Le syndicat et les entreprises de Ha Tinh surmontent les difficultés

À une époque où la production et les activités commerciales sont affectées négativement comme c'est le cas actuellement, les syndicats à tous les niveaux de Ha Tinh ont promu leur rôle de rassemblement et de mobilisation des membres du syndicat et des travailleurs, accompagnant pratiquement les entreprises pour surmonter les difficultés.

Vidéo : Les responsables syndicaux à tous les niveaux comprennent la situation du travail et de l'emploi dans les entreprises.

Thong Thuan Seafood Joint Stock Company (district de Nghi Xuan) est une unité opérant dans le domaine de la production et de la fourniture de semences de crevettes pour le marché national. Selon la tradition, de novembre de cette année à janvier de l'année prochaine, les travailleurs de l'entreprise doivent « faire des vacances d'hiver » et ne pas avoir de travail car les conditions climatiques à Ha Tinh cette saison sont très dures, nocives pour les crevettes, et la qualité des crevettes ne répond pas aux exigences des clients.

Du mouvement d'émulation « Bons travailleurs - travailleurs créatifs » lancé par le syndicat, de nombreuses initiatives sont nées et appliquées pour maintenir la production hivernale et les activités commerciales de Thong Thuan Seafood Joint Stock Company.

Pendant les vacances d'hiver, la production et les activités commerciales de l'entreprise sont interrompues ; Les travailleurs ne reçoivent que 50 % de leur salaire. Pour surmonter ces difficultés, le comité exécutif syndical de l'entreprise a lancé et encouragé les travailleurs à répondre aux mouvements « Bons travailleurs - Travailleurs créatifs », « Promouvoir les initiatives d'innovation technique » à appliquer dans la production.

En réponse au mouvement, de nombreuses initiatives visant à améliorer le cadre de vie, à limiter l’impact des intempéries et des maladies sur la croissance des larves de crevettes ont vu le jour, contribuant à améliorer le rendement et la qualité des crevettes d’hiver. Grâce à cela, à l'heure actuelle, l'entreprise maintient toujours sa production et fournit des marchandises à ses partenaires traditionnels.

Les travailleurs ont un emploi régulier et un revenu stable dans les moments difficiles.

M. Nguyen Quang Dat, un employé de l'entreprise, a déclaré : « Avoir un emploi dans la culture d'hiver est ce que les travailleurs souhaitent depuis toujours. Grâce à la participation active du syndicat et aux efforts des travailleurs, cette année, nous avons des emplois stables et des revenus stables ; les salaires et les primes sont garantis, ce qui renforce l'enthousiasme et la sécurité de tous. »

L’industrie du vêtement est l’une des industries les plus touchées par la situation mondiale actuelle. En cette période difficile, le comité exécutif du syndicat d'Appareltech Export Garment Company Limited (parc industriel de Duc Tho) s'efforce de se coordonner avec les chefs d'entreprise pour trouver des commandes et garantir des emplois à près de 1 600 travailleurs.

Parallèlement à cela, le syndicat a joué un très bon rôle en rassemblant et en unissant les travailleurs pour partager avec l'entreprise pendant les périodes difficiles à travers des actions spécifiques telles que : mobiliser les travailleurs pour qu'ils acceptent de prendre des congés annuels en même temps afin que l'entreprise puisse organiser le travail de manière pratique ; Répondant au mouvement d'émulation « Productivité - Qualité - Efficacité »...

Près de 1 600 travailleurs de Appareltech Garment Export Company Limited se voient garantir un emploi et un revenu pendant la période de crise de l'industrie du vêtement.

M. Kwon Soon Cheol, directeur général d'Appareltech Garment Export Co., Ltd., a déclaré : « Le syndicat a toujours accompagné l'entreprise dans les moments difficiles, contribuant efficacement à stabiliser la mentalité des travailleurs et à encourager leur esprit de travail. Grâce à la solidarité et au partage du syndicat et des travailleurs, je suis convaincu que nous surmonterons bientôt cette crise. »

Dans la zone économique de Vung Ang, de nombreuses entreprises dans les domaines des produits de la mer, de l'habillement, de la transformation du bois... sont également confrontées à des difficultés. Le président du Syndicat des zones économiques provinciales, Nguyen Duc Thach, a déclaré : « Les prix des matières premières sont élevés, les commandes sont en baisse, de nombreuses entreprises doivent réduire leurs effectifs... Dans ce contexte, le syndicat a étudié la situation, partagé les difficultés avec les entreprises et pris contact avec celles qui doivent recruter pour trouver de nouveaux emplois aux travailleurs licenciés. »

En plus d’accompagner les entreprises dans les moments difficiles, les syndicats à tous les niveaux mettent également en œuvre de nombreuses activités pour prendre soin et protéger les droits légaux et légitimes des travailleurs.

Le Syndicat des Zones Économiques Provinciales participe à la résolution des problèmes survenant dans les relations de travail sur le lieu de travail.

Fortement touchée par la situation mondiale, fin octobre 2023, Five Star Garment Joint Stock Company (Huong Son) a dû suspendre temporairement ses activités, plus de 300 travailleurs ont perdu leur emploi. Mme Cu Thi Bich Thuan, présidente de la Fédération du travail du district de Huong Son, a déclaré : « Outre les échanges avec les chefs d'entreprise, la Fédération du travail du district a activement collaboré avec les services et branches concernés pour encourager et superviser la mise en œuvre de politiques et de régimes pour les travailleurs. À ce jour, 100 % des travailleurs dont les salaires sont impayés ont été intégralement payés par l'entreprise. »

Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de la Confédération générale du travail du Vietnam visant à soutenir les membres des syndicats et les employés dont les heures de travail sont réduites ou dont les contrats de travail sont résiliés en raison de la réduction des commandes des entreprises, les syndicats à tous les niveaux ont directement étudié et saisi la situation du travail et de l'emploi dans les entreprises afin d'avoir une base pour faire des recommandations aux niveaux supérieurs. Jusqu'à présent, la Fédération provinciale du travail reçoit et complète les documents à examiner et à proposer à la Confédération générale du travail du Vietnam pour obtenir un soutien conformément à la réglementation.

Le Département des politiques et du droit de la Fédération provinciale du travail saisit directement la situation du travail et de l'emploi et guide les entreprises et les employés sur les procédures de soumission des documents pour l'approbation du soutien de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Nguyen Van Trong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : « Outre les fonctions et les tâches d'accompagnement des membres du syndicat et des travailleurs, le programme « Accompagnement des entreprises » est toujours considéré par le syndicat de Ha Tinh comme l'une de ses missions principales. À l'approche du Nouvel An lunaire, les syndicats à tous les niveaux s'efforceront de mettre en œuvre de nombreuses activités pour partager davantage avec les entreprises et les travailleurs. »

La participation active des syndicats a contribué à affirmer leur rôle de compagnons et de ponts entre les entreprises et les travailleurs ; aider les travailleurs à se sentir en sécurité et prêts à partager avec les entreprises pour surmonter les moments difficiles comme aujourd'hui.

Kieu Minh

Source: https://baohatinh.vn/doan-the/cong-doan-ha-tinh-cung-doanh-nghiep-vuot-kho/259185.htm