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Proposition d'augmentation des salaires des dirigeants des entreprises publiques

VnExpressVnExpress03/03/2024


Les entreprises publiques disposent de ressources importantes et ont besoin de gestionnaires qualifiés et expérimentés avec des salaires et des avantages sociaux proportionnels, selon le ministre de la Planification et de l'Investissement.

Lors d'une réunion avec les entreprises publiques le matin du 3 mars, le ministre de la Planification et de l'Investissement Nguyen Chi Dung a reconnu que le rôle de ce secteur est très important et plein de défis, mais que les salaires et les avantages sociaux ne sont pas proportionnels.

M. Dung a déclaré qu'actuellement les entreprises publiques n'ont pas d'autonomie, les travailleurs, en particulier les cadres, ne sont pas encouragés à innover, à oser penser, à oser faire et à maximiser leurs capacités.

« Les entreprises doivent sélectionner et nommer des dirigeants qualifiés et expérimentés, et doivent avoir un régime de salaires et d'avantages sociaux proportionnel à leur capacité et à leurs résultats de gestion et d'exploitation », a déclaré le ministre.

Le ministre de la Planification et de l'Investissement, Nguyen Chi Dung, s'exprime lors d'une réunion avec des entreprises publiques le matin du 3 mars. Photo : VGP

Le ministre de la Planification et de l'Investissement, Nguyen Chi Dung, s'exprime lors d'une réunion avec des entreprises publiques le matin du 3 mars. Photo : VGP

Actuellement, ce sont les entreprises qui décident des salaires des travailleurs, tandis que les niveaux de gestion sont fixés par le gouvernement . Le salaire de base des dirigeants des entreprises publiques est d’environ 16 à 36 millions de VND par mois. Lorsque l'entreprise réalise un bénéfice, le bénéfice dépasse le plan, ce niveau est calculé avec un coefficient et un bonus, jusqu'à un maximum de 86,4 millions de VND par mois. La réglementation ci-dessus s’applique de 2013 à aujourd’hui.

Par exemple, en 2022, le revenu moyen du travail sera de 10 à 12 millions de VND par mois, tandis que dans les sociétés et les entreprises générales, il sera de 17 à 18 millions de VND. Les dirigeants gagnent en moyenne 40 millions de VND par mois, tandis que dans les sociétés et les entreprises générales, ce montant est de 60 à 70 millions de VND.

Selon un rapport du ministère de la Planification et de l'Investissement, d'ici fin 2023, le Vietnam comptera 676 entreprises publiques, dont 70 % seront entièrement détenues par l'État, le reste détenant des actions majoritaires.

En 2024, l’ économie mondiale et nationale devrait encore être confrontée à des difficultés et à des défis. Le Premier ministre Pham Minh Chinh a déclaré que les entreprises doivent renouveler les anciennes forces motrices (consommation, investissement, exportation) en leur donnant un rôle de premier plan et de motivation.

« Dans les moments difficiles, les entreprises doivent faire leurs preuves, à la fois en préservant et en développant le capital et en garantissant la vie et l'emploi des travailleurs et la sécurité sociale », a déclaré le Premier ministre .

Dans le même temps, les sociétés et les entreprises générales restructurent leur gestion, leur appareil et leur capital pour accroître l’efficacité, l’autosuffisance en matières premières et en carburant pour la production et limiter les importations. Il a cité le projet de raffinerie de pétrole de Nghi Son, qui a subi des pertes accumulées après une longue période d'exploitation, mais la restructuration de l'usine a été réalisée grâce à des négociations proactives avec des partenaires japonais et koweïtiens.

« Les entreprises publiques doivent « oser penser, oser faire, oser prendre leurs responsabilités » pour se développer avec une nouvelle motivation et un nouvel esprit », a déclaré le Premier ministre.

Du point de vue des entreprises, elles souhaitent également bénéficier d’une autonomie accrue pour se développer à une échelle suffisamment grande, conformément à leur rôle de pilier de l’économie. M. Phan Duc Tu, président du conseil d'administration de la Banque d'investissement et de développement du Vietnam (BIDV), a déclaré que pour que les entreprises publiques soient la force principale et innovent, elles doivent avoir une taille suffisamment grande, une technologie moderne et des méthodes de gestion avancées.

Il a recommandé au gouvernement d’améliorer les institutions et les infrastructures technologiques de base. Cela créera les conditions permettant aux entreprises publiques, y compris les banques commerciales, de développer des produits et services modernes et de haute technologie.

Dans le même temps, M. Pham Duc An, président de la Banque vietnamienne pour l'agriculture et le développement rural (Agribank), a déclaré qu'il fallait leur donner plus d'autonomie, pour « oser penser, oser faire ». Il a recommandé au gouvernement de réorienter la gestion des comportements vers le ciblage, d’accroître la surveillance, la détection, l’alerte et le traitement précoce des violations.

« Les objectifs assignés aux entreprises publiques doivent être spécifiques à chaque type et à chaque unité, en évitant d'assigner de simples objectifs de croissance commerciale et de profit », a-t-il déclaré, ajoutant que la nomination et le licenciement des fonctionnaires doivent également être radicalement réformés.

À ce propos, le ministre Nguyen Chi Dung a déclaré qu'en plus de supprimer les mécanismes, il devrait y avoir des politiques plus spécifiques pour que les entreprises publiques jouent un rôle de premier plan dans les industries et les domaines importants.

Il a informé que le ministère est sur le point de soumettre au gouvernement un décret sur la création, la gestion et l'utilisation du Fonds de soutien à l'investissement provenant des recettes supplémentaires de l'impôt sur les sociétés, lorsque le Vietnam appliquera un impôt minimum mondial à partir de début 2024. Il s'agit d'attirer des investisseurs stratégiques et d'aider les entreprises nationales à investir dans un certain nombre d'industries et de domaines émergents vers la transformation verte (puces semi-conductrices, énergie éolienne offshore, hydrogène, etc.).

En 2023, le total des actifs des entreprises publiques s'élèvera à 3,82 millions de milliards de VND, dont la valeur du capital public investi est de près de 1,7 million de milliards de VND. Les entreprises ont collecté 1,65 million de milliards de VND, dont 80 % provenaient de 19 sociétés et sociétés générales relevant du Comité de gestion du capital de l'État dans les entreprises (plus de 1,3 million de milliards de VND). Le bénéfice avant impôts est d'environ 125 800 milliards de VND.

Phuong Dung



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