Kinhtedothi-Selon les dirigeants du district de Long Bien, les résultats de la mise en œuvre de l'indice de réforme administrative et de l'indice de satisfaction du service des unités du district démontrent les efforts continus pour rechercher et mettre en œuvre des modèles et des initiatives de réforme efficaces, servant de mieux en mieux la population...
Aujourd'hui, le 28 mars, le Comité populaire du district de Long Bien a tenu une conférence pour annoncer l'indice de réforme administrative (PAR) 2024 des départements, bureaux et unités du district ; Comités populaires de quartier et indice de satisfaction des écoles publiques en 2024.
L’indice moyen de réforme administrative de tous les blocs a augmenté.
Français Concernant les résultats de la détermination de l'indice PAR en 2024 du district et des départements, bureaux, unités et comités populaires des quartiers du district, la chef du département des affaires intérieures du district de Long Bien, Nguyen Thi Thu Hang, a déclaré que le comité populaire de Hanoi a annoncé qu'en 2024, le district de Long Bien a atteint un indice PAR de 95,39%, soit une augmentation de 1,39% par rapport à l'année précédente et s'est classé 1/30 des districts, villes et villages. Parmi ceux-ci, le score d'évaluation a atteint 66,2%, soit une augmentation de 0,76% et le score d'enquête sociologique a atteint 29,19%, soit une augmentation de 0,63% par rapport à 2023. Le District a reçu un Certificat de mérite du Comité populaire de la ville pour ses réalisations en matière de réforme administrative en 2024.
Il est à noter que l'année dernière, le district a continué à déterminer l'indice PAR des départements spécialisés et des unités de service public (PSU) relevant du district, en tenant compte de 8 domaines : la direction et le fonctionnement, la mise en œuvre des documents juridiques, les procédures administratives (AP) et la mise en œuvre du mécanisme de guichet unique, la réforme de l'appareil, la réforme du régime de la fonction publique, la réforme des finances publiques, la modernisation administrative et l'impact du PAR sur le développement socio-économique.
Parallèlement, déterminer l'indice PAR des comités populaires de quartier sur la base de 8 domaines : direction et administration, organisation de la mise en œuvre des documents juridiques, procédures administratives et mise en œuvre du mécanisme de guichet unique, réforme de l'appareil, amélioration de la qualité du personnel, réforme des finances publiques, modernisation administrative, impact du PAR sur le développement socio-économique.
Les résultats montrent que, dans le bloc des départements, bureaux et unités (13 unités), le Département des affaires intérieures a obtenu le résultat le plus élevé de l'indice PAR, avec un score de 98,98 %, dont le score d'évaluation était de 69,5 % et le score de l'enquête sociologique était de 29,48 %. Dans le secteur de la fonction publique, le Conseil de gestion des projets du district s'est classé premier parmi quatre unités, avec 98,6 %, dont le score d'évaluation a atteint 69,75 % et le score d'enquête sociale était de 28,85 %. Le quartier Phuc Loi s'est classé premier dans le classement des quartiers du bloc 14 avec un score de 97,91 %, dont le score d'évaluation était de 69,33 % et le score d'enquête sociale était de 28,58 %.
Dans une évaluation générale de la mise en œuvre de l'indice PAR du district de Long Bien en 2024, Mme Nguyen Thi Thu Hang a déclaré que l'indice PAR moyen de tous les blocs a augmenté par rapport à l'année précédente. Parmi ceux-ci, le bloc des départements, bureaux et unités a réalisé un résultat moyen de 94,58%, soit une augmentation de 4,29% ; Le bloc sanitaire a obtenu un résultat moyen de 93,46 %, soit une augmentation de 7,33 %, les scores moyens d'évaluation et les scores d'enquête sociale ayant tous deux augmenté de manière significative.
L’année écoulée a notamment été marquée par les progrès des unités dans le travail de réforme administrative. Dans le bloc des départements, bureaux et unités, 15/17 unités ont augmenté leurs scores par rapport à l'année dernière, atteignant plus de 90% ; 6/17 unités ont fortement augmenté leurs scores de 80% à plus de 90% et pour la première fois, une unité a obtenu des scores absolus dans les critères d'auto-évaluation et d'appréciation (Inspection de district, Département de gestion urbaine du district).
Dans le bloc de services, 12/14 unités ont atteint un indice supérieur à 90 %, 3/14 unités ont considérablement amélioré leurs scores en passant du groupe moyen au groupe leader (services Phuc Loi, Ngoc Lam, Ngoc Thuy) ; 1/14 unités sont passées du groupe faible au groupe moyen (quartier de Duc Giang).
« Les résultats de la mise en œuvre de l'indice PAR du district, de ses unités et de ses quartiers en 2024 ont permis d'améliorer le classement, d'augmenter le score par rapport à l'année précédente et de progresser régulièrement dans tous les aspects de l'évaluation et de la notation. L'indice, qui dépasse 90 %, témoigne de l'attention portée par les responsables des unités au travail PAR, réduisant ainsi l'écart de score entre elles et contribuant ainsi à une amélioration significative du classement et des résultats globaux du district en 2024 », a déclaré le chef du département des affaires internes du district.
Écouter les citoyens, améliorer la qualité des services d'éducation publique
Lors de la conférence, les résultats de l'indice de satisfaction des personnes et des organisations à l'égard des services des écoles publiques du district de Long Bien en 2024 ont également été annoncés. Long Bien est la première unité de la ville de Hanoi à mener une évaluation et à publier l'indice de satisfaction du secteur scolaire.
Cet indice est déterminé sur la base de la mesure et de l'évaluation de 7 facteurs fondamentaux du processus de prestation de services d'éducation publique : l'accès aux services éducatifs, les installations et équipements d'enseignement, l'environnement éducatif, les activités éducatives, les résultats des activités éducatives, la réception et le traitement des commentaires et le service scolaire. L'enquête a été menée dans 93 écoles publiques du district, auprès des parents d'élèves et des élèves de 9e année de l'année scolaire 2023-2024.
En particulier, la méthode d’enquête d’évaluation a été innovée, qui est une enquête en ligne, pour garantir des résultats d’évaluation objectifs, non influencés par l’enquêteur ou l’école.
Les résultats de l'indice de satisfaction pour l'année scolaire 2023-2024 montrent que, dans le bloc préscolaire avec 39 unités, l'école Thach Cau a obtenu le score le plus élevé (97,36%). Parmi les 29 unités d'enseignement primaire, l'école urbaine de Viet Hung a obtenu le score le plus élevé (97,61 %). L'école secondaire Ai Mo a obtenu le meilleur résultat parmi 24 unités d'enseignement secondaire (98,1 %). Il y a eu 10/93 écoles qui ont amélioré leur indice de satisfaction par rapport à l'année scolaire précédente.
« Au cours de l'année scolaire écoulée, les contenus 6/7 ont reçu des retours des parents et des élèves concernant l'amélioration de la qualité des services, dans l'espoir que les écoles continuent d'améliorer et de renforcer la qualité de leurs prestations. En particulier, la fourniture et la facilitation de l'accès des parents aux informations sur les écoles et les installations, l'environnement éducatif et les activités pédagogiques sont les contenus qui ont reçu le plus d'attention et qui doivent continuer à être améliorés au cours des prochaines années scolaires », a indiqué Mme Nguyen Thi Thu Hang.
Également sur la base des résultats de l'enquête sur l'indice de satisfaction scolaire de 2024, le Comité populaire du district a demandé aux unités de cette année scolaire de se concentrer sur la mise à jour complète et rapide des informations relatives à l'apprentissage des élèves et sur la diffusion d'informations à la population ; Améliorer les installations d’enseignement selon l’autorité et la décentralisation ; Soyez attentif aux questions d’hygiène, les écoles assurent des conditions d’apprentissage adéquates et sûres pour les élèves. Parallèlement, proposer de manière proactive des solutions pour organiser des activités culturelles, parascolaires et éducatives en plein air appropriées, garantissant un environnement d'apprentissage qui améliore la qualité éducative de l'école.
À la recherche constante d'initiatives de réforme efficaces pour servir le peuple
Le secrétaire adjoint permanent du comité du Parti du district de Long Bien, Ngo Manh Diem, a souligné que l'indice PAR et l'indice de satisfaction du service sont devenus des outils de gestion efficaces pour aider le gouvernement à identifier clairement les réalisations, les lacunes et les limites dans la mise en œuvre des tâches annuelles PAR des unités et des localités ; affirmant la détermination du gouvernement à toujours placer les personnes et les entreprises au centre de ses services.
Les résultats de la mise en œuvre des indicateurs et des discussions d’un certain nombre d’unités du programme ont montré que les déterminations de réforme du district et des unités en 2024 ont été évaluées de manière objective, multidimensionnelle et relativement complète et détaillée. Dans le même temps, cela démontre les efforts des unités pour rechercher et mettre en œuvre en permanence des modèles et des initiatives de réforme efficaces, servant mieux la population et favorisant le développement socio-économique.
Saluant les efforts de l'ensemble du district dans la mise en œuvre de l'identification des indicateurs en 2024, il a particulièrement félicité les unités ayant réalisé de nombreuses innovations et percées dans la réforme pour maintenir et améliorer les indicateurs à des rangs élevés ; Les unités et les localités ont réalisé des percées, ont considérablement amélioré leur classement par rapport à l'année dernière et ont affirmé que les résultats obtenus constituent la base et la prémisse pour contribuer à la bonne mise en œuvre des tâches de réforme administrative du district.
Selon le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du district, Long Bien s'est classé premier sur 30 districts, villes et villages de Hanoi dans l'indice PAR 2024, marquant les progrès remarquables du district dans la mise en œuvre de l'indice PAR par rapport à l'année précédente, en hausse de 11 places dans le classement. C'est la deuxième fois que le district prend les devants, 10 ans après que Hanoi a mis en œuvre l'évaluation et la notation de l'indice de réforme de l'administration publique.
« Avec ce résultat, le Comité populaire du district a atteint l'objectif du programme 01-CTr/QU sur la mise en œuvre de « l'indice de réforme administrative dans les 3 premières unités de la ville » - qui est la force motrice pour nous aider à être plus déterminés à continuer à promouvoir le travail de réforme administrative » - a-t-il affirmé.
Soulignant que 2025 revêt une importance particulière lorsque l'ensemble du système politique mettra en œuvre l'innovation, la réorganisation de l'appareil et la restructuration du personnel pour répondre aux exigences de la nouvelle étape révolutionnaire, le secrétaire adjoint permanent du comité du Parti du district a exprimé sa conviction que, quelle que soit la position, avec la réceptivité, les efforts et la créativité du dirigeant et de l'ensemble du système politique, le travail de réforme administrative du district de Long Bien obtiendra des résultats encore plus importants, contribuant à consolider la satisfaction de la population, des organisations et à promouvoir le développement socio-économique local.
En saluant opportunément les réalisations de la réforme administrative du district en 2024, lors de la conférence, le secrétaire adjoint permanent du comité du parti du district de Long Bien, Ngo Manh Diem, autorisé par les dirigeants de la ville, a décerné un certificat de mérite du président du comité populaire de la ville au comité populaire du district de Long Bien pour ses réalisations dans le mouvement d'émulation « Promouvoir la réforme administrative » à Hanoi en 2024.
Les dirigeants du district de Long Bien ont décerné des certificats de mérite du président du comité populaire du district à 26 collectifs et 28 individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation « Promotion de la réforme administrative » en 2024 dans le district, dont : 10 unités ont obtenu des résultats élevés dans la mise en œuvre de l'indice de réforme administrative 2024 ; 9 écoles ayant obtenu de bons résultats dans la mise en œuvre de l’indice de satisfaction pour l’année scolaire 2023-2024 ; 7 groupes ayant réalisé des réalisations exceptionnelles en matière de satisfaction des personnes et des organisations en matière de services scolaires ; 8 personnes ayant réalisé des réalisations exceptionnelles ont participé au « Concours pour trouver des idées et des solutions pour la réforme administrative de la ville de Hanoi en 2024 » ; 20 personnes ayant réalisé des réalisations en matière de réforme administrative en 2024.
Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-don-vi-dau-tien-danh-gia-cong-bo-chi-so-hai-long-khoi-truong-hoc.html
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