Des commandes abondantes, les entreprises du textile et de l'habillement s'inquiètent de la pénurie de main d'œuvre

Développer des niches de marché pour l'industrie textile : le jeu des « grands » Les entreprises du textile et de l'habillement cherchent des opportunités sur le marché américain

M. Pham Xuan Hong - Président de l'Association du textile, de la broderie et du tricot de la ville. Ho Chi Minh-Ville a déclaré qu'actuellement, les commandes des entreprises de textile et de vêtement se rétablissent relativement bien. Au second semestre 2024, la croissance de l’industrie devrait augmenter de 15 % par rapport au premier semestre de l’année.

Les données de l'Association vietnamienne du textile et de l'habillement montrent également que les exportations de textiles et de vêtements du Vietnam au cours des 8 premiers mois de 2024 devraient atteindre 28,32 milliards USD, soit une hausse de 6,19 % par rapport à la même période en 2023. Heureusement, juillet 2024 et août 2024 sont deux mois consécutifs au cours desquels le chiffre d'affaires des exportations de textiles et de vêtements du Vietnam a atteint plus de 4 milliards USD, depuis août 2022.

On prévoit que les importations et exportations de textiles et de vêtements du Vietnam continueront d'être positives dans les mois à venir, car selon des facteurs cycliques, la demande de biens augmente souvent fortement au cours des derniers mois de l'année. Les principaux marchés d'exportation du Vietnam se réchauffent et connaissent à nouveau une croissance, comme les États-Unis, la Corée du Sud, le Japon, le Canada... mais le taux de croissance du marché de l'UE est encore faible.

Selon l'Association vietnamienne du textile et de l'habillement, en 2024, l'industrie du textile et de l'habillement vise à atteindre un chiffre d'affaires total à l'exportation de textiles et de vêtements de 44 milliards USD, soit une augmentation de 9 % par rapport à 2023. Avec un chiffre d'affaires cumulé sur 8 mois de plus de 28 milliards USD, en moyenne d'ici fin 2024, chaque mois doit réaliser un chiffre d'affaires moyen de 4 milliards USD. Cependant, la seconde moitié de l'année est également le pic des commandes et de la production pendant Noël et le Nouvel An. Ainsi, avec une dynamique de croissance pendant deux mois consécutifs, les chances de l'industrie d'atteindre la ligne d'arrivée sont relativement élevées.

Les commandes étant abondantes, les entreprises du secteur du textile et de l'habillement s'inquiètent d'une pénurie de main-d'œuvre. Photo : Bang Tam

Selon les retours de nombreuses entreprises, depuis le quatrième trimestre 2023 jusqu'à aujourd'hui, le marché du textile et de l'habillement a montré des signes de réchauffement. La demande totale de textiles et de vêtements en 2024 devrait augmenter de 5 à 6 % par rapport à 2023, mais pas autant qu'avant la pandémie de Covid-19. De nombreuses entreprises ont des commandes jusqu’à la fin de 2024 et négocient des commandes pour 2025.

Selon certaines entreprises du secteur, la reprise significative des commandes d'exportation de textiles et de vêtements est due au déplacement des commandes du Bangladesh vers les pays voisins, dont le Vietnam. Cependant, M. Pham Xuan Hong a affirmé que la reprise des commandes de textiles et de vêtements était principalement due à la reprise du pouvoir d'achat sur les principaux marchés d'exportation du Vietnam, ce qui a fait grimper les commandes. « Le flux de commandes en provenance du Bangladesh n'est que temporaire », a déclaré le président de l'Association du textile, de la broderie et du tricot de Hô Chi Minh-Ville. Ho Chi Minh a déclaré.

La reprise des commandes est un bon signe, mais elle rend également difficile pour les entreprises du secteur du textile et de l’habillement de recruter davantage de travailleurs. En fait, la pénurie de main-d’œuvre ne touche pas seulement les entreprises du secteur du textile et de l’habillement. Grâce à l'augmentation des commandes, de nombreuses entreprises recrutent depuis le début de l'année.

Par exemple, Song Ngoc Garment Company Limited (district de Binh Tan) a ouvert 4 autres lignes de couture, elle a donc dû recruter en permanence des travailleurs, mais jusqu'à présent, il lui manque encore environ 100 travailleurs. La société par actions Or Viet Hung (District 12, Hô-Chi-Minh-Ville) a ouvert une ligne de production et doit recruter environ 180 travailleurs supplémentaires pour commencer à travailler immédiatement.

Recruter des travailleurs est difficile même pour les grandes entreprises offrant des salaires élevés et de bons avantages sociaux. Selon un représentant de Nha Be Garment Corporation, l'entreprise a fait presque tout son possible pour attirer des recrutements, notamment en se rendant dans des centres de services d'emploi, en participant à des salons de recrutement, en publiant des offres d'emploi sur des sites de recrutement réputés,... mais en vain.

Il est prévu que d'octobre 2024 à février 2025, il y aura une situation de « push » de commandes de la part des partenaires, l'entreprise devra peut-être recruter davantage de travailleurs saisonniers pour répondre au rythme de production des commandes.

Expliquant la pénurie de main-d'œuvre dans les entreprises du textile et de l'habillement, M. Pham Xuan Hong a déclaré que la fin de l'année est la saison de production non seulement pour l'industrie du textile et de l'habillement mais aussi pour de nombreuses autres industries, il y a donc un recrutement massif de main-d'œuvre, ce qui rend le recrutement, y compris le recrutement de main-d'œuvre saisonnière, difficile.

Par ailleurs, en raison des commandes difficiles de 2023 et du premier semestre 2024, les entreprises sont obligées de réduire les heures de travail et la main-d'œuvre. Les chômeurs retournent dans leurs villes d'origine. En même temps, c'est presque le Nouvel An lunaire et les travailleurs n'ont pas l'intention de retourner au travail immédiatement, ce qui aggrave encore la pénurie.

Pour résoudre le problème de pénurie de main d'œuvre qui est toujours « brûlant » à la fin de l'année, selon les experts en investissement en machines et équipements, l'amélioration de la capacité de production est très nécessaire. Les entreprises doivent également renforcer leurs politiques de subventions pour retenir les travailleurs.

Du côté des entreprises, pour profiter du marché qui se réchauffe progressivement, les industriels espèrent que les établissements de crédit ne continueront pas à réduire les limites de crédit et à augmenter les taux d'intérêt des prêts. Parallèlement à cela, l’augmentation des coûts des intrants, comme l’augmentation du salaire minimum régional et l’augmentation des prix de l’électricité, accroissent encore la pression sur les entreprises, alors que les prix des commandes n’augmentent pas ou sont même négociés à la baisse. Pour aider les entreprises à surmonter cette période difficile, l’État doit mettre en place des politiques visant à réduire la pression sur les augmentations des prix des intrants afin de créer de meilleurs avantages concurrentiels pour les entreprises.

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