La disposición sobre el nivel de referencia es adecuada.
La Resolución 27-NQ/TW establece que se eliminarán el salario básico y el coeficiente salarial actuales y que el salario básico se establecerá utilizando un monto específico en la nueva tabla salarial. Por ello, al diseñarse la nueva tabla salarial a partir del 1 de julio se suprimirá el salario básico.
Para sustituir el salario básico, el proyecto de revisión de la Ley de Seguro Social ha propuesto un nuevo salario como nivel de referencia que se utilizará como base para calcular los beneficios del seguro social.
El proyecto de ley establece que el nivel de referencia es la cantidad de dinero prescrita por el Gobierno utilizada para calcular los niveles de contribución y beneficio de algunos regímenes de seguro social en esta Ley. El nivel de referencia se ajusta en función del aumento del índice de precios al consumidor, del crecimiento económico y de acuerdo con la capacidad del presupuesto estatal y del fondo de seguridad social.
Delegada Nguyen Thi Viet Nga (Foto: Asamblea Nacional).
De este modo, el nivel de referencia queda claramente definido en el proyecto de ley. Se trata de la cantidad de dinero prescrita por el Gobierno para calcular los niveles de contribución y beneficios de algunos regímenes de seguro social, lo que afecta a las pensiones.
Al discutir el proyecto de revisión de la Ley de Seguro Social, la delegada Nguyen Thi Viet Nga (delegación de Hai Duong) dijo que el nivel de referencia prescrito por el Gobierno para calcular los niveles de contribución y beneficios del régimen de seguro es muy oportuno y está en línea con la reforma salarial de julio.
Según el delegado, también son muy adecuados algunos requisitos sobre los niveles de referencia dados en el índice de precios al consumidor y el crecimiento económico.
Sin embargo, para garantizar los derechos de los beneficiarios de las pólizas de seguros, el delegado Viet Nga dijo que se debería considerar el momento de ajustar el nivel de referencia en la ley.
"Regular el ajuste periódico del nivel de referencia aumentará la responsabilidad de los organismos y garantizará la consideración regular y oportuna de los beneficios del seguro social de los beneficiarios.
"Cuando llegue la fecha límite de ajuste periódico, podremos considerar realizar el ajuste correspondiente; podría ser más alto, podría ser más bajo, pero también podría ser el mismo que el nivel de pago actual", dijo el delegado Viet Nga.
No es difícil resolver la brecha de las pensiones
Por otra parte, al reformar a fondo el régimen salarial, los salarios de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores pagados con cargo al presupuesto no se basarán en el sistema de coeficientes multiplicados por el salario base, sino que se calcularán en función del puesto de trabajo, garantizando que sean superiores al salario base actual.
En ese momento, el salario mensual utilizado como base para las contribuciones al seguro social de los empleados con regímenes salariales prescritos por el Estado después del 1 de julio aumentará en comparación con el salario mensual utilizado como base para las contribuciones al seguro social antes del 1 de julio.
Cuando el salario mensual utilizado como base para las contribuciones al seguro social aumenta, el salario mensual promedio utilizado para las contribuciones al seguro social del grupo que se jubila después del 1 de julio seguramente será más alto que el del grupo que se jubila antes de esa fecha, lo que dará lugar a pensiones más altas.
Muchas opiniones se preocupan por la diferencia en las pensiones antes y después de la reforma salarial (Foto: Son Nguyen).
Al explicar esta cuestión, el Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, dijo que el nivel de referencia es un nuevo concepto creado para reemplazar el salario básico actual.
"¿Cuál es realmente el nivel de referencia? Se calcula con base en el crecimiento económico, el IPC y, en la práctica, en los ingresos y gastos. El nivel de referencia sustituye al salario base, pero en esencia no hay problema", explicó el Ministro.
Según el Ministro, si en el futuro no se elimina el salario básico actual de 1,8 millones de VND, el nivel de referencia seguirá siendo este. Tras la aplicación de la Resolución 27, el nivel salarial general aumentó en varias decenas de por ciento, que es el nivel de referencia.
Respecto a la cuestión de las diferencias en las pensiones antes y después del 1 de julio, según muchas opiniones, el ministro Dao Ngoc Dung dijo que este problema no es difícil de resolver.
El organismo redactor ya se ocupó de esta cuestión con el Decreto 42/2023/ND-CP. El principio es que los pensionistas que reciban una pensión alta después del 1 de julio sólo verán en el futuro ajustado según el IPC (índice de precios al consumidor). El resto, los que se jubilen antes del 1 de julio, se calcularán en función del IPC, el crecimiento económico y el crecimiento de los fondos de pensiones.
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Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/xem-xet-viec-tang-muc-tham-chieu-de-tinh-cach-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240601110129606.htm
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