Military Industry - Telecommunications Group fue reconocido como el "Mejor lugar de trabajo en Asia" por tercer año consecutivo.

Así, por 3 años consecutivos, Viettel ha mantenido este título y está a la par de 120 empresas nacionales e internacionales con el mejor ambiente de trabajo en Vietnam en 2023. Después de más de 3 décadas de desarrollo en 11 mercados operativos, los esfuerzos continuos del Grupo en la implementación de políticas de gestión de recursos humanos han marcado el éxito de Viettel en los campos de investigación, provisión de productos y servicios. Con diversas políticas de compensación y recompensa personalizadas para cada empleado en su trayectoria profesional, cada empleado puede brillar y demostrar el espíritu de “Show Us Your Way” (diferente a tu manera), confiando en sus empleados, listo para empoderarlos como representantes y líderes del Grupo a nivel mundial. Para ser reconocidas como “Mejor Lugar de Trabajo en Asia 2023”, las empresas deben pasar por dos rondas de encuestas con estrictos criterios de evaluación, basados ​​en el Modelo de Evaluación de Compromiso Total (TEAM) que incluye criterios como: CORE (Organización Colectiva para el Compromiso Real) evalúa la cultura, la disciplina, la capacidad de liderazgo y las iniciativas de innovación; SELF (Corazón, Mente, Alma) evalúa el nivel de compromiso y emociones en el trabajo y GROUP (Pensar, Sentir, Hacer) mide el nivel de cooperación de los miembros con la empresa. Viettel ha demostrado crear un entorno de trabajo altamente cohesivo, inspirando un ecosistema armonioso, inspirando desarrollo, creatividad y colaboración.

El premio fue otorgado por la revista HR Asia y Business Media International (BMI).

El premio "Mejores lugares para trabajar en Asia" de la revista HR Asia es un premio anual que reconoce y honra a las empresas con entornos de trabajo excepcionales en Asia. El tema de los premios de este año es “Celebremos la diversidad y la inclusión” para reconocer a las organizaciones que han realizado esfuerzos para crear lugares de trabajo diversos e inclusivos. El premio es un reconocimiento a las organizaciones, un ejemplo a seguir para los negocios, impulsando el desarrollo y diversificando la experiencia de los colaboradores. El premio, que se celebra en 13 países, está organizado por HR Asia Magazine, una revista para profesionales y personal senior con una circulación de más de 50.000 ejemplares por número y más de 200.000 lectores; y BMI, una subsidiaria de Audience Analytics Limited (1AZ.SG), la compañía líder en Asia en impulsar el crecimiento de empresas en Asia a través de iniciativas basadas en datos y desarrollo de marca.