Le président du syndicat de l'entreprise Hosiden a proposé de réduire le nombre d'années de cotisations d'assurance sociale de 20 à 10 ans afin que les travailleurs puissent percevoir leur retraite plus tôt.
Lors de la réunion entre les travailleurs et les délégués de l'Assemblée nationale le 12 mai, M. Nguyen Van Tan, président du syndicat de la société Hosiden (parc industriel de Quang Chau, Bac Giang), a proposé que la loi amendée sur l'assurance sociale divise la période de paiement de l'assurance sociale en plusieurs niveaux de 10 - 15 - 20 ans comme condition pour que les travailleurs puissent recevoir une pension. Le taux de pension correspond au nombre d'années de cotisation, plus la cotisation est longue, plus la prestation est élevée.
Par exemple, M. Tan a déclaré que s’il payait pendant 10 ans, la prestation serait de 30 % du salaire moyen pour l’assurance sociale ; Payez pendant 15 ans et bénéficiez de 45% et augmentez progressivement selon la réglementation en vigueur. La condition est que l’âge maximum de la retraite soit de 62 ans pour les hommes et de 60 ans pour les femmes. La réglementation actuelle prévoit que les salariés qui ont cotisé à la sécurité sociale pendant 20 ans et qui atteignent l'âge de la retraite reçoivent 45%, plus 2% pour chaque année de paiement jusqu'à atteindre le niveau maximum de 75%. Le projet de loi révisé sur l’assurance sociale propose de réduire le nombre d’années de cotisation de 20 à 15 ans.
M. Nguyen Van Tan, président du syndicat de la société Hosiden, a souligné que de nombreux travailleurs qui ont cotisé à la sécurité sociale pendant 10 ans choisissent de retirer leur assurance sociale immédiatement car le nombre d'années nécessaires pour percevoir une pension est « lointain ». Photo : Gia Chinh
Expliquant la proposition de réduire la période de cotisation de l'assurance sociale à 10 ans, M. Tan a analysé la tendance des travailleurs qui ont cotisé pendant 10 ans à choisir de retirer immédiatement leur assurance sociale. Ce groupe est généralement composé de femmes, âgées de 40 à 45 ans. Les statistiques du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales montrent également que le groupe ayant retiré sa sécurité sociale à un moment donné au cours de la période 2016-2021 est principalement composé de personnes âgées de 30 à 40 ans, soit 40,4 % ; Les personnes âgées de 40 à 50 ans représentent 15,4 %.
Les personnes de plus de 40 ans ont du mal à trouver un nouvel emploi et doivent donc travailler en freelance. Les entreprises ne veulent pas embaucher, ce qui rend impossible pour les travailleurs de continuer à payer les cotisations sociales, tandis que le régime d’assurance sociale volontaire n’est pas attractif. Les travailleurs sont coincés, hésitant entre ne pas avoir suffisamment d’années de cotisations à la sécurité sociale pour percevoir une retraite ou continuer à payer.
« En pensant qu'ils ne recevront de toute façon pas de pension, les travailleurs de 40 à 45 ans choisiront de retirer immédiatement leurs cotisations de sécurité sociale », a expliqué M. Tan. Il a demandé aux travailleurs qui ont payé des cotisations d'assurance sociale pendant 10 ans de les retirer immédiatement. Ils ont déclaré que le montant qu'ils ont reçu était d'environ 150 millions de VND, une somme importante à dépenser pour l'éducation de leurs enfants et la rénovation de leur maison.
Une autre raison, selon M. Tan, est que la réduction de la période de cotisation à la sécurité sociale à 10 ans motivera de nombreuses personnes à rester dans le système de sécurité sociale. À l’âge de 40-45 ans, après avoir pris leur retraite, les travailleurs n’ont pas à attendre trop longtemps pour profiter de leur retraite comme le groupe des trentenaires. "Si vous payez pendant quelques années, vous recevrez un montant faible, mais c'est mieux que rien. Pour les personnes âgées, la pension est vraiment importante et ce montant est toujours ajusté chaque année, plus l'allocation lorsque vous atteignez l'âge, ainsi vous n'aurez pas à compter sur vos enfants", a-t-il déclaré.
En plus de réduire le nombre d'années de paiement de la cotisation de sécurité sociale, de nombreux responsables des syndicats de base ont recommandé aux délégués de l'Assemblée nationale et aux autorités de Bac Giang de prendre des mesures pour résoudre rapidement la situation de la dette et des retards de paiement de la cotisation de sécurité sociale. M. Ha Minh Vi, vice-président du Syndicat des parcs industriels de la province de Bac Giang, a déclaré qu'il y a des entreprises qui doivent des cotisations d'assurance sociale depuis 3 ans ou des unités avec seulement 150 employés mais qui doivent jusqu'à 10 milliards de VND et dont le propriétaire s'est enfui.
En réponse à cette demande, M. Le Anh Duong, président du Comité populaire de la province de Bac Giang, a déclaré que pour les entreprises ayant des dettes impayées et des retards de paiement des cotisations sociales, la province a chargé les secteurs concernés de disposer d'un mécanisme d'alerte précoce. Plus précisément, pour les entreprises qui ont plus de trois mois de retard, la Caisse provinciale d'assurance sociale de Bac Giang informera le secteur du travail et les syndicats afin qu'ils prennent des mesures. La liste est ensuite rendue publique sur le portail provincial de l'assurance sociale ou des amendes administratives sont imposées selon le niveau de retard de l'entreprise. La mesure ci-dessus a permis à Bac Giang de récupérer 7 des 20 milliards de VND de dettes d'assurance sociale impayées.
« Les informations sur les dettes impayées et les paiements en retard doivent être rendues publiques afin que les secteurs concernés soient au courant, pour éviter une situation où seules la Sécurité sociale et les entreprises sont au courant de la dette et personne ne sait où va l'argent », a déclaré M. Duong, promettant de prendre des mesures plus fortes pour limiter les dettes de la sécurité sociale et empêcher rapidement les propriétaires de s'enfuir, en particulier les étrangers.
Hong Chieu – Finances familiales
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