El trabajo de construcción del Partido en empresas económicas militares como Dong Bac Corporation tiene muchos contenidos especiales, a diferencia de otros lugares.
Cada miembro del grupo es un soldado en la batalla.
Nos reunimos con el Sr. Pham Van Hanh, jefe del equipo electromecánico del taller mixto de la compañía Khe Sim, quien es considerado por muchos cuadros y trabajadores como un miembro ejemplar del partido, entusiasta en el desempeño de sus funciones. En 2011, después de graduarse del nivel intermedio de ingeniería electromecánica - Escuela Profesional No. 19 (Ministerio de Defensa Nacional), el Sr. Hanh trabajó en Khe Sim como trabajador electromecánico subterráneo.
Con el deseo de esforzarse por permanecer en las filas del Partido, el Sr. Hanh está siempre activo, es ejemplar y está presente en los puntos calientes, en los lugares más difíciles y arduos. El Sr. Hanh dijo: Como líder de equipo, tengo que dar ejemplo al asumir tareas difíciles. Debido a la gran superficie de la mina, con una longitud total de unos 4 km, para garantizar las operaciones, el equipo de personal y trabajadores electromecánicos debe estar siempre atento, captar la situación, detectar y manejar incidentes de forma rápida, precisa y segura.
Hablando de esto, el Sr. Hanh recordó un incidente inolvidable. Fue alrededor del año 2013, cuando la cinta transportadora principal se encontraba funcionando en el frente largo y se rompió. Debido a que la cinta transportadora principal es grande, gruesa, pesada y funciona en una mina de cientos de metros de largo a alta velocidad, una rotura repentina romperá toda la cinta de soporte, lo que es muy peligroso. Mientras estaba de servicio, el Sr. Hanh llegó puntualmente después de ocurrido el incidente. Rápidamente cortó la energía del sistema transportador, informó a otros departamentos de la unidad sobre el incidente y advirtió sobre la seguridad laboral en el área. Gracias a esto la producción no se interrumpe. La cinta transportadora se rompió pero no hubo riesgo para los trabajadores.
Gracias a sus esfuerzos, en 2019, el líder del equipo Pham Van Hanh tuvo el honor de ser admitido en el Partido. Con 13 años de experiencia en la profesión y 5 años de membresía en el partido, el líder del equipo Hanh es siempre ejemplar en "hablar y hacer". Él cree que si es miembro del partido y no se lanza primero a la batalla, será difícil que sus colegas le sigan. Por otra parte, la dirección y orientación de los miembros del equipo no es clara, específica y no comprende las tareas de forma correcta y suficiente, lo que dificulta el buen desempeño de las tareas asignadas. Pero ante una tarea difícil y con el consenso de los colegas, todas las dificultades serán superadas. Ser entrenado en disciplina y estilo militar le ha ayudado a ser más maduro y tranquilo en todas las situaciones. El líder del equipo, Pham Van Hanh, es sólo uno de los cientos de miembros típicos y avanzados del grupo que son como soldados y trabajadores que siempre luchan en la Corporación hoy en día.
Cada organización del partido es una vanguardia.
En la Corporación del Noreste, si cada miembro del partido es un soldado, cada célula del partido y cada comité de base del partido es una bandera de choque. Cada organización del partido dirigirá y orientará a una empresa para construir su propia marca y reputación y, al mismo tiempo, construir una marca común para los trabajadores del noreste... Por ejemplo, en la Compañía de Construcción de la Industria Minera, la organización inicial del partido era una célula del partido con 18 miembros del partido. Hasta ahora, la Compañía ha contado con un Comité del Partido con siete filiales, en las que participan 148 miembros del Partido. La base del desarrollo del Partido es centrarse constantemente en la educación política e ideológica, elevando la conciencia y el temple de los trabajadores soldados. Cada célula del partido es una vanguardia, que guía a cada miembro del partido para ser un soldado trabajador como una abeja, sabiendo cómo encontrar una manera de explorar el carbón, abrir áreas de producción, luchar en el mercado para encontrar trabajo y construir obras más hermosas...
El coronel Nguyen Van Cuong, secretario del Partido y subdirector de la Compañía de Construcción de la Industria Minera, dijo: Las características de producción de la unidad no están concentradas en un área grande, por lo que enfrenta muchas dificultades. Aquellos El trabajador de la construcción de la industria minera tuvo dificultades en el mercado. La empresa poco a poco se ha ido manteniendo firme y se ha convertido en una de las marcas fuertes de la Corporación desde sus primeros pasos, con dificultades y carencias. Poco a poco fueron surgiendo más y más hermosos edificios de gran altura construidos por soldados y obreros.
En la Compañía Portuaria, el teniente coronel Bui Thanh Son, subsecretario del Comité del Partido y director de la Compañía, siempre identifica claramente las responsabilidades y tareas de un líder y comandante pionero, tomando la iniciativa en la implementación y aplicación estricta de todas las políticas y directrices del Partido, las políticas y leyes del Estado y la disciplina militar. Él, junto con el Comité del Partido y el mando de la Compañía, dirigió y dirigió la unidad para cumplir de manera integral y excepcional los objetivos, planes y tareas asignados por los superiores, contribuyendo a construir un Comité del Partido fuerte y limpio, una Compañía Portuaria integralmente fuerte, "ejemplar y típica".
O en la Compañía 790, además de tareas de producción y comerciales, ha completado con éxito tareas militares y de defensa. Esforzarse por construir una organización partidaria limpia y fuerte y organizaciones de masas fuertes y excelentes. Tras 34 años de construcción, crecimiento y desarrollo, la Compañía 790 ha recibido la atención, el liderazgo y la estrecha dirección del Comité Permanente del Comité del Partido de la Corporación. Con un espíritu de solidaridad, superando dificultades y promoviendo la tradición de la heroica Corporación Dong Bac, se ha esforzado constantemente por ascender y desarrollarse con firmeza, paso a paso, cumpliendo con éxito todas las tareas asignadas.
Construir concéntrico, unificado
Cumplir estrictamente las políticas y directrices del Partido sobre el desarrollo económico relacionado con las tareas de defensa y seguridad nacional; Organizando la producción y los negocios de acuerdo con los puntos de vista del Partido y las políticas legales del Estado, a lo largo de los años, el Comité del Partido y la dirección de la Corporación General han Enfocarse en liderar y dirigir la implementación efectiva del proyecto de reestructuración para el período 2021 - 2025 y los años siguientes.
Se ha racionalizado la estructura organizativa para adaptarla a la situación actual, completando la fusión, disolución, privatización y desinversión de proyectos no relacionados con el carbón. Organizar el manejo de los atrasos financieros de manera estricta y de acuerdo con la normativa; Reestructuración de industrias, sectores productivos y empresariales y gobierno corporativo, mejorando la eficiencia operativa. Continuar mejorando la capacidad de dirección integral y la fuerza combativa de los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles; realizar un buen trabajo de inspección, control y supervisión. De esta manera se mejora la eficacia y eficiencia en la gestión, dirección, operación y control de las actividades productivas y empresariales.
Comité del Partido Dong Bac Corporation ha liderado, dirigido y operado la producción de manera razonable, movilizando la máxima producción de carbón de acuerdo con el plan asignado para complementar las fuentes de consumo de carbón para los clientes, especialmente carbón para la producción de electricidad, garantizando la seguridad energética; Buena gestión de costes y precios, ahorro cuantioso, aumento de la productividad laboral, reducción de los costes de los productos, implementación activa de otras tareas productivas y comerciales además del carbón, el comercio y los servicios, lo que contribuyó a aumentar los ingresos y las ganancias. La Corporación se esfuerza por lograr 31,2 millones de toneladas de producción de carbón crudo, 37,5 millones de toneladas de carbón importado y comprado comercialmente, 65 millones de toneladas de consumo de carbón y unos ingresos totales de 129.944 billones de VND para el final del período 2020-2025.
En 2024, el Comité del Partido de la Corporación fortaleció el liderazgo y dirigió las unidades para promover la autonomía en la organización, gestión e implementación de actividades productivas y comerciales científicas y flexibles. En los primeros seis meses del año, el clima fue lluvioso y desfavorable, con fuertes lluvias, mala calidad del carbón, malas condiciones de extracción y vertido, dificultades en el mercado para el consumo de carbón de buena calidad y el precio de venta del carbón de producción nacional suministrado a los hogares energéticos no ha aumentado...
Sin embargo, promoviendo el espíritu de iniciativa, los Comités del Partido y los Comandantes de todos los niveles lideraron y dirigieron la implementación sincrónica e integral de todos los aspectos del trabajo, movilizaron el máximo de recursos para promover el consumo y la producción de carbón suministrada a las centrales térmicas alcanzó el nivel más alto jamás alcanzado.
La Corporación ha cumplido con éxito sus objetivos de producción y negocio. La producción de carbón alcanzó 3.588.411 toneladas y unos ingresos de 15.836 mil millones de VND. La situación de seguridad política interna se mantiene, la vida y los ingresos de los cuadros, funcionarios, obreros y trabajadores se mejoran y enriquecen constantemente, la ideología es estable y entusiasta y hay confianza en el liderazgo de los comités del Partido y los comandantes a todos los niveles.
El Comité del Partido y la Dirección General de la Corporación siempre despiertan el espíritu de solidaridad, unidad de voluntad y acción, se enfocan en promover todos los recursos humanos y equipos, aplican tecnología avanzada para mejorar la productividad laboral y la eficiencia productiva y empresarial; Mantener una tasa de crecimiento estable y un desarrollo sostenible. Según el coronel Nguyen Danh Hieu, exsecretario del Partido En la Corporación, sólo el espíritu de solidaridad y alta unidad en el mando, el espíritu pionero ejemplar de los cuadros dirigentes y clave, junto con el espíritu de autosuficiencia, autofortalecimiento y firme voluntad política pueden crear un bloque concéntrico y unificado en toda la Corporación.
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