DNVN - Le Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales a demandé aux localités de mettre à jour les zones où le salaire minimum est appliqué afin de préparer un plan à proposer au Gouvernement pour ajuster le salaire minimum régional en 2025.
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales vient d'envoyer un document aux comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale, demandant aux agences de gestion du travail de se coordonner avec les départements et branches concernés pour examiner les zones où le salaire minimum est appliqué.
Selon le ministère, le 30 juin 2024, le gouvernement a publié le décret 74/2024/ND-CP stipulant le salaire minimum pour les travailleurs contractuels, divisés en 4 régions en fonction des zones administratives au niveau du district. Toutefois, de nombreuses provinces et villes ont ajusté les limites administratives au niveau des districts (renommage, création de nouveaux districts, fusion et dissolution) conformément aux récentes résolutions du Comité permanent de l'Assemblée nationale.
Par conséquent, en prévision de l'ajustement du salaire minimum conformément à l'article 91 du Code du travail, le Ministère recommande aux localités de revoir et de mettre à jour les noms des zones appliquant le salaire minimum, en particulier les unités administratives au niveau du district qui ont changé du 1er juillet 2024 à aujourd'hui, et en même temps d'évaluer et de proposer des ajustements de zonage si nécessaire.
En cas de modifications de zonage proposées, l'agence locale de gestion du travail doit se coordonner avec le Conseil de gestion de la zone franche d'exportation et du parc industriel, la Fédération provinciale du travail, la branche provinciale de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie, les associations professionnelles, les investisseurs et les entreprises pour parvenir à un consensus par écrit, puis faire rapport au Comité populaire provincial pour l'envoyer au ministère.
Actuellement, conformément au décret 74/2024/ND-CP, le salaire minimum à compter du 1er juillet 2024 augmentera de 6 %, la région I étant de 4,96 millions de VND/mois (23 800 VND/heure), la région II étant de 4,41 millions de VND/mois (21 200 VND/heure), la région III étant de 3,86 millions de VND/mois (18 600 VND/heure) et la région IV étant de 3,45 millions de VND/mois (16 600 VND/heure).
Pour préparer l'ajustement du salaire minimum en 2025, le ministère a mené une enquête sur les salaires et la main-d'œuvre dans 3 400 entreprises employant 6 800 travailleurs dans 18 provinces et villes en 2024. Les résultats seront utilisés pour annoncer le salaire moyen du marché, soutenant les entreprises et les travailleurs comme base pour les négociations salariales.
Duy Löc
Source : https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chuan-bi-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2025/20250222041516388
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