La loi sur l'assurance sociale (SI) de 2024 stipule que les employés qui ont cotisé à l'AS pendant 15 ans ont droit à une pension. Ce règlement créera des opportunités pour les employés qui ont retiré leurs cotisations d’assurance sociale une fois de pouvoir réadhérer à l’assurance sociale pour recevoir des pensions lorsqu’ils prendront leur retraite.
Selon l'assurance sociale Au Vietnam, la loi actuelle sur l’assurance sociale n’interdit pas aux employés qui ont retiré leurs cotisations d’assurance sociale une fois de participer à nouveau pour recevoir leur pension. Conformément à l’article 60 de la loi de 2014 sur l’assurance sociale, la prestation d’assurance sociale unique est calculée sur la base du nombre d’années de cotisations d’assurance sociale. Ainsi, après avoir bénéficié d'une assurance sociale à un moment donné, si l'employé souhaite recevoir une pension, la période de paiement de l'assurance sociale de l'employé doit être recalculée depuis le début, au moins 20 ans. Toutefois, conformément à la loi sur l'assurance sociale de 2024, en vigueur à compter du 1er juillet 2025, les employés qui atteignent l'âge de la retraite et ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ou plus recevront une pension mensuelle. Ainsi, par rapport à la réglementation actuelle, à partir du 1er juillet 2025, les personnes en âge de retraite ayant cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans recevront une pension, au lieu de 20 ans comme actuellement. 
Les employés qui ont retiré leur cotisation à l'assurance sociale une fois peuvent cotiser à nouveau pendant 15 ans pour recevoir une pension. Illustration : Le Anh Dung
Les experts du travail estiment que cette réglementation crée une opportunité pour ceux qui ont retiré leurs cotisations d'assurance sociale à un moment donné de revenir participer tardivement (45 - 47 ans), ou de participer par intermittence, pour avoir la possibilité d'accumuler suffisamment de 15 années de cotisations pour recevoir une pension mensuelle. Cette réglementation sur les années minimales de cotisation ne s'applique pas aux retraités à capacité de travail réduite. M. Nguyen Duy Cuong, directeur adjoint du département de l'assurance sociale ( ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ) a déclaré que dans tous les cas, recevoir l'assurance sociale en une seule fois est pire que de réserver la période de paiement pour recevoir une pension. Par conséquent, la loi sur l'assurance sociale de 2024 a ajouté de nombreuses réglementations pour augmenter les avantages, accroître l'attractivité et encourager les employés à réserver leur période de cotisation pour recevoir des pensions, au lieu de recevoir une assurance sociale en une seule fois. De plus, étant donné que la loi actuelle sur l’assurance sociale et la nouvelle loi ne stipulent pas que les employés qui ont retiré leur assurance sociale en une seule fois seront remboursés afin de préserver la période de paiement de l’assurance sociale, les employés doivent réfléchir attentivement avant de prendre la décision de retirer leur assurance sociale en une seule fois. Les employés qui bénéficient d'une assurance sociale une seule fois perdront la possibilité de recevoir une pension mensuelle et ne recevront pas de carte d'assurance maladie gratuite pendant la période de retraite. M. Cuong a souligné qu'un niveau de pension mensuel stable, ajusté périodiquement par l'État, contribuera à mieux assurer la vie des travailleurs. Les experts du travail ont également estimé que permettre aux employés de retirer leur assurance sociale en une seule fois ne garantira pas les politiques de sécurité sociale pour les employés lorsqu'ils prendront leur retraite. Cependant, de nombreuses personnes, parce que la vie est trop difficile et ne savent pas où chercher, pensent à retirer immédiatement leur assurance sociale. « La loi sur l'assurance sociale n'interdit pas aux travailleurs de retirer leurs cotisations d'assurance sociale en une seule fois. Cependant, pour les aider à rester dans le système et garantir le maintien de leurs politiques de sécurité sociale, l'État doit mettre en place des politiques de soutien aux travailleurs en difficulté. Ce n'est qu'à cette condition qu'ils pourront retrouver un emploi en toute sécurité et continuer à cotiser jusqu'à leur retraite », a déclaré un expert du droit du travail. Selon la Sécurité sociale du Vietnam, au cours des six premiers mois de 2024, le nombre d'employés recevant des prestations d'assurance sociale uniques a continué d'augmenter. Plus précisément, plus de 686 000 personnes ont reçu des prestations d’assurance sociale uniques, soit une augmentation de plus de 3 % par rapport à la même période. Parmi eux, 595 000 personnes ont bénéficié de prestations d’assurance sociale ponctuelles, soit une augmentation de 3,7 % ; La plupart des travailleurs ont arrêté de payer leurs cotisations sociales après un an, soit environ 98 %. Le nombre de prestations d’assurance sociale uniques continue d’augmenter au fil des ans. Au cours de la période 2016-2023, environ 6 millions de travailleurs à l’échelle nationale ont reçu des prestations d’assurance sociale uniques. Le nombre d’années est supérieur à l’année précédente avec un taux de croissance moyen d’environ 10,5 %. Selon l'évaluation de l'Agence d'assurance sociale, les travailleurs qui se retirent de l'assurance sociale à un moment donné sont principalement concentrés dans le secteur non étatique. Les personnes qui retirent leur assurance sociale d'un seul coup sont principalement âgées de 20 à moins de 40 ans (soit 78 %).
Vietnamnet.vn
Source : https://vietnamnet.vn/dieu-kien-de-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-van-co-the-nhan-luong-huu-2308866.html
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