Éliminez les cartes SIM indésirables des agents pour des avantages à long terme

Efforts pour lutter contre les cartes SIM indésirables

Lors d'une récente conférence de presse régulière, le Département des télécommunications du ministère de l'Information et des Communications a déclaré qu'un total de 19,6 millions d'abonnés avec des informations incohérentes ont été traités après une opération de ratissage à grande échelle. Parmi eux, 12,5 millions de cartes SIM non enregistrées ont été retirées du système et 7,15 millions d'abonnés ont dû renormaliser leurs informations.

Depuis mai, les inspecteurs du ministère ont également mené des inspections auprès des propriétaires de plus de 10 cartes SIM pour s'assurer que les abonnements fonctionnent sous le nom enregistré correct (carte SIM d'origine). Après l'inspection, 3,6 millions de cartes SIM sur un total de 8,6 millions ont dû réenregistrer leurs informations. Les numéros restants sont à sens unique, à double sens ou révoqués.

Dẹp SIM rác phát sinh từ đại lý vì lợi ích lâu dài - 1 — Le propriétaire du revendeur SIM a admis que la prolifération de cartes SIM non officielles sur le marché affecterait la vie de chacun (Photo : Nguyen Vy).

M. Nguyen Phong Nha, directeur adjoint du Département des télécommunications, a déclaré que dans les temps à venir, le Département continuera à se coordonner avec l'inspection du ministère pour renforcer la surveillance et l'inspection des violations et éventuellement suspendre le développement de nouveaux abonnés auprès des fournisseurs contrevenants.

L'objectif est de déterminer si les informations de l'abonné mobile doivent correspondre aux informations de la base de données nationale de la population gérée par le ministère de la Sécurité publique. Ceci a pour but de minimiser les risques d’informations incorrectes sur les abonnés.

De plus, depuis le 10 septembre, tous les opérateurs de réseaux à l'échelle nationale ont cessé de délivrer des cartes SIM mobiles aux agents. Dans l’ensemble, cette mesure reflète les efforts du ministère de l’Information et des Communications et des opérateurs de réseau pour limiter la prolifération des cartes SIM non enregistrées (junk SIM) sur le marché.

Dẹp SIM rác phát sinh từ đại lý vì lợi ích lâu dài - 2 — M. Nguyen Phong Nha, directeur adjoint du département des télécommunications (ministère de l'Information et des Communications) a présenté les résultats après le « balayage » visant à normaliser les informations sur les abonnés mobiles (Photo : Nguyen Nguyen).

Selon les statistiques de l'opérateur réseau, sur les 1,5 million de nouvelles cartes SIM récemment lancées sur le marché, jusqu'à 80 % des cartes SIM ont été émises via les canaux des revendeurs, 10 % directement auprès de l'opérateur réseau et 10 % via les canaux de la chaîne, tels que les grands systèmes de vente au détail de téléphones. Parmi eux, le canal des revendeurs est considéré comme la source qui crée le plus de cartes SIM non enregistrées.

Certaines industries sont inévitablement transformées.

En discutant de l'impact des nouvelles réglementations sur certains revendeurs de cartes SIM et de cartes, l'expert économique Dr Huynh Thanh Dien a déclaré que le fait que certaines professions se transformeront ou disparaîtront à l'avenir est inévitable pour le développement social. Dans ce domaine, le secteur d'activité SIM chez les agents n'est pas exclu.

Selon M. Dien, aujourd’hui, la transformation numérique, la transformation verte et la révolution de l’automatisation sont à l’origine de changements dans de nombreux secteurs. La transformation numérique marque l’émergence de la numérisation dans de nombreux domaines, entraînant le remplacement progressif de métiers traditionnels comme l’impression à l’ancienne.

La transformation verte se produit lorsque la société évolue vers des activités bénéfiques pour l’environnement. À partir de là, les industries polluantes ou inadaptées seront éliminées ou devront passer à des méthodes d’exploitation plus modernes, plus efficaces et plus civilisées.

De plus, l’automatisation entraîne également le remplacement de certains emplois manuels par des machines et des technologies.

« Par exemple, la photographie argentique. Autrefois, il fallait engager un photographe et payer un supplément pour le tirage. Mais aujourd'hui, tout le monde possède un appareil photo numérique, tout le monde utilise un téléphone avec un appareil photo de haute qualité. La profession de photographe argentique est éclipsée, ce qui oblige les professionnels à évoluer », a cité l'expert.

Dẹp SIM rác phát sinh từ đại lý vì lợi ích lâu dài - 3 — Dr Huynh Thanh Dien, expert économique

Le médecin a souligné que ce changement et ce déplacement ne nuisent pas aux humains. Parce que les personnes exerçant la profession remplacée ont également opté de manière proactive pour d’autres professions ou ont appris à modifier leurs méthodes de travail pour s’adapter.

C'est le principe général, les ménages d'affaires doivent savoir tourner, participer au marché du travail dans la partie dont la société a besoin, adaptée à la vie réelle.

Selon M. Tran Anh Tuan, vice-président de l'Association de l'enseignement professionnel de Hô-Chi-Minh-Ville, l'impact de la technologie pourrait forcer de nombreuses professions traditionnelles à changer pour survivre, sinon elles seront éliminées.

Il a déclaré : « Avec le fort développement et la popularité croissante de l'intelligence artificielle, certaines professions disparaîtront progressivement, mais de nombreux nouveaux emplois seront créés. Les métiers exigeant une grande précision, des opérations simples, des instructions faciles à suivre et des calculs systématiques… seront les plus susceptibles de disparaître. »

La liste des professions qui pourraient disparaître dans un avenir proche en raison de l’impact de la technologie est statistiquement et prévisionnellement établie par de nombreuses organisations à travers le monde. Cette liste varie en fonction de l’unité statistique et du pays en raison des différents niveaux de développement et d’application de la technologie.

Au Vietnam, certaines industries traditionnelles ont décliné en raison des changements technologiques et des processus de production et d’affaires modernes. Il s'agit d'emplois tels que collecteur de factures, facteur, télévendeur, standardiste, ouvrier textile, jardinier, agriculteur, secrétaire, dactylo, saisie de données...

Les professions mentionnées ci-dessus n’ont peut-être pas complètement disparu, mais elles sont en déclin et n’existeront plus dans un avenir proche. Parallèlement, la combinaison et l’intégration des métiers formeront également des groupes professionnels dans le sens de l’intégration du numérique.

Dẹp SIM rác phát sinh từ đại lý vì lợi ích lâu dài - 4 — Face aux efforts déployés pour empêcher la vente de cartes SIM indésirables, les revendeurs de cartes SIM sont contraints d'arrêter de vendre cet article (Photo : Nguyen Vy).

Fort de 40 ans d'expérience dans le domaine de la prévision des ressources humaines, M. Tran Anh Tuan a déclaré que la période 2022-2030 sera la période où la tendance de recrutement pour les industries liées à la technologie sera toujours élevée par rapport aux autres industries.

M. Tuan a résumé : « Il n'existe pas de concept spécifique pour l'expression "orientation professionnelle". Cependant, on peut simplement comprendre qu'une orientation professionnelle est la capacité à développer et à développer une carrière donnée, aujourd'hui et demain, à laquelle la plupart des gens accordent leur confiance et qu'ils recherchent. »

Selon le vice-président de l'Association de l'enseignement professionnel de Ho Chi Minh-Ville, il est très important pour les agences de gestion de rechercher, d'évaluer et de prévoir les tendances de développement du marché du travail et des professions. Ces indicateurs aident non seulement les autorités à mieux gérer le marché du travail, mais servent également de base aux personnes pour choisir une carrière.

Les changements économiques et sociaux ainsi que le développement de plus en plus fort de la technologie ont contribué à la création de nombreuses nouvelles professions, entraînant une demande de ressources humaines pour ces nouvelles professions.

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