Des ressources suffisantes pour résoudre le problème des allocations chômage des fonctionnaires lors de la rationalisation de l'appareil

Le directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, Le Hung Son, prend la parole

Dans l'après-midi du 6 janvier, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a examiné le projet de loi révisée sur l'emploi. La présidente du Comité social, Nguyen Thuy Anh, a déclaré qu'au moment de la soumission du projet de loi, les agences n'avaient pas encore pleinement mis en œuvre la politique d'innovation et de réorganisation du système politique . Par conséquent, le projet n’a pas anticipé l’impact d’un changement des noms, des fonctions et des tâches des agences et des organisations ; La politique relative aux personnes au chômage en raison d’une restructuration n’a pas été mise à jour.

En outre, l’arrangement affectera l’équilibre du Fonds d’assurance-chômage en réduisant le nombre de participants et en augmentant le nombre de bénéficiaires. La question de l’équilibre du Fonds d’assurance chômage en cas de restructuration organisationnelle mérite également d’être étudiée plus en détail.

La vice-présidente de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Thanh, a reconnu qu'un nombre important de fonctionnaires, d'employés du secteur public et d'ouvriers sont au chômage mais ne remplissent pas les conditions pour recevoir une pension lorsqu'ils sont réorganisés. Le nombre de personnes affectées après la réorganisation étant de 100 000, elle a suggéré que la Sécurité sociale du Vietnam révise les ressources et la capacité de mise en œuvre, en veillant à la mise en œuvre du décret 178 sur les régimes et les politiques des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs pendant le processus de réorganisation de l'appareil organisationnel.

En réponse à ce contenu, le directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, Le Hung Son, a déclaré que pendant le processus d'arrangement, il y aura des fonctionnaires travaillant dans des unités de service public qui seront licenciés et ne rempliront pas les conditions pour les prestations de retraite, mais recevront des prestations d'assurance chômage. Ce soutien comprend des allocations de chômage et une formation professionnelle.

Selon l'évaluation d'impact générale, le ministère de l'Intérieur s'attend à ce que 100 000 personnes bénéficient du décret 178, y compris les fonctionnaires et les employés du secteur public. Toutefois, selon la loi, seuls les fonctionnaires sont éligibles pour participer et bénéficier de l’assurance chômage. « Si des dépenses sont engagées pour les fonctionnaires bénéficiant d'allocations chômage en vertu du décret 178, le fonds prévu à cet effet sera toujours disponible. Actuellement, le solde du Fonds d'assurance chômage s'élève à environ 63 000 milliards de dongs ; nous pouvons donc y faire face sans problème », a déclaré M. Son.

M. Son a informé que ces dernières années, les recettes et les dépenses du Fonds d'assurance chômage ont été globalement proches. Par exemple, en 2023, les recettes sont de 23 000 milliards de VND, alors que les dépenses sont de 22 995 milliards. En 2023, 1,05 million de personnes percevaient des allocations de chômage et la sécurité sociale vietnamienne payait jusqu'à 99,3 % via des comptes personnels.

« Le règlement des indemnités n'est pas lié aux frontières administratives. Par conséquent, si le nouveau modèle est mis en œuvre, même les transferts interdistricts n'auront aucune incidence sur le versement des allocations chômage », a-t-il déclaré.

Selon le projet de loi, l'assurance chômage est un type d'assurance obligatoire visant à aider les travailleurs à conserver leur emploi, à leur fournir une formation, des conseils, des orientations vers des emplois et à compenser partiellement leurs revenus lorsqu'ils perdent leur emploi sur la base des cotisations au Fonds d'assurance chômage. Le fonds d’assurance chômage est géré de manière centralisée, uniforme, publique et transparente ; utilisé aux fins prévues; assurer la sécurité, la croissance et la protection de l’État.

L'allocation mensuelle de chômage est égale à 60% du salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance chômage des 6 derniers mois précédant la fin du contrat de travail, du contrat de travail ou de la cessation d'activité, mais ne dépassant pas 5 fois le salaire mensuel minimum par région.

La durée d'indemnisation du chômage est calculée en fonction du nombre de mois de versement. Pour chaque période de 12 mois de paiement jusqu'à 36 mois, vous recevrez 3 mois d'allocations chômage. Après cela, pour chaque 12 mois supplémentaires de cotisations, vous recevrez un mois supplémentaire d'allocations chômage, mais pas plus de 12 mois.

VN (selon VnExpress)

Source : https://baohaiduong.vn/du-nguon-luc-giai-quyet-che-do-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-402386.html