Ministre Nguyen Kim Son : Il faut davantage de mesures incitatives pour les enseignants des zones montagneuses

Le ministre de l'Éducation et de la Formation a déclaré que les enseignants des zones montagneuses bénéficient de politiques spéciales, mais que davantage d'incitations sont encore nécessaires pour les motiver.

Lors du forum du travail 2023 qui s'est tenu à l'Assemblée nationale dans l'après-midi du 28 juillet, le ministre de l'Éducation et de la Formation Nguyen Kim Son a déclaré que l'ensemble du secteur comptait plus de 1,6 million d'enseignants et d'employés. Le gouvernement a mis en place de nombreuses politiques spéciales pour les enseignants des zones montagneuses, des régions reculées et des îles, mais comparées aux sacrifices des enseignants, elles ne sont toujours pas à la hauteur. Il a donc proposé davantage de politiques incitatives pour motiver les travailleurs.

Selon le ministre Nguyen Kim Son, le ministère de l'Éducation et de la Formation a conseillé au gouvernement de promouvoir la consolidation des écoles et de donner la priorité à la construction de logements publics pour les enseignants dans les zones défavorisées. Le ministère a également travaillé avec le ministère de l’Intérieur pour étudier et augmenter prochainement les allocations et a recommandé au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de réduire l’âge de la retraite des enseignants du préscolaire.

« Il existe encore 16 000 structures d'accueil indépendantes pour enfants à travers le pays, et leurs employés ne cotisent pas encore à la sécurité sociale. Nous demandons aux syndicats et aux collectivités locales d'y prêter attention afin que ce groupe puisse bientôt être inclus dans la liste des personnes cotisant et bénéficiant du régime », a déclaré le ministre de l'Éducation et de la Formation.

Le ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Kim Son, a répondu à la pétition concernant le salaire des enseignants dans les zones défavorisées dans l'après-midi du 28 juin. Photo : Pham Thang — Le ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Kim Son, a répondu à la pétition concernant le salaire des enseignants dans les zones défavorisées dans l'après-midi du 28 juillet. Photo : *Pham Thang*

Partageant le même avis que le ministre Kim Son, l'enseignant Tran Manh Hung de l'école-internat primaire et secondaire Dan Hoa pour les minorités ethniques (Quang Binh) a proposé d'avoir une politique salariale appropriée pour les enseignants des zones reculées et les enseignants du préscolaire, considérant qu'il s'agit d'une profession difficile. « Je dois enseigner à 70 km de chez moi. En réalité, la vie des enseignants dans les hautes terres est encore difficile », a déclaré M. Hung.

Mme H'Chuyên Nie, de la plantation de caoutchouc de Cuôr Đăng (Đắk Lắk), a souligné la situation actuelle où les prix du porc et des produits essentiels augmentent alors que le salaire minimum des travailleurs n'est pas suffisant pour vivre et que les salaires des fonctionnaires sont loin des besoins de base. Elle a proposé que l’Assemblée nationale supervise et prenne bientôt des mesures pour améliorer le salaire minimum et le salaire de base afin que les travailleurs puissent travailler en toute tranquillité d’esprit.

Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a déclaré que le 8 août, le Conseil national des salaires tiendrait sa première réunion pour évaluer la situation actuelle de la vie des travailleurs et de la production des entreprises. À partir de là, le Conseil calculera et examinera l’ajustement du salaire minimum régional en 2024.

Selon M. Dung, pendant les trois années de Covid-19, le salaire de base n’a pas augmenté mais le salaire minimum régional a tout de même été ajusté, le plus récent le 1er juillet 2022 ; Les pensions et les prestations d'assurance sociale sont également ajustées de 7,4 %.

Le président de l'Assemblée nationale, Vuong Dinh Hue, a déclaré que lors de la 6e session qui se tiendra en octobre, l'Assemblée nationale discutera de la feuille de route pour la réforme des salaires basée sur l'équilibrage des ressources, conformément à la résolution 27 du Comité central de 2018. En particulier pour le secteur des entreprises, l'ajustement du salaire minimum est basé sur le niveau de vie minimum, l'indice IPC ainsi que sur la relation harmonieuse entre les deux parties, car les salaires sont le revenu des travailleurs mais sont également largement liés aux coûts des entreprises.

Le président de l'Assemblée nationale, Vuong Dinh Hue, a présidé le forum le 28 juillet. Photo : Pham Thang — Le président de l'Assemblée nationale, Vuong Dinh Hue, a présidé le forum le 28 juillet. Photo : *Pham Thang*

Présidant le forum de quatre heures, M. Hue a considéré qu'il s'agissait d'une réunion spéciale avec les électeurs, un moyen pour l'Assemblée nationale d'écouter les réflexions des travailleurs afin de mieux accomplir ses tâches législatives, d'assurer une supervision suprême et de décider des questions importantes.

Selon lui, les lois relatives au travail et aux syndicats sont constamment améliorées, mais il existe encore de nombreuses réglementations contradictoires et qui se chevauchent. L’Assemblée nationale et les agences gouvernementales doivent prendre en compte les préoccupations et les lacunes exprimées par les électeurs afin de rechercher des solutions. Toute question nécessitant un ajustement ou un complément immédiat peut être proposée à l’Assemblée nationale pour examen.

Son Ha-Hong Chieu

Lien source