3 billets pour les travailleurs qui ont perdu leur emploi pour recevoir 3 millions de VND en guise de soutien

Qui recevra le soutien ?

La Confédération générale du travail du Vietnam a publié la décision 7785/QD-TLĐ pour continuer à soutenir les membres du syndicat et les employés dont les heures de travail ont été réduites ou dont les contrats ont été résiliés.

Les travailleurs des 3 groupes suivants recevront une subvention unique, le montant le plus élevé pouvant atteindre 3 millions de VND :

Les membres des syndicats et les employés travaillant sous contrat de travail dans les entreprises qui ont payé des cotisations syndicales avant le 1er avril 2023 verront leurs heures de travail réduites ou cesseront de travailler du 1er avril 2023 au 31 décembre 2023 en raison de la réduction ou de la réduction des commandes par l'entreprise.

Les membres des syndicats et les employés travaillant sous contrat de travail dans des entreprises qui ont payé des cotisations syndicales avant le 1er avril 2023 verront leurs contrats de travail suspendus et seront en congé sans solde du 1er avril 2023 au 31 décembre 2023 en raison de la réduction ou de la réduction des commandes par l'entreprise.

3 lưu ý để công nhân giảm, mất việc có thể nhận 3 triệu đồng hỗ trợ - 1 — Les travailleurs sous-employés et sans emploi recevront un soutien (Photo : Huu Khoa).

Les membres des syndicats et les employés travaillant sous contrat de travail dans des entreprises qui ont payé des cotisations syndicales avant le 1er avril 2023 verront leurs contrats de travail résiliés du 1er avril 2023 au 31 décembre 2023 en raison de la réduction des commandes par l'entreprise, mais ne sont pas éligibles aux allocations de chômage.

Principes de soutien

Les membres des syndicats et les employés dont les heures de travail ont été réduites, qui ont cessé de travailler, dont les contrats ont été suspendus ou qui sont en congé sans solde seront soutenus s'ils ont la garantie de travailler sous un contrat de travail au moment de la demande de soutien ; dont le nom figure sur la liste de paie (ou le bulletin de paie) de l'entreprise avant le début de la réduction des horaires de travail, de la suspension du travail, de la suspension du contrat ou du congé sans solde, demander un soutien pendant au moins 30 jours ou plus.

Les membres du syndicat et les employés dont le contrat est résilié ont droit à des prestations si leur contrat est résilié sans remplir les conditions d'assurance chômage ; Doit être sur la liste de paie (ou sur la liste de paie) de l'entreprise avant la fin du contrat demandant du soutien depuis au moins 90 jours ou plus (au moins 88 jours ou plus si le contrat est terminé à compter du 1er avril 2023).

Les membres du syndicat et les travailleurs qui sont admissibles à l’aide recevront une aide en fonction de ce sujet, mais ne la recevront qu’une seule fois/personne/politique. Si toutes les politiques de soutien sont appliquées, la différence entre les niveaux de soutien ne sera pas déduite.

S’il est impossible de vérifier la politique dont ils ont bénéficié, les membres du syndicat et les travailleurs doivent s’engager à savoir s’ils ont bénéficié ou non de la politique de soutien.

3 lưu ý để công nhân giảm, mất việc có thể nhận 3 triệu đồng hỗ trợ - 2 — La Confédération générale du travail du Vietnam vise à achever les procédures de soutien au plus tard le 31 mars 2024 (Photo : Huu Khoa).

En cas d'impact sur l'emploi du 1er octobre 2022 au 31 mars 2023, si la demande a été soumise au syndicat à tous les niveaux après le 31 mars 2023, mais que le syndicat de base n'a pas encore évalué ou décidé d'apporter un soutien, le syndicat de base continuera d'évaluer et d'envisager de résoudre le soutien.

La date limite pour compléter les démarches visant à soutenir les membres du syndicat et les travailleurs est au plus tard le 31 mars 2024.

Date limite de candidature

La décision 7785/QD-TLĐ a modifié la réglementation relative à la date limite de soumission des documents pour recevoir une aide financière pour les employés dont les emplois sont affectés en raison de réductions ou de commandes des entreprises.

En ce qui concerne l'aide financière en cas de réduction des heures de travail et d'arrêt de travail, le syndicat de base examinera la situation et demandera à l'employeur de coordonner la compilation d'une liste de personnes éligibles à l'aide et d'envoyer une demande au syndicat supérieur direct. La date limite de réception des candidatures est le 31 janvier 2024.

Aide financière en cas de suspension de contrat ou de congé sans solde : Le syndicat de base examine et demande à l'employeur de coordonner la compilation d'une liste de personnes éligibles à l'aide et d'envoyer une demande au syndicat supérieur direct. La date limite de réception des candidatures est le 31 janvier 2024.

En ce qui concerne l'aide financière en cas de résiliation du contrat de travail, les membres du syndicat et les employés qui y sont admissibles et qui ont besoin d'aide doivent soumettre leur demande au syndicat supérieur direct de l'établissement ou au syndicat provincial où ils résident (permanent ou temporaire) ou où leur contrat de travail est résilié. La date limite de réception des candidatures est le 31 janvier 2024.

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