend pas le niveau du district, le niveau du district n’attend pas le niveau de la base » ; mettant en œuvre le principe selon lequel une agence effectue de nombreuses tâches, une tâche est assignée à une seule agence pour présider et assumer la responsabilité principale...

Attribuer la responsabilité au chef de chaque agence et unité affiliée d’examiner et d’élaborer de manière proactive des plans d’aménagement et de rationalisation conformément à l’orientation générale de la ville. Après l'examen et l'organisation, les agences et les unités doivent compléter les réglementations sur les fonctions, les tâches, la structure organisationnelle et les relations de travail des agences et des unités conformément aux réglementations, en veillant à ce qu'aucune tâche ne soit manquée.

Rechercher et proposer des régimes et des politiques satisfaisants, justes, bienveillants et raisonnables pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs soumis à réorganisation. Diriger la révision de la gestion stricte du personnel pendant le processus de réorganisation selon l'orientation générale de réduction des points focaux, de réduction du personnel, de restructuration de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics associés au projet de poste et au projet de transformation numérique.

Après la conférence, le Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a ordonné l'achèvement du projet et sa soumission aux autorités compétentes conformément à la réglementation.

Source : https://nld.com.vn/du-thao-moi-nhat-ve-phuong-an-sap-xep-bo-may-cua-tp-hcm-196241228105543679.htm