Le matin du 2 décembre, le 13e Congrès du Syndicat vietnamien, session 2023-2028, a été officiellement ouvert au Centre national des congrès (Hanoï).

Étaient présents au congrès : le secrétaire général Nguyen Phu Trong ; Président Vo Van Thuong; Le président de l’Assemblée nationale, Vuong Dinh Hue ; Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat, chef de la Commission centrale d'organisation, ainsi que de nombreux dirigeants du Parti, de l'État et d'anciens dirigeants du Parti, de l'État et du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam.

S'exprimant lors du congrès, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a affirmé que le congrès est un événement important dans la vie politique de la classe ouvrière, des ouvriers et du syndicat vietnamien.

Au nom des dirigeants du Parti et de l'État, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a adressé à tous les membres du Parti, aux fonctionnaires et aux travailleurs de tout le pays ses salutations les plus chaleureuses, ses sincères salutations et ses meilleurs vœux, souhaitant un grand succès au congrès.

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Le secrétaire général Nguyen Phu Trong s'exprime au Congrès des syndicats du Vietnam. (Photo: Duc Vu)

Le Secrétaire général a déclaré que le Syndicat du Vietnam est une organisation politique et sociale de la classe ouvrière et des ouvriers dirigée par le Parti communiste du Vietnam, créée sur une base volontaire, représentant les ouvriers, prenant soin et protégeant les droits et intérêts légitimes des ouvriers.

Après plus de 94 ans de construction, d’exploitation, de croissance et de développement, nous avons le droit d’être fiers et d’affirmer que, sous la direction du Parti, le Syndicat du Vietnam n’a cessé de croître, est absolument fidèle au Parti et à la classe ouvrière, a apporté des contributions dignes à la grande victoire de la révolution et a contribué à la construction d’une classe ouvrière de plus en plus forte.

À l’heure où le pays s’oriente vers l’industrialisation, la modernisation et l’intégration internationale globale, le rôle et la position de l’organisation syndicale s’affirment et se promeuvent plus fortement que jamais.

Au cours de la période 2018-2023, les activités de l’organisation syndicale et des membres et travailleurs du syndicat se sont déroulées dans un contexte particulier. Au cours des premières années du mandat, les syndicats à tous les niveaux ont mis en œuvre la résolution du 12e Congrès des syndicats avec de nombreux avantages. Dans lequel la macroéconomie est stable, l'inflation est contrôlée et le taux de croissance est assez bon.

Cependant, depuis le début de l'année 2020, la pandémie de Covid-19 a éclaté, accompagnée de l'impact de la quatrième révolution industrielle, de la concurrence stratégique entre les principaux pays, des conflits armés dans de nombreux endroits, du déclin du commerce mondial et de l'inflation, et a directement affecté les emplois, les revenus et la vie des membres des syndicats, des travailleurs et des activités syndicales.

À la fin du mandat, le chômage a été généralisé et le nombre de travailleurs quittant les entreprises pour retourner dans leur ville d’origine ou se tourner vers le secteur informel a augmenté rapidement.

Dans ce contexte, notre Parti et notre État ont adopté de nombreuses politiques et solutions correctes et drastiques pour maintenir les emplois, garantir les revenus et réduire les difficultés des travailleurs.

Le Secrétaire général a souligné qu'en saisissant parfaitement les résolutions du Congrès du Parti et en mettant en œuvre la résolution du 12e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam, tous les niveaux de la Confédération générale du travail à travers le pays ont surmonté toutes les difficultés, innové de manière créative, mis en œuvre de manière globale les domaines de travail clés et achevé fondamentalement les principaux objectifs fixés.

Immédiatement après le 12e Congrès du Syndicat vietnamien, le Présidium de la Confédération générale du travail a organisé la propagande, l'étude, la diffusion et le développement de programmes pour mettre en œuvre la Résolution, en se concentrant sur la mise en œuvre de trois avancées et tâches clés, créant de nouveaux changements dans les activités syndicales.

Les activités syndicales ont été fortement orientées vers la base, en s’étendant et en investissant davantage dans le secteur des entreprises non étatiques, en mettant l’accent sur les activités visant à prendre soin, à représenter et à protéger les droits des membres des syndicats et des travailleurs.

En innovant constamment le contenu et les méthodes de fonctionnement à tous les niveaux, le Syndicat continue d’affirmer sa position et son rôle forts dans le cœur des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier pendant la période de lutte contre la pandémie de Covid-19.

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Le secrétaire général Nguyen Phu Trong et les dirigeants du Parti et de l'État assistent au Congrès des syndicats.

Le modèle d'organisation du Syndicat se perfectionne de plus en plus, la qualité des cadres syndicaux s'améliore progressivement, dans tous les domaines apparaissent de nombreux exemples typiques avancés, les ouvriers et les fonctionnaires sont des pionniers et réussissent dans le travail, la production, les affaires, affirmant le rôle du Syndicat dans le système politique, ajoutant à la glorieuse tradition du Syndicat.

Ces réalisations ne sont pas seulement le résultat des efforts de quelques personnes, mais aussi de tous les cadres, travailleurs et syndicats, et sont la preuve du grand rôle et de la position de la classe ouvrière et des syndicats dans la cause de la construction et du développement nationaux.

Au nom des dirigeants du Parti et de l'État, le Secrétaire général a chaleureusement accueilli, félicité, loué et hautement apprécié les efforts, les réalisations et les progrès du mouvement ouvrier et des activités syndicales à l'échelle nationale au cours du dernier mandat.

Le syndicat vietnamien identifie trois avancées

Lors du congrès, M. Nguyen Dinh Khang, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a rendu compte des résultats de la mise en œuvre de la résolution du 12e Congrès du syndicat.

M. Khang a déclaré qu'au cours du dernier mandat, dans le contexte de nombreux facteurs défavorables, les syndicats à tous les niveaux, en particulier la Confédération générale du travail, ont proposé de manière proactive de nombreuses recommandations et apporté des idées pour élaborer des lois visant à mieux prendre soin et protéger les droits des travailleurs, avec des recommandations contribuant à augmenter le salaire minimum régional de 25,34 % par rapport au début du mandat.

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Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang (Photo : Nguyen Hai)

Les activités de l'Union en matière de politique étrangère et de coopération internationale sont élargies, flexibles et adaptables, conformément aux directives et aux politiques du Parti et de l'État en matière de politique étrangère. Il a participé et contribué activement aux forums internationaux et aux activités syndicales internationales dans le cadre de mécanismes multilatéraux et bilatéraux, contribuant à approfondir les relations traditionnelles d’amitié et de coopération avec les partenaires.

Concernant les objectifs pour les cinq prochaines années, M. Khang a déclaré que la Confédération générale du travail a identifié trois avancées : promouvoir le dialogue et la négociation collective, en se concentrant sur les salaires, les primes, les horaires de travail, les heures de repos et la sécurité et l'hygiène au travail ; Mettre l’accent sur le développement des effectifs des syndicats et la création de syndicats de base dans les entreprises non étatiques ; Constituer une équipe de présidents de syndicats de base pour répondre aux exigences de la tâche, en particulier les présidents de syndicats dans les entreprises non étatiques.

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Le 13e Congrès des syndicats du Vietnam a réuni 1 100 délégués.

Le syndicat accélérera les investissements dans la construction d’institutions syndicales dans les parcs industriels et les zones franches d’exportation ; Participer à la supervision de la mise en œuvre du projet « Investir dans la construction d'au moins 1 million de logements sociaux pour les personnes à faible revenu et les travailleurs des parcs industriels au cours de la période 2021-2030 ».

Dans le même temps, il est recommandé de réduire la durée officielle du travail hebdomadaire des travailleurs ; résoudre fondamentalement le problème des arriérés de cotisations sociales de longue date de centaines de milliers de travailleurs.

Améliorer l'efficacité opérationnelle des organisations, programmes et projets de microfinance, aider les membres des syndicats et les travailleurs à avoir la possibilité de créer plus d'emplois, d'augmenter leurs revenus, contribuer à limiter et à prévenir le « crédit noir » parmi les travailleurs et les ouvriers.